sns運用の求人 - 千葉県 印西市 本埜小林

・・獲得フォロワー270万人超の講師による充実した研修・・
＼動画時代の中で、一生のスキルを習得しよう／

現在当社で募集中の【Web・SNSマーケター】は
日頃からSNSを活用している人、
SNSマーケターという仕事に興味がある人なら
入社時点では経験も特別な知識もなくてOK。

有名コンテンツクリエイターを講師に迎え
未経験からWebマーケターを目指せる
研修をご用意しました！

【・最大1年間の研修あり】
《基礎研修》でソフトの操作や投稿作成の方法など
基礎知識を学び、その後の《実践研修》で
実際にアカウントへの投稿を始めます。
投稿・分析・改善の流れを繰り返すことで、
マーケティングやライティング、
画像のデザイン、動画編集スキルを
一気に習得することができます・

【・プライベートも大切にできる】
完全週休2日制（土日）・残業月平均5hなど
メリハリを付けてしっかりと休める環境です。
「寝る間も惜しんで勉強してほしい」
という考えはありませんので
自分のペースで無理なくステップアップを
目指していきましょう！
将来的には、リモートワークも可能なので
生活に合わせて柔軟に働き続けられる環境です。

…いかがでしょうか？
人柄重視の採用なので、
まずはお気軽にご応募ください！

募集背景：
＼・挑戦を全力で応援します・／
「学歴や経験にとらわれずにキャリアの可能性を追求して欲しい」
そんな想いから設立された当社。

有名インフルエンサーや動画クリエイターなどとの協業により、ゼロから学べる研修制度を作り上げました。
Web・SNSマーケターを目指したい方はぜひご応募ください！

仕事内容：
≪Check！≫
・実績多数のプロマーケターがサポートします！
・案件の獲得方法まで伝授していくため、独立も目指せます！
・研修後には、希望や適性に応じて人気飲食店、
クリニック等のSNS運用にチャレンジ！

≪ Web・SNSマーケターの仕事内容 ≫

・お客様との初回打ち合わせ／要件ヒアリング
・企画、進行管理
・画像や動画編集、ショート動画の作成
・SNSを用いた集客、案件獲得
・各種SNSの運用代行、マーケティング
・お客様へのメールや電話対応 など

手がける商品・サービス：
・講師について・
――――
2020年にSNSマネージャーを開始。
スポット紹介アカウントが1年で9万フォロワーを獲得。
現在は総フォロワー75万人以上を達成しています(2024年12月1日時点)。
様々な分野において、コンテンツ・企画・運用を務め
運用実績30社・SNS累計フォロワー数は270万人を超える。
現在は大手インフルエンサー事務所とも契約し、
美容系クリエイターとしても活動中です。

注目ポイント1：
・フォロワー増加数40倍など優れたノウハウを学べる環境！・
SNSの運用を代行する企業が増加していますが、
PVを増やす、フォロワー数を増やすなど
成果を出せるかどうかが大切です。
当社は他社が運用し2カ月間でフォロワーが
200人しか増えなかったお客様のアカウント運用を引き継ぎ、
2カ月間でフォロワー数を8000人増やすなどの
実績を持っています。
研修の内容もトレンドを意識しているため
結果につながりやすく、入社2カ月半で
高額のインセンティブを得た社員もいます！

注目ポイント2：
・2022年設立！急成長中の会社で自分の可能性を広げよう・
まだ若い会社ですが、既に研修を終えて
Webマーケターや動画クリエイター、
Webデザイナーとして活躍中の先輩も多数！
20代が多く、年齢や経験に関係なく
刺激を与え合える環境です。
服装自由、副業も自由なので、
自分らしくのびのびと働けます。
「同年代の仲間と一緒に勢いのある会社で活躍したい」
という方はぜひご応募ください。

身につくスキル・キャリアパス：
YouTube、Instagram、TikTokなど流行りのSNSの
企画、制作、運用、マーケティングの全般スキルが身につきます！
未経験から理想のWeb・SNSマーケターを目指せます！

それ以外にも研修後に希望によっては
・人事・講師・総務・財務・広報
・フリーランス
・子会社・グループ会社を設立時の役員
・営業担当やディレクター
など別キャリアへの転向も相談可能。
※自立後は、在宅・リモートワークも可能！

入社後の成長サポート：
＜未経験からプロを目指せる、入社後４STEP＞
・STEP1：研修開始
SNS研修をスタート！
基礎のSNS知識やソフトの操作・投稿作成の方法からスタート！

・STEP２：実践練習
実際にアカウントへ投稿！
研修生でグループに分かれ、投稿して分析、フォロワーをUP！

・STEP３：実務想定研修
運用したSNSを様々な方法で収益化へ！

・STEP４：Web・SNSマーケターとしてデビュー！
1年の期間を経てスキルを習得したら、社内外やフリーランスとしてデビュー！

※日中は、未経験の方でもできる一般業務を並行して担当。
より価値のあるクリエイターを目指すためには、ビジネススキルは必須です！

応募資格：
≪学歴、経験一切不問！第二新卒もOK≫

・人物や意欲重視の採用です！

≪こんな方にピッタリです≫
・Instagram・TikTok等のSNSを普段から視聴している方
・SNSに興味がある方
・SNSを仕事にしたい方
・デザイン・ライティングに興味がある方
・自身の「成長」を楽しめる方
・将来在宅での仕事をしたいと考えている方
・フリーランス・独立を考えている向上心ある方

・先輩たちの前職例
営業（不動産、医療、美容、製造）
接客販売（飲食店、化粧品、ホテル、アパレル、受付）
IT（社内SE、ヘルプデスク、インフラ、エンジニア）
事務、経理、空港、学校職員、声優、音楽、工場
コールセンター、カスタマーサクセス、スポーツ関連

歓迎する職歴・スキル：
選考では、
「クリエイティブやIT業界に興味を持ったきっかけ」
「Focuslifeへの応募理由」
「将来やってみたいこと」などをお伺いします！
人柄重視の採用なので、まずはお気軽にご応募ください！

過去の採用例：
営業・販売・事務・社内SE・インフラエンジニア・
ヘルプデスクなど前職はさまざま！
多くのメンバーが未経験からWebマーケターとして活躍中です・

この仕事の向き・不向き：

向いている人：
◯少しでも成長したい、向上心がある方
◯好きな仕事で、やりがいを持って、夢中で仕事をしたい方

そんな方は大歓迎です！

そのために、プロのスキルをイチから身につけることが重要！

スキルを身につけ、成果や達成感を感じること。

その結果、仕事を「好き」になることができます！

向いていない人：
△学習意欲が低い
△好きな仕事＝楽な仕事
△受け身な姿勢

この業界は、「自ら動く」「お客様に喜ばれるものを創る」「学び続ける」ことが重要！

受け身だとチャンスを逃し、顧客に満足してもらうのも簡単ではなく、学びを止めれば成長が頭打ちになります。

でもこの3つをクリアすれば可能性は無限大。一緒に未来を描きましょう！

雇用形態：
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません

想定給与：
【未経験者】
・月給20万円～25万円（固定残業代含む）＋交通費＋諸手当＋賞与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず9時間30分を一律（定額）月1万3,900円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

【経験者】
・月給35万円～58万円（固定残業代含む）＋交通費＋諸手当＋賞与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず5時間分を月1万3,671円～月2万2,656円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

※試用期間6ヶ月間あり（雇用形態・給与・待遇に差異無し）

・通勤手当（原則月2万円まで）
・時間外手当
・インセンティブ（成果の分だけ支給する制度を設けております！）

実際の給与例：
・年収684万円：実務経験5年・32歳／月給52万5,000円＋賞与＋各種手当
・年収482万円：実務経験3年・28歳／月給35万円＋賞与＋各種手当
・年収357万円：実務経験1年・26歳／月給28万円＋賞与＋各種手当

賞与について：
年2回支給

勤務時間：
10：00～19：00(実働8時間／休憩1時間)

残業について：
残業代は月平均5時間程度と少なめです。
仕事とプライベートのメリハリをつけながら働けます！

勤務地：
【東京・大阪・名古屋・福岡で積極採用中│ゆくゆくはリモート・フルリモートもOK│転勤なし│全国から応募OK│UIターンも歓迎】

・北海道オフィス／北海道札幌市中央区
・東京本社／東京都千代田区神田岩本町4-12 TQ岩本町 3F
・東京第二オフィス／東京都港区
・東京第三オフィス／東京都新宿区
・東京第四オフィス／東京都渋谷区
・東京第五オフィス／東京都豊島区
・千葉オフィス／千葉県柏市
・名古屋オフィス／愛知県名古屋市中村区
・大阪支社／大阪府大阪市中央区
・福岡オフィス／福岡県福岡市中央区

※上記より、希望を考慮し決定します。
※独り立ち後は、案件にもよりますが在宅勤務も可能です。オフィス近辺のクライアント先での業務をお願いするケースもあります。
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
千葉県柏市

交通・詳細：
・北海道オフィス
「バスセンター前駅」徒歩5分、「大通駅」徒歩8分、「札幌駅」徒歩15分
・東京本社
「岩本町駅」徒歩2分、「神田駅」徒歩6分、「秋葉原駅」徒歩7分
・東京第二オフィス
「田町駅」徒歩2分、「三田駅」徒歩1分
・東京第三オフィス
「新宿駅」徒歩3分、「都庁前駅」徒歩6分、「西新宿駅」徒歩6分
・東京第四オフィス
「渋谷駅」徒歩4分、「神泉駅」徒歩3分
・東京第五オフィス
「東池袋駅」徒歩8分、「大塚駅」徒歩8分、「池袋駅」徒歩10分
・千葉オフィス
「柏駅」徒歩8分
・大阪支社
「淀屋橋駅」徒歩3分、「北浜駅」徒歩7分
・名古屋オフィス
「名古屋駅」徒歩9分、「国際センター駅」徒歩9分、「伏見駅」徒歩12分
・福岡オフィス
「天神駅」徒歩3分、「赤坂駅」徒歩3分

勤務地一覧：
千葉県柏市

休日休暇：
≪年間休日120日以上│5日以上の連休OK≫
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり)

待遇・福利厚生：
・賞与年2回
・昇給年1回
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（月2万円まで）
・自動車通勤OK
・役職手当
・インセンティブ賞与
・研修制度充実（自己負担費用一切なし）
・社員紹介制度
・副業自由
・独立支援制度
・U・Iターン支援あり
・オフィス内にダーツ設置
・参加自由社内イベント(BBQ・ボーリング・ご飯会・忘年会・新年会）
・服装自由
・転居サポート
∟賃貸事業を行うグループ企業で、初期費用を抑え、入社時期に合わせてサポート！
∟ライフライン（手間な電気、ガス、水道、Wi-Fi等も合わせて対応可能）
・オフィス内禁煙

社員インタビュー

もっと知りたい会社の素顔

社員インタビュー：
・なぜこれほど育成に力を入れているのか・
当社が大事にする想いは、「過去に囚われず、優秀な人財として活躍できる会社作り」

そのためには、スキル習得が必要！
だからこそ教育環境や育成に力を入れています。

そして、私の1番のやりがいは、1つずつ成長し、当社に入社したことで、理想を叶える瞬間に一緒にいれることです。
「経験がない、職歴に自信を持てない、学校やスクールで叶えられなかった、興味はあるけど難しいと思った」
など他にも様々な過去や想いが皆さんにはあると思います。

そんな方こそ挑戦を恐れず、弊社の面接にお越しいただければと思います！
一緒に成長していき、人生を仕事を通して、有意義にする。
そんな理想を一緒に体現できること、楽しみにしております！

(人事担当／H.T)

・先輩社員が思う当社の魅力・
＼先輩社員が思う魅力を紹介／

・面接担当者の気さくさ！
カジュアルな面接で一人ひとりに真摯に向き合ってくれました！
そんな人事の方と一緒に働きたいと思ったのが、入社の決め手の1つです。

・充実した研修と成長環境！
講師にいつでも相談できる環境、研修中の不安にも相談に乗ってくれたからこそ、研修期間を頑張れました！

・多彩なキャリア支援！
別キャリアへの転向・フリーランス・独立支援まで相談可能です！
だからこそ安心して挑戦できていますね！

・幅広い事業と安定性！
Web・SNSマーケター以外に、Webデザインや動画制作など、幅広いクリエイティブ事業を展開！
グループ企業では、AI事業や不動産事業など多角展開しております。
現在は、グループ連携でAI活用も教育導入しております！

取材担当者より：
同社では、全ての職種で前職や経験は問わず、未経験者を積極採用して育成してきた実績あるという。経験者を講師に招き「今の時代に合った研修プログラム」を提供しており、マーケター、動画クリエイター、Webデザイナー、それぞれを単に未経験から目指すだけでなく、価値あるスキルを身につけられる環境が魅力的であった。
「この先も長く働けるスキルを習得したい」「将来的に独立しても食べていけるクリエイターになりたい」と願う方にトライズリンクスをお勧めしたい。

＜会社概要＞
株式会社ＦｏｃｕｓＬｉｆｅ

事業内容：
・SNSマーケティング・SNS運用代行事業
・クリエイター育成事業
・コンサルティング事業
・システム受託開発
・WEB制作・動画制作
・アウトソーシング事業

設立：
2024年 07月

資本金：
5 百万円

代表者：
代表取締役 安田 力也

ホームページ：
株式会社ＦｏｃｕｓＬｉｆｅ https：//focus-life.net/

PR情報：
始業時間が朝10時以降
前年度有給消化率８割以上
5日以上の長期休暇制度あり
採用予定人数5名以上
平日夜・土日面接可
業界未経験歓迎
土日祝日休み
賞与複数月
介護・育児休暇あり
資格取得支援制度あり
住宅手当・家賃補助制度あり
オフィス内禁煙・分煙
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
U・Iターン歓迎
急募求人
第二新卒歓迎
学歴不問
職種未経験歓迎
フルリモートあり
BtoBサービス
社員インタビュー掲載あり
在宅/リモート/自宅でできる仕事あり
フリーアドレス制導入
駅から徒歩5分
独立支援制度あり
平均年齢20代
従業員100名以下
中途採用5割以上
専門スキルが身に付く
転勤なし
設立5年以内