sus株式会社 岡崎営業所 の求人

大手自動車部品メーカーなど、日本を代表するモノづくり企業で使われるアルミ製品をつくります。入社後にイチから仕事の進め方、機械の使い方を教えるので、知識や経験は必要ありません。

＜扱う製品について＞
さまざまな形状・サイズ・機能に合わせて、アルミフレームを組み立て、作業台や台車などを作ります。この製品により、モノづくりの現場の作業効率を上げて生産性アップを実現することが可能になります。また、アルミ製のため錆びにくく、組み立てやすいことから人気を集めています。

＜具体的な仕事内容＞
入社後は、以下のいずれかの仕事をメインで担当。ローテーションですべての業務を担当してもらう予定です。

■フレーム
指示書を見て、アルミフレームを決められたサイズにカット。切断機にセットしてボタンを押すだけでOKです。その後は、梱包して出荷場所に並べます。大きいものでは4mくらいにもなりますが、軽く持ち上げられます。

■パーツ
指示書を見て、すでに加工されたアルミの部品を並べてトレーに入れ、種類や数に間違いがないか確認。梱包して出荷場所に並べます。2人1組で協力して作業にあたります。

■組み立て
カットしたアルミフレームを、六角レンチやスパナを使って組み立て、棚などのカタチにしていきます。簡単なものは1～2時間、大きいものだと2～3日かけて製造します。

◎どれも作業自体はむずかしくないので、すぐに覚えられるはず。もちろん分からないことは遠慮なく先輩に聞いてくださいね。

「募集職種の経験有無」

未経験OK

「応募資格」

職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

▼応募にあたって、必須となる経験やスキルはありません。
今回の採用では、これまでの経験や資格・学歴などは一切不問。職種・業界未経験の方、社会人未経験の方、第二新卒の方、キャリアブランクのある方のご応募を歓迎しています。

◎先輩社員の志望理由は「長く安心して働けそうだったから」「モノづくりに興味があったから」など。営業や経理、事務などまったくの異業種から転職してきた先輩も多くいます。

学歴不問

多数の大手メーカーと直接お取引をしている当社。装置カバーやラックや作業台、シューター、ステップなど工場を効率的に運営するために欠かせないものを、アルミフレームを組み合わせて提供してきました。技術力や製品を提供するまでのスピード感を評価していただき、事業は順調に成長を続けています。これからもたくさんのご依頼に応えていくため、工場で働く製造スタッフを新たに募集することになりました。1名の採用を予定しています。

岡崎営業所
愛知県岡崎市合歓木町郷東135-1

岡崎営業所／愛知県岡崎市合歓木町郷東135-1

東海道本線「岡崎駅」より車で約14分

JR岡崎駅から当社までの送迎があります。

固定時間制
実働時間：1日あたり8時間
08:30 ～ 17:30

実働8時間／休憩1時間
★月の平均残業は20～30時間ほどです。遅くても20時までには帰ることを、会社をあげて徹底しています。
多い時は月30～40時間ですが、少ない時は月10～15時間くらい。9月、2月、3月や大型連休の前などが忙しく、忙しい時と、そうでない時は半々くらいです。

年収 3400000円 ～ 5800000円
月給 200000円 ～ 350000円

月給20万円～35万円+賞与年2回（昨年度実績：4ヶ月分）

★残業代は別途全額支給します。
★経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。
★会社の業績に加えて、仕事のがんばりをきちんと評価しているため、毎年のように昇給します。
※試用期間は4ヶ月です。期間中の給与・待遇に違いはありません。
試用期間あり
試用期間の長さ：4ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

週休2日制 【年間休日122日】
◆週休2日制（土・日） ※2ヶ月に1回の土曜出勤があります（年6日）
◆祝日
◆GW（暦通り）
◆夏季休暇（5日）
◆年末年始休暇（7日）
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）

◆昇給年1回（5月）
◆賞与年2回（7月・12月、昨年度実績：4ヶ月分）
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費支給（電車・バス通勤：定期券代に応じて全額支給）
◆残業手当（100％支給）
◆制服支給
◆退職金制度
◆職場積立NISA制度
◆社員持株会
◆企業年金制度
◆社員会
◆資格取得支援助成金制度
◆通信教育制度（受講料補助）

★毎年のように昇給あり！
会社の業績に応じて昇給するだけでなく、日々の仕事のがんばりも評価してさらに昇給する仕組みです。全員が基本的に毎年昇給しています。昇給額は最大5000円です。

★充実した社内研修あり！
若手社員研修、中堅社員研修、管理者研修、営業外勤・中途入社社員研修など、社員のスキルや年次に応じた様々な研修を用意しています。