itコンサルタント の求人

＼リモート&フレックスOK！／
エンジニアからコンサルへ──。
あなたのスキルを武器に、ビジネス最前線で輝け！

「コードだけじゃなく、もっと会社の中核に関わりたい！」
「システムを作るだけじゃなく、ビジネスそのものを変えたい！」
「企業の抱えるさまざまな課題解決に取り組みたい」
そんな次のステージを求めるエンジニアにピッタリなのが
当社の“ビジネス変革コンサルタント”。

＼エンジニア経験、それ武器になります！／
これまでの経験を存分に活かせる環境のもと
エンジニア出身の代表を筆頭に
あなたの成長を全力でサポートします・

・STEP1：入社後1～2ヶ月
座学と実践を織り交ぜた研修にて基礎知識を習得。
不明点も気軽に相談できる
フランクな職場づくりを徹底しており安心です！

・STEP2：初めての案件に挑戦！
レベルに合わせた案件で徐々にお仕事に慣れていただきます。
苦手な分野はその都度レクチャーするため、安心してくださいね・

・STEP3：成長サポート無制限・
業務上の質問はもちろん、悩み事を気軽に相談してOK！
メンターがつく期間に制限はないため
あなたが自信をもって働けるまでフォローします。

他にも嬉しい制度が多数！
・リモート×出社のハイブリッド勤務
・フレックスタイム制
・コンサル未経験歓迎
・引越し制度あり など

サポート体制抜群の当社で
エンジニアの最上流に挑戦しませんか？

募集背景：
アクセンチュアをはじめとする大手コンサルティング会社出身の代表と副社長が2025年1月に設立した当社。20年以上のコンサル経験と豊富なIT知見を武器に、従来のDXの枠を超えた「ビジネスモデルの再創造」に取り組んでいます。日本経済を支える中堅・中小企業のビジネスを再創造するべく、共に創業期を盛り上げませんか。

仕事内容：
皆さんには、IT・デジタルを活用し、企業様のビジネスモデルやビジネスプロセス変革を支援する“ビジネス変革コンサルタント” として活躍していただきます。

いわゆる戦略や企画業務にとどまらず、当社は描いた絵の具現化まで、徹底的にご支援するスタイルであることが特長。戦略を具体化し、ビジネス変革の推進と価値の創出まで、顧客と一体になりご支援させていただきます。

≪主な仕事内容≫
・ビジネス変革計画立案
・ビジネスモデルデザイン
・ビジネスプロセス改革
・IT・DX戦略立案
・IT・デジタル組織改革、人材育成 など

・業界を問わず支援できます・
──────────────
当社では専門の分野を持たず、様々な業界の企業様に関われることが特徴。１つの業界に特化した方が高いパフォーマンスが実現できると思われがちですが、実は、得た知識や経験は業界を超えても大いに活用できるもの。私たちは、分野の垣根を越えた示唆こそが、真の変革を生むと信じています。だからこそ、あなたが関心を持つ業界への挑戦も歓迎します。ぜひ、あなたの希望を聞かせてくださいね！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

開発環境・業務範囲：
プロジェクト事例（一部）
【建築・不動産業向け DXコンサルティング】
顧客の日々の事業オペレーションを支える、基幹システムの最適化支援に取り組んでいます。
オペレーション改革の構想・実行計画策定から、ビジネス要求定義に至る戦略・企画フェーズから、システム開発の推進に至る実行フェーズに至る一連を担当しています。

【デジタル人材育成支援】
弊社の持つノウハウを体系化し、顧客企業におけるデジタル人材育成のための教育プログラム開発および教育の支援を行っています。

注目ポイント1：
創業フェーズだからこそ得られる成長のチャンス！
単なる「改善」ではなく「再創造（Re-Invention）」の実現を目指している当社。テクノロジーの力で企業のあるべき姿を描き、根本からビジネスモデルの再構築を提案しています。設立から間もない今だからこそ、会社の成長と共に自分自身も成長が可能。大手企業では何年もかかるような幅広い経験を、創業フェーズの短期間で積めるのは今回の募集ならではです。だからといってあなたを1人にはせず、業界20年以上のベテラン社員が全力でフォローします。「10年で高度専門人材を1,000人育成・輩出する」というビジョンを掲げる当社の創業メンバーとして活躍しませんか？

注目ポイント2：
メリハリをつけて働ける環境を整えています・
≪しっかり働いてしっかり休める！≫
・夏季休暇
・バースデー休暇
・リフレッシュ休暇 など
バースデー休暇では、社員の誕生日だけでなく、
ご家族の誕生日も休んでいただける制度です！

≪柔軟な働き方OK≫
ご支援をさせていただく企業様の状況によりますが
下記制度を使用いただき、フレキシブルに勤務いただくことも可能です・
・フレックスタイム制
・ハイブリッド勤務対応可能
・地方在住者向けの引越し費用を負担する制度あり など

メリハリをつけて働ける環境のもと、あなたらしく活躍してくださいね！

応募資格：
・創業メンバー募集
・学歴不問！

≪下記いずれかに当てはまる方をお待ちしております≫
・IT業界において何らかのプロジェクトに参画したことのある方（言語、業界不問！）
・システム開発の一連の流れを経験し、全体を理解している方

歓迎する職歴・スキル：
・SaaS導入経験をお持ちの方
・エンジニアからのキャリアアップを目指している方
・プロジェクトでのリーダー経験をお持ちの方
・コンサルタントとしての実務経験をお持ちの方
・新しい分野へのチャレンジ精神をお持ちの方

雇用形態：
正社員
※試用期間中の雇用形態に差異はありません

想定給与：
・想定月収40万円～150万円

・年俸制：500万円～1800万円（12分割）

※残業代は別途全額支給いたします
※管理職採用の場合、固定残業代（月40時間／14.6万円〜37.5万円）を含みます
（超過分は別途全額支給いたします）
※試用期間6ヶ月（期間中の給与、待遇に差異はございません）

実際の給与例：
≪想定年収≫
27歳 入社2年目 / シニアコンサルタント：年収700万円
30歳 入社5年目 / マネジャー：年収1200万円
33歳 入社8年目 / シニアマネジャー：年収1500万円

勤務時間：
・フレックスタイム制（標準労働時間8時間）
└コアタイム／11：00〜15：00
└フレキシブルタイム／7：00〜11：00、15：00〜19：00

※管理職採用の場合、裁量労働制（1日8時間）となります

勤務地：
・リモートワーク活用中
・U・Iターン歓迎&引越し支援制度あり

東京都千代田区霞ヶ関1-4-1

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
東京都千代田区霞ヶ関1-4-1

交通・詳細：
・東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅 徒歩1分
・東京メトロ千代田線・日比谷線・丸ノ内線「霞ヶ関」駅 徒歩3分

勤務地一覧：
東京都千代田区霞ヶ関1-4-1

休日休暇：
・完全週休2日制（土日）
・夏季休暇
・冬季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・バースデー休暇
・リフレッシュ休暇

待遇・福利厚生：
・昇給年2回（1月・7月）
・交通費支給（月3万円迄）
・各種社会保険完備
・資格取得支援制度
・表彰制度
・借上住宅制度
・引越し支援制度
・敷地内禁煙

社員インタビュー

もっと知りたい会社の素顔

社員インタビュー：
顧客の課題を解決し、成果に—それがコンサルタントの醍醐味
最大のやりがいは、抽象的な顧客のビジネス課題を具体的な改善策に変えていく過程にあると思います。どこから、どう進めるべきか手探りな状況から、自分やチームメンバの持つノウハウ・知見をフル活用し、仮説検証を繰り返すことで、当初曖昧だった課題を具体的な問いに落とし込み、前提や制約、思い込みに捉われない、創造性のある観点から新たな示唆・提言を行う。その際、コンサルの自己満足にならず、クライアントの思いを引き出すことは大前提。ビジネスマンとしての総合力が求められるタフな仕事ですが、その分だけ達成感も大きく、この仕事をやっていて良かったと心から思います。描いた戦略・企画が実際に動き出し、企業様の中で価値が生まれていく様子を目の当たりにできるのは、何にも代えられないこの仕事の楽しさです！（代表 梅津より）

知識が横につながる面白さを実感できるポジションです！
コンサルタントの醍醐味の一つは、多様な業界の知識が身についていくこと。不動産で学んだことが製造業で役立ったり、ハイテク業界での経験が小売業に活かせたり。一見バラバラに見える知識が、横につながっていく面白さがあります！これは、他のコンサルティング会社とは違い、業界を絞らず様々な企業様と関わることができる当社ならではですね。また、直近では取引のあるお客様から相談を受け、研修のセミナーを開催するなど、幅広くビジネスの課題解決に携わっています！自分の知見を共有し、企業様の成長を支援するやりがいはこの仕事だからこそです！（副社長福﨑より）

取材担当者より：
取材で印象的だったのは、代表と副社長の人柄の良さ。物腰柔らかで、時折笑いを交えたお話を通して、同社の魅力を伝えてくださった。そんなお二人のもと、創業メンバーとして活躍できるのはまたとないチャンス。特筆すべきは、長年培われた業界経験から導き出される効果的なフォロー体制。コンサルが未経験の方でも安心してスタートできる環境だと感じた。会社設立の強い思いを持った同社だからこそ、戦略の提案から実行までを手掛けることができ、同じ期間で積める経験値も桁違いだろう。「エンジニアとしてのキャリアアップに悩んでいる」「最上流でビジネスを変えるやりがいを感じたい」そんな思いを持つ方に最適な環境だろう。この記事を読んだ方は、ぜひこの機会をお見逃しなく。

＜会社概要＞
クリードビジネスコンサルティング株式会社

事業内容：
・ビジネスコンサルティング
・デジタルコンサルティング
・デジタルサービス開発
・変革プロジェクト推進

設立：
2025年1月

代表者：
代表取締役 梅津 宏紀

ホームページ：
クリードビジネスコンサルティング株式会社 https：//www.creed-bc.com/

PR情報：
スキル次第で年収1000万円以上
社長がエンジニア出身
一次請け案件比率7割以上
大規模開発に携われる
スペシャリストを目指せる
顧客と直接関われる
5日以上の長期休暇制度あり
最低月給35万円以上
新規事業・スタートアップメンバー
採用予定人数5名以上
平日夜・土日面接可
土日祝日休み
資格取得支援制度あり
オフィス内禁煙・分煙
完全週休2日制
年間休日120日以上
年俸制導入
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