it 新卒採用 の求人

インフラの設計/構築・運用保守、システム開発、IT事務アシスタントなどのIT業務。
一人ひとりのスキルや希望に合った業務からお任せしていきます。

★20代・30代を中心に、
未経験スタートの先輩が多数活躍中！

＜未経験の場合は…＞
お客様の社内向けシステムが正常に
動いているか確認するチェック作業や
システムに関する問い合わせ対応など、
初級レベルの業務からお任せするので安心。
約1ヶ月の社内研修を通して、
無理なく実践デビューできる環境です。

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＜無理なくデビューできる3Point＞

✅Point1／約1ヶ月間の基礎研修あり
基本的なビジネスマナーはもちろん、
「エンジニアって何をするの…？」という
基本から学べる基礎研修をご用意。
講師は当社の社員でありながら
IT専門学校でも教えているプロの“先生”。
学校で学ぶような感覚で
知識を身につけられますよ。

＜入社後の研修スケジュール例＞
▼1日目：導入研修
（社内規定など）
▼2日目～5日目：ビジネスマナー
（メールや電話の対応など）
▼6日目～10日目：PC基礎
（Excel／Word／PowerPoint）
▼11日目～15日目：IT基礎講座
▼16日目～20日目：実機研修など

✅Point2／万全のフォロー体制あり
最初に配属されるお仕事選びから担当営業がしっかりとサポート。
「ネットワークに興味がある」
「まずは初心者向けの仕事がしたい」
「将来は開発の仕事に携わりたい」
など、一人ひとりの希望をお聞きして
目指すキャリアに合った仕事を一緒に見つけます。

デビュー後も定期面談を実施するので、
困ったことや希望は何でも相談できます。
実際にデビュー1ヶ月の先輩からの
「休憩がとりづらい」という相談を基に、
現場の働き方を改善したこともあります。

✅Point3／徐々に成長＆ステップアップ◎
専門知識が無くても始められる仕事から、
上流の開発案件まで幅広くご用意。
スキルに合った案件を担当できるので、
自身が成長すればするほど
キャリアアップと収入アップも叶えられる環境です。

＜着実にキャリアアップ＞
同業他社では、未経験で入社された場合、研修後の最初の配属としてNW監視、電波調査、コールセンター等、機器操作の無い案件が多くを占めるかと思いますが
シーアールエスではエンジニアとして着実にキャリアアップして欲しいという思いから機器操作のある案件を優先とし
また営業としても、未経験で機器操作のある案件を獲得できるよう日々頑張っております。

★直近2年間の実績
＊未経験にて入社から研修後にネットワーク機器やサーバ、クライアント端末等のオペレーションのある業務に従事した割合は約「７５％」
＊上記、機器オペレーションの無い業務からステップアップして構築等に従事している割合は約「６７％」
＊尚、経験者で入社された方が前職よりスキルアップしている割合は「１００%」となります。

＜キャリアアップの一例＞
▼ヘルプデスク
▼運用保守
▼構築・実装
▼設計

デビュー後は着実に成長できるよう
キャリアプランを4段階に分けて設定。
給与は基本給＋経験や業務に応じた能力給で
決定するため、キャリアが上がるにつれて
収入アップにもつながります。

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【プロジェクト例】※リモートワークあり
・大手企業で利用されているシステムサポート
・大手物流会社向けのPCキッティング
・通信会社のシステム運用・保守
・官庁向けのネットワーク設計・構築
・商社グループ会社向けインフラ設計・構築・運用
・ほか、当社の社内請負チームでの案件
（官公庁系、自治体系、キャリア系等）

＊業種も官公庁や金融系、通信系、
広告代理店、ITメーカーなど幅広くご用意！
＊受託開発も行っているので、
自社で勤務することも可能です。
（配属先は適性を見て判断しています）

＜転職事例＞
■公共交通機関乗務員
⇒システムサポート（ヘルプデスク）
■介護士
⇒通信会社のシステム運用・保守
■学童支援
⇒社内システム開発・保守

【キャリアアップ支援】
★資格取得支援制度
対象資格の取得で報奨金＋受験費用の一部を負担！
また、資格取得用の書籍貸し出しあり。

★e-ラーニング
オンラインでいつでも受講できる学習講座。
豊富な講座から自分のペースで学べます。

【働きやすい環境も充実♪】
◎残業ほぼなし
（多くても月10時間以下）
◎土日祝休み
◎年間休日最大130日(年末年始・夏季休暇・計画年次有給を含む)
◎産休・育休は男性の取得実績もあり

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◆社員インタビュー
前職でネットワーク運用の経験はありましたが、
当社での業務にしっかり対応できるよう
研修でしっかりと教えてもらいました。
おかげで原因の特定や解決など、
今まで経験がなかったこともできるように。
IT系の資格も取得しました！

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当社ではエンジニアへ
「学び」と「実践」の場を用意し
あなたのできることや
こんなエンジニアになりたい、
というイメージを
一緒に見つけていきたいと考えています。

当社で無理せずデビューして、
自分のペースで成長していきませんか。
あなたのご応募をお待ちしています。

＜未経験歓迎＞高卒以上/第二新卒歓迎！
★異業種からの転職OK
オフィスワーク未経験も大歓迎！
ITを基本から学びたい方も是非！

★立派な志望動機も必要ありません。
「手に職をつけたいから」
「安定した業界だから」
「友達がエンジニアに転職したから」
初めの一歩はそれだけで十分です。

＜以下の方は大歓迎＞
・人と協力して創る、話すのが好き
・安定した環境でIT業界に挑戦したい
・風通しのいい環境で働きたい
・気楽に気長に成長したい

★経験者の方にも経験や希望に合わせて
プロジェクトをお任せしますので、
お気軽にご応募ください。

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日

10:00～19:00
(休憩時間 1時間00分)

★平均残業月10時間以下
※勤務時間・平均残業時間は担当案件によって異なる

＜年間休日最大130日＞
完全週休2日制（土日）、祝日

【休暇制度】
有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇 ※取得実績あり
育児休暇 ※男性・女性共に取得実績あり

東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・群馬県に幅広く案件あり。
★リモートワークあり
★自宅から1時間半圏内の勤務先
★転勤なし

東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・群馬県に幅広く案件あり★リモートワークあり★自宅から1時間半圏内の勤務先

基本給：月給 23万円 〜 50万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

1年以上の社会人経験がある方：月給23万円～
設計・開発経験者：月給30万円～
※前職・年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。

【手当】
残業手当（固定残業代は、エンジニアの等級により、変動いたします。）
通勤手当（月2万5000円まで）
出張手当
家族手当（第1子：月8000円、第2子以降：月4000円）

★経験者の9割以上が給与UP！

【年収例】
400万円／23歳／5年目／未経験者／メンバー
（月給30.5万円＋賞与、諸手当）

600万円／38歳／5年目／経験者／リーダー
（月給45万円＋賞与、諸手当）

【福利厚生】
昇給年1回 ※平均約1万3000円（昨年度実績）
賞与年1回
結婚・出産祝い金
引っ越し費用補助（規定あり）
東京都情報サービス産業健康保険組合加入
（リゾート施設・スポーツジム・飲食店等の会員割引あり）

【各種制度】
ビジネスマナー研修
IT業界基礎研修
資格取得支援制度
e-ラーニング（学習講座）

エンジニアは20代・30代が中心で平均年齢33歳。
社長や営業との距離も近く、
相談しやすいのも社員から好評です。

実は社長も25歳の時に、未経験からIT業界へ転職。
未経験で入社してきた人の目線になって
誠実に向き合ってくれますよ。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

★履歴書不要のカジュアル面談実施中！
最近入社した20代の先輩社員と選考に影響なく相談や
質問できる場も設けられます。
※カジュアル面談実施後は、本面談があります。

▼書類選考

▼面談
採用のための本面談は1回のみ。
立派な志望動機や
自己PRを準備する必要はありません。
楽しくお話しできれば嬉しいです。

※履歴書（写貼）、職務経歴書をご送付下さい。
※本社：東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前」徒歩1分
※原則オンラインで面談を行います。

▼内定

▼入社
時期相談に応じます。
早期勤務も可能！