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octave living furano株式会社 富良野ホテ ル の求人

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本ページの情報は、第三者がIndeedへ投稿した内容に基づいています。実際の求人情報とは異なる場合もございますので、本ページの求人情報については雇用主へご確認をお願いします。

Job Post Details

新卒採用 BOH(事務職(人事・労務・経理)) - job post

Octave　Living　Furano株式会社　富良野ホテ ル
北海道 富良野市 字学田三区
月給 228,570円 - 正社員, 新卒
応募先へ進む前に、Indeed アカウントを作成してください。
  • 交通費支給
  • 賞与あり
  • 車通勤OK
  • 転勤なし
  • 住宅手当あり
  • 寮・社宅あり
  • 研修あり
  • 新卒

勤務地

北海道 富良野市 字学田三区

職務内容詳細

ハローワーク求人番号

01031-00014458

受付年月日

2025年7月29日

紹介期限日

2026年3月31日

受理安定所

旭川公共職業安定所 富良野出張所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

旅館，ホテル

留学生採用実績の有無

なし

外国人雇用状況届提出実績の有無

なし
会社の情報
事業所番号
0103-620494-5

事業所名
オクターブ リビング フラノ カブシキガイシャ フラノ
ホテル
Ｏｃｔａｖｅ Ｌｉｖｉｎｇ Ｆｕｒａｎｏ株式会社 富良野ホテ
ル

所在地
〒076-0035
北海道富良野市字学田三区
最寄り駅１
富良野駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分


従業員数
企業全体
19人
就業場所
19人
うち女性
9人
うちパート
7人

設立年
令和5年

資本金
1,000万円

事業内容
宿泊施設の運営、観光関連サービスの提供、地域との共創型事業

会社の特長
私たちはＴＰＣグループの一員として、「暮らしと地域社会の向上
に寄与すること」を使命とし、ウェルビーイング・エコノミーを推
進するホテル運営を行っています。

法人番号
4450001014529

ホームページ
https://furanohotel.co.jp/

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

ＢＯＨ（事務職（人事・労務・経理））
job tagについて

求人数

1人

仕事の内容

◆ホテル全般に関するサービス業務／Ｂａｃｋ ｏｆ Ｈｏｕｓｅ／入社後、
研修を行い、適正・希望に応じて配属される。／２０２５年５月１５日開業
・事務職：パソコン作業（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ基本的な操作と入力）、
電話応対・メール対応、人事活動（採用活動、社内規定整備、人事
評価）、労務（勤怠・労務管理、給与計算）、経理（申請・届出業
務、売上日報、月次・四半期・年次決算）等

【変更範囲】会社が定めた業務

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須
普通自動車免許（ＡＴ限定可）入社まで取得

雇用期間

雇用期間の定めなし

マイカー通勤

可

転勤の可能性

なし

試用期間

あり
試用期間中の労働条件
同条件

就業場所

就業場所
事業所所在地と同じ
〒076-0035
北海道富良野市字学田三区

最寄り駅
富良野駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分

受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
従業員は屋内禁煙
労働条件等
大学院の賃金・手当

賃金形態

年俸制

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額
228,570円

定額的に支払われる手当（ｂ）

-

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

228,570円
大学の賃金・手当

賃金形態

年俸制

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額
228,570円

定額的に支払われる手当（ｂ）

-

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

228,570円
短大の賃金・手当

賃金形態

年俸制

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額
228,570円

定額的に支払われる手当（ｂ）

-

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

228,570円
高専の賃金・手当

賃金形態

年俸制

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額
228,570円

定額的に支払われる手当（ｂ）

-

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

228,570円
専修学校の賃金・手当

賃金形態

年俸制

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額
228,570円

定額的に支払われる手当（ｂ）

-

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

228,570円
能開校の賃金・手当

賃金形態

年俸制

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額
228,570円

定額的に支払われる手当（ｂ）

-

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

228,570円
賞与
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
なし

一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
なし

昇給
昇給制度
なし

通勤手当
実費支給（上限なし）

マイカー通勤
マイカー通勤
可

加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済
未加入

退職金制度
なし

定年制
あり
定年年齢
一律 65歳

再雇用制度
あり

勤務延長
なし

育児休業取得実績
該当者なし

介護休業取得実績
該当者なし

看護休暇取得実績
該当者なし

賃金締切日
固定(月末）

賃金支払日
固定（月末以外）
支払月
当月
支払日
25日

労働組合
なし

就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり

就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位

就業時間１
9時00分〜18時00分



時間外労働
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
なし

休憩時間
60分

入居可能住宅
単身用あり

休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制

年間休日数
110日

年次有給休暇
入社時の年次有給休暇日数
0日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

選考

受付期間

7月29日以降随時

説明会

説明会開催
なし

選考日

別途通知

選考方法

書類選考，面接

書類提出先

〒076-0035
事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒076-0035
北海道富良野市字学田三区

最寄り駅
富良野駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可

既卒者等の入社日

応募者の相談に応じる

担当者

課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
サトウ
担当者
佐藤
電話番号
0167-23-8112

ＦＡＸ
0167-23-8110

Ｅメール
hr@furanohotel.co.jp
補足事項・特記事項

補足事項

●応募前職場見学：可（要事前連絡）
●入寮希望の場合は事前にご相談ください。
●繁忙期には配属先以外の他部署へフォローに入ることもあります
この場合、フォロー先部署の就業時間に合わせた勤務体制となり
ます。
●高専専攻科（学士取得者）および職業能力開発大学校の長期課程
を卒業した学士学位は大学卒と同様の条件、研究課程を修了した
方は大学院卒と同様の条件です。
★福利厚生や移住者支援、職場環境の整備にも力を入れ、スタッフ
一人ひとりが自分らしく働ける環境づくりを大切にしています。

求人条件にかかる特記事項

●試用期間：３ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし）
●初年度：年俸２７０万円（賞与２ヶ月含む）
●諸手当 携帯手当：４，０００円／月
食事手当：１食３００円×２回×出勤日数
通勤手当：片道２ｋｍ以上の方（日額×出勤日数）
住居手当（寮）：４０，０００円（別途寮代負担）
赴任手当：会社規程により条件に応じて支給


【整理番号０１３】
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数
令和6年度
0人
令和5年度
0人
令和4年度
0人

男性新卒者等採用者数
令和6年度
0人
令和5年度
0人
令和4年度
0人

女性新卒者等採用者数
令和6年度
0人
令和5年度
0人
令和4年度
0人

新卒者等離職者数
令和6年度
0人
令和5年度
0人
令和4年度
0人

平均継続勤務年数
0.0年

従業員の平均年齢（参考値）
49.8歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無
なし
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
なし

キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間
0.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数
0.0日

前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人

前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人

女性の役員割合
20.0％
女性の管理職割合
0.0％
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。新卒

ハローワーク
8日前
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