nicopa ウイングタウン岡崎店 の求人

● 仕事内容
クレーンゲームの景品入替・補充・管理、
ゲーム機の遊び方説明、メダルの補充、
安全管理、清掃など
禁煙でゲーム機の音量も小さめな環境です！
お子様の笑顔を見ながら楽しく働きませんか？
未経験歓迎！
先輩スタッフが丁寧に教えてくれます。未経験でも4日ほどで
スムーズに仕事ができるようになります！（個人差あり）
基本業務は動画マニュアルがいつでも見れますので
ご安心ください。元々ゲーム好きなスタッフばかりではなく、
未経験者でも活躍できる職場です。
職場環境
[スタッフ人数]21名（平均年齢 27歳）
[年齢層]10代～20代
[学生とパートの割合]6:4 [男女比]6:4
[業務中]スタッフ間でコミュニケーションを取りながら、仕事を
進めるためインカムを装着します。
KARZOCの想い
「親子のかけがえのない時間」は一瞬です。
私たちKARZOCは、その想いを胸に家族にとって身近な場所での
「あそび」を通して、かけがえのない「記憶」を創造したいと
考えています。
会社情報
[設立]1971年4月 [本社]三重県鈴鹿市南江島町17番32号
[従業員数]671名（社員96名・パートアルバイト575名）
[店舗数]45店舗 ※2024年4月現在

・高卒以上
・経験不問

◆接客業などの経験も活かせます◆
ファミレス / カフェ / 居酒屋
遊園地 / ゲームセンター / パチンコ
コンビニ / スーパー / 保育 など

車通勤も可！家族が一緒にどきどきできる身近な場所を目指して、笑顔で接客できる方大歓迎！
【未経験OK！】お気軽にご応募ください。履歴書や写真は不要です！！

朝、昼、夕方・夜

9:30-22:00の間で1ヶ月単位のシフト制 月間80時間未満の勤務（土日を含む）
【シフト例】
9:30-16:00
12:00-18:00
15:00-22:00
18:00-22:00
など
※シフト提出は毎月15日(25日確定)
※休憩は勤務時間に応じて設定します。
※勤務曜日や勤務時間帯は相談ください！

JR岡崎バス10分

時給 1,100円～1,200円

未経験OK | 交通費支給 | シフト制 | 社員登用あり | 車・バイクOK | 大学生歓迎 | バイクOK | 髪型自由 | 土日祝のみOK | 即日勤務OK | フリーター歓迎 | 学歴不問 | 各種保険完備 | 主婦・主夫歓迎 | フルタイム勤務 | サービススタッフ | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | シフト制 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり）

まずは応募ボタンからご応募ください。

採用担当 0120-87-9377
URL:https://www.karzoc.co.jp/

詳細は追ってご連絡いたします。

お子様や家族向けゲームセンタースタッフ【パート・アルバイト】

ショッピングセンター内のファミリーアミューズメント施設の運営

NICOPA ウイングタウン岡崎店

初バイトや接客業未経験の方でも、
やってみたいと思える方歓迎します。
・お客様の目を見て笑顔で接客出来る方
・様々な年代に応じた接客が出来る方

・1年以上働ける方歓迎
・年末年始やGW、お盆に働ける方歓迎
・扶養範囲内OK
・外国籍(在留資格/就労制限なし)OK
※日本語でコミュニケーションが取れる方

・制服貸与 ・労災保険
・交通費支給(規定支給)
・有給休暇(入社半年後に付与)
・雇用保険/社会保険(勤務条件による)
・定期健康診断（社保加入者のみ）

※給与計算は1分単位
※月末締め、翌月10日支払い
※6ヶ月更新（更新月:6月/12月）
【契約期間・更新の有無】雇用形態により
異なる

応募→面接1回→採用
※履歴書不要・私服面接OK
※面接後、1週間以内に通知(採用時のみ)
【持ち物】筆記用具
外国籍の方:在留カード

＜応募・お問合せ＞ネット応募(24h受付中)

ご不明点はお気軽にお電話ください。
0120-87-9377 採用担当まで
受付時間：平日9:30-18:30まで

JR岡崎駅、名鉄東岡崎駅よりバス10分

車・バイク通勤OK！

【周辺情報】
ウイングタウン2階です。
館内はバロー、TSUTAYA、キャンドゥ、ニト
リデコホーム、ABC-MART、西松屋、スタジオ
アリス、ドトール、ファーストキッチン、サ
イゼリヤ、ユナイテッドシネマなど。
勤務ついでに買い物もできて便利です！

【頭髪】染髪OK
不潔感、怖い、著しく奇抜でなければ
自由です。
※微妙なラインは会社がチェックし承認を
得られればOK
【爪】ネイルOK
お客様を傷つけてしまう恐れのある長さや
剥がれ落ちる可能性があったり、
不潔でなければOK
【アクセサリー】基本NGです

社会保険制度 フルタイム勤務可です。
(勤務時間など加入条件あり)
☆年末年始、GW、お盆等の繁忙期、勤務出来ない方は社保加入不可で短時間での契約のみとなります。