human resources intern の求人

仕事内容について
【ビジョン／背景】
～人的資本の投資対効果を検証し、日本企業の競争力向上を目指す～
近年、「人的資本」に対する関心が高まっています。2023年3月期の有価証券報告書より、上場企業約4000社に「女性管理職比率」「男性育児休業取得率」「男女の賃金格差」などの「人的資本の情報開示」が義務付けられました。人的資本とは人材の能力を指し、これを定量化し、適切に評価することは企業の成長にとって重要です。

弊社は累計約200社に導入され、93万人以上が受験したAI×360度評価ツールによって測定された「従業員一人ひとりの能力データ」を基に、データドリブンな人事施策・組織施策のコンサルティングを提供しています。このツールにより、人的資本のデータを活用した新たな経営手法の確立を目指しています。

また、弊社が運営する「人的資本理論の実証化研究会」は、ノーベル経済学者ゲーリー・ベッカー氏の理論に基づき、企業価値や業績に人的資本がどの程度寄与しているのかを定量データを用いて検証することを目的としています。この研究会では、産学連携のもと、企業ごとの人的資本の投資対効果を検証し、実証研究を進めています。

今回募集する「人的資本コンサルティング事業 事業責任者候補」は、サービスの在り方を外部環境に合わせアップデートしつつ、社内のデータサイエンティスト・HRコンサルタントと連携し、弊社の人的資本コンサルティング事業をリードしていただくポジションです。

【業務詳細】
・人的資本経営コンサルティング事業に関する戦略立案と実行
・データサイエンティストおよびHRコンサルタント（セールス）チームとの連携
・顧客企業のニーズヒアリングと課題設定
・企業経営層へのプレゼンテーションおよび提案
・新規事業開発およびプロダクトの改善
・「人的資本理論の実証化研究会」の運営および支援

【社内組織構成】
この事業に関わるセクションは大きく分けて4つです。
「HR事業部」…商品設計/企画/データ分析班によるデータ分析
「HCMソリューション部」…フロントとして企業と向き合い新規/既存顧客に提案～データ活用のコンサルテーション
「開発部」…クライアントが使用するWebアプリケーションの開発
「カスタマーサクセス部」…システムを利用した受検実施のサポート
HR事業部の事業責任者として事業を推進していただきたいです。

【仕事の魅力】
・今まで答えがないと言われていた課題のある領域で、データを用いて検証し示唆を出すことができる
・従業員5000名を超えるエンタープライズ企業が対象のため、社会に対してインパクトのあるソリューションを提示できる
・アカデミアとの連携など、最新の知見を基にした業務に携わることができる

【働く環境】
・リモートワークを基本としつつ、週1回程度のオフラインミーティング（恵比寿オフィス）
・ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

アピールポイント
【弊社について】
当社は「人を幸せにする評価と教育で、幸せを作る人、をつくる。」というビジョンを掲げ、2021年12月 東証マザーズ市場（現グロース市場）に新規上場を果たしました。
特許取得のAIによるバイアス補正技術により、ビッグデータを活用した企業向け360度評価システム/DXコンサルティングや、学力以外の成長を可視化する学校向け評価診断ツールなど、国際機関・大企業・教育委員会・学校と幅広い顧客に対し様々なソリューションを提供しています。

■「人的資本理論の実証化研究会」について
https://hc-cv-research.jp/
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000054.000054457.html
研究会では、「人的資本」の概念を提唱したノーベル経済学者であるゲーリー・ベッカー教授の理論に基づいたアカデミアの知見と、大手中心の参加企業が持つ財務・非財務データや能力データ、弊社が持つ能力可視化手法やデータ分析・活用の知見を掛け合わせ、人的資本がどのように企業価値に影響を与えるかを明らかにしようとしています。これにより企業におけるデータに基づく適切な人材施策への投資判断や、投資家への戦略的な情報開示が可能となります。
22年よりスタートしたこの研究会には大きな反響があり、2023年度の参加企業数は9社から33社に増え、参加企業の所属部署も人事だけではなく財務やIR、経営企画へとニーズが拡大しています。現在24年度の参画企業を募集しており拡大が見込まれます。

■スキル/ドメイン知識（must）
・サービス設計および事業開発の経験
・HR/人事領域に関する広範な知識
・自社プロダクトのシステムに携わった経験
・予算管理および事業計画設計の経験
・データに関する基本的な理解
※必ずしも全てが必要というわけではありません。ご興味ございましたらまずはエントリーください。

総労働時間：1ヶ月あたり168時間

10:00～19:00

土日祝休み
有給休暇(入社日即日付与、最大10日)

〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南１丁目１１‐２4F

月給 58万3334円～79万1667円
（固定残業代や一律手当を含む）

固定残業代：1ヶ月あたり15万1735円～20万5925円（固定残業時間：45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

年収：700万円～950万円
月給：583,334円～791,667円
基本給：431,599円～585,742円
固定残業手当：月45時間該当分151,735円～205,925円
※超過した時間外労働の残業手当は翌月追加支給
※賞与：会社及び個人の業績により支給があり得ます

※試用期間：3ヶ月（試用期間中は正式雇用時と同じ条件となります。）
※給与はご経験・スキルを考慮して決定いたします。

【福利厚生】
交通費支給,健康診断,社会保険完備
交通費実費支給
服装自由
社会保険完備
ウォーターサーバー
エスプレッソマシーン
健康診断
予防接種
書籍購入費支援（上限5万円/年）

▼カジュアル面談
▼一次面接＋適性検査
▼二次面接
▼最終面接

【問合せ先について】

有料職業紹介事業許可証：13-ユ-315269