it管理者の求人 - 埼玉県 さいたま市 西区 宮前町

…求人のPOINT………………………
✅月給591,664円以上

✅福利厚生・手当充実
◎通勤手当：上限50,000円
◎家族手当：子供扶養手当：月10,000円
◎寮社宅：1R:30,000円
◎退職金制度：勤続2年以上
◎出張手当
◎確定拠出型年金
◎社員親睦行事に対する会社支援制度あり

✅年休120日

✅資格手当／資格取得祝金／講習・試験費用全額会社負担

✅昇給査定：年2回

✅残業：月間平均10時間程度

✅マイカー通勤可（無料駐車場あり）

■募集背景：
今年、人事制度を刷新して施工管理職の採用を積極的に推進しております。具体的な刷新内容は給与面では大手に負けない給与水準への改定、
人事評価の透明性で納得感のある評価制度への移行、スキル向上に向けた研修制度を従来以上に充実させ、キャリアアップを支援して参ります。

■職務内容：
当社は大規模修繕をメインとした建設業を行っております。官公庁施設・マンション・住宅など建設現場における施工管理業務を担当していただきます。
・管理者（工事長、課長クラス）として、技能を発揮していただき現場担当者の指導・育成がミッションとなります。
・配属先は工事部（埼玉県ふじみ野市）または東京支店（東京都中央区）となり、ご本人の居住地・希望を基に会社で決定いたします。

■働き方に関して：
・直行直帰可能、また現場管理に集中できる分業制を敷いているので残業は月10時間程度です。ワークライフバランも整った環境です。
・地方案件の対応に伴う出張がありますが、担当するか否かはご自身の判断で選択可能です。※出張の場合は別途手当を支給します。

■当社の特徴/魅力：
・建築工事、足場工事、防水工事、塗装工事、内装仕上げ工事等、1級建築士事務所として総合的な請負が可能ですが、改修工事に強みのある企業です。
・売上構成は改修工事一式が7割です。
・社員による懇親会開催時には、会社から全額支援を行うなど、社員間のコミュニケーションも良好な関係にあり、安心して働いていただけます。

■組織構成：
・部長は50～60歳代／年齢構成は20代～60代まで在籍しています。
・有資格者：1級建築士4名、2級建築士4名、1級建築施工管理技士12名、2級建築施工管理技士12名、1級土木施工管理技士1名、2級土木施工管理技士3名

…建設業界を知るプロが伴走………
数多くの求人からご興味いただきありがとうございます。
この求人は、株式会社アンドパッドからご案内させていただきます。
弊社アンドパッドは建設業界の転職に強みを持つ会社です。
建設業界の現場を知る転職コンサルタントが、二人三脚で内定獲得まで伴走させていただきます。

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株式会社アンドパッドについて
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「幸せを築く人を、幸せに。」
このミッションのもと、私たちは建設業界で働くすべての人を幸せにするために活動しています。
✅7年連続シェアNo1！クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を運営する会社 *
*『建設業マネジメントクラウドサービス市場の動向とベンダシェア（ミックITリポート2024年12月号）』（デロイト トーマツ ミック経済研究所調べ）

✅建設業従事者の"10人に1人"が利用する「ANDPAD」。利用社数21万社、ユーザー数55万人！

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✅他社サービス比"約1.2倍"の平均給与額の求人を保有*
*当社調べ

【必須条件】
・建築施工管理の実務経験
・普通自動車免許（AT限定可）
・職人をまとめるコミュニケーション力

【歓迎条件】
・主任クラス／職長業務の経験

＼安心して長く活躍できる好環境／
人事制度刷新で評価が明確化。
1級建築士事務所として幅広い工事に対応しており、
改修工事が強み◎売上の約7割を占めています。
社内イベント費用は全額会社負担。
直行直帰OK！分業制なので現場管理に集中でき、残業は月10時間程度。
地方への出張は希望制で、出張手当も支給あり。

8:00〜17:00（実働8時間／休憩60分）
※残業月10時間程度

週休2日制（会社カレンダーによる）
年間休日120日（夏季・年末年始休暇含む）
有給休暇10日〜（入社半年経過後）

・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
・直行直帰可能
・地方案件の対応に伴う出張あり。(新潟・長野・大阪・沖縄など（宿泊あり）)
※担当するか否かはご自身の判断で選択可能です
※出張の場合は別途手当を支給

東武東上線「上福岡駅」より徒歩圏内

固定残業代あり：年俸 ￥4,200,000 〜 ￥6,500,000は1か月当たりの固定残業代￥65,625〜￥101,550（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

・資格手当（1級施工管理技士：月1万円/2級施工管理技士：月5千円など）
・子供手当（月1万円）
・出張手当
・賞与年2回※業績連動
・昇給査定：年2回※業績連動
※年収は年齢や経歴等により決定いたします。
※年棒制であり、月間30時間分の残業代と賞与2か月分を含みます。
※給与支払いは年収を14分割となります。(賞与2回分含む)

想定年収：420万円〜650万円
※記載の金額は14分割です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【福利厚生・各種制度】
■ 各種手当・制度
・通勤手当：実費支給（上限50,000円／月）
・家族手当：子供扶養手当 10,000円／月（高校卒業まで）
・資格手当：1級施工管理技士 10,000円／月、2級施工管理技士 5,000円／月
・出張手当：あり

■ 住宅支援・寮
・社宅：単身用1R（家賃30,000円）、8世帯分完備

■ 社会保険・退職金
・社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・退職金制度：勤続2年以上が対象

■ 年金制度
・確定拠出型年金（DC）：導入あり

■ 定年・再雇用
・定年：65歳
・再雇用制度：70歳まで対応

■ 教育・資格支援
・資格取得支援制度：講習・受験費用 全額会社負担
・資格取得祝金：例）1級施工管理技士取得 → 一時金36,000円支給

■ その他
・社員交流支援制度：親睦行事に対する会社補助あり

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

• 人事・人材サービス

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 4,200,000円 - 6,500,000円 年俸

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間