business development manager の求人

HR Manager / HRBP を募集しています。グローバルな環境で、英語力を活かしてキャリアアップの絶好のチャンスです！

What this position can offer:

• 高い影響力を持つポジション：企業の成長を支え、社員の働きやすさとエンゲージメントを向上させる役割。
• 多様な経験を積むチャンス：多国籍企業での実務経験や、労働法やコンプライアンスの専門知識をさらに深めることができます。
• キャリアアップの機会：リーダーシップを発揮し、業務改善やHRプロジェクトの推進を通じて、次のキャリアステップを見据えることができます。

Key Responsibilities :

• Act as a strategic HR partner, providing legal and compliance advice on employment matters, including labor laws, contracts, terminations, and workplace disputes.
• Manage employee relations cases, including grievances, disciplinary matters, and labor disputes.
• Maintain strong relationships with the Labor Office and other government agencies to ensure compliance with labor regulations.
• Handle employee relations, grievances, and dispute resolution, ensuring fair and legally sound outcomes.
• Lead and support HR operations, including onboarding, exit, payroll, benefits, and performance management.
• Develop and implement HR policies and initiatives aligned with business / company goals and local regulations.
• Provide expert guidance on disciplinary actions, mutual separations, and contract renewals with strong business justifications.
• Collaborate with senior leadership to drive employee engagement, retention, and talent development strategies.
• Act as a cultural ambassador, fostering a respectful, inclusive, and high-performance work environment.
• Stay updated on labor law changes and HR best practices, ensuring the company remains compliant.
• Work on HR projects and initiatives, driving efficiency and continuous improvement in HR processes.

About us:

Tech Mahindra（テック・マヒンドラ）は、インドに本社をかまえる大手ITサービスおよびコンサルティング企業で、デジタル、クラウド、AI（人工知能）などの技術を活用したサービスを提供しています。

Key Requirements :

• 5~ years of HR experience preferably in a multinational or fast-paced environment.
• Strong knowledge of Japan’s labor laws and regulatory requirements.
• Established connections with the Labor Office and relevant government agencies.
• Fluent in Japanese (JLPT N1 preferred) and Business English, with excellent communication skills.
• Independent, proactive, and a quick learner, able to handle complex HR issues with minimal supervision.
• Strong interpersonal and leadership skills, with the ability to build relationships across all levels.
• High level of responsibility, professionalism, and respect for confidentiality.

• 世界90カ国以上に展開する弊社では、日常的に英語を使用する機会が多く、グローバルな視野を持ちながらキャリアアップを目指せます。また、多様な文化に触れることができるのも、弊社の大きな魅力の一つです。
• 高い影響力を持つポジション：企業の成長を支え、社員の働きやすさとエンゲージメントを向上させる役割。
• 多様な経験を積むチャンス：多国籍企業での実務経験や、労働法やコンプライアンスの専門知識をさらに深めることができます。
• キャリアアップの機会：リーダーシップを発揮し、業務改善やHRプロジェクトの推進を通じて、次のキャリアステップを見据えることができます。

9:00am - 6:00pm

・有給休暇
・傷病休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・配偶者の誕生日休暇

★5日間以上の連続休暇取得可能
◎有休を使用して長期の休暇を取得し、国内や海外旅行に行ったりする人もいます。

最寄り駅：

東京事務所：神谷町駅駅から２分

横浜事務所：みなとみらい駅から徒歩５分/桜木町駅から徒歩１５分

8,000,000 ~ 11,000,000

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

Tech Mahindra is an Equal Employment Opportunity employer. We promote and support a diverse workforce at all levels of the company. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, sex, age, national origin or disability. All applicants will be evaluated solely on the basis of their ability, competence, and performance of the essential functions of their positions.

We are also committed to make reasonable adjustments to support candidates, so they can perform at their best throughout the recruitment process.

雇用形態: 正社員, 契約社員

給与・報酬: 8,000,000円 - 11,000,000円 年俸

職歴:

• HR: 3年 (望ましい)