tomarigi株式会社 の求人

毎朝、鏡に映る自分を見て、
こう思ったことはありませんか？
「また今日も同じ一日が始まる...」

東京の朝7時。
台東区のマンションで、あなたは今日も
不動産営業としての一日を
始める準備をしています。
夫はすでに出社の準備。
朝食もそこそこに、
慌ただしく家を出る毎日。
でも、心のどこかで気づいているはずです。
このままじゃダメだ、と。

人生の分岐点に立つあなたへ

大学で建築を学び、
夢を胸に不動産業界へ
飛び込んだあの日から7年。
確かに、営業成績は悪くない。
不動産取引士の資格も取った。
マーケティング検定2級だって持っている。
でも...
「私が本当にやりたかったのは、
これじゃない」
その声が、日に日に
大きくなっていませんか？

あなたが感じている7つの痛み

1. ルーチン化した毎日
物件案内、契約書作成、また物件案内...
創造性のかけらもない繰り返しに、
情熱が枯れていく。

2. 達成感の欠如
売上目標は達成しても、心は満たされない。
「私の仕事って、誰かの人生を
本当に豊かにしているの？」

3. キャリアの停滞
32歳。異業種転職のラストチャンス。
でも、一歩踏み出す勇気が出ない。

4. 崩れるワークライフバランス
月3〜4回の出張。終わらない残業。
夫との夕食すら、
週に何回できているだろう？

5. 遠のく家族計画
「子供は欲しい。でも、このままの生活で...」
生物学的な時計の音が、耳に響く。

6. 失われる健康
外食続きの日々。
建築散策の趣味も遠い記憶。
鏡に映る疲れた顔が、あなたの現実。

7. 薄れる人脈
InstagramもTwitterも
更新する気力がない。
友人との食事会も、
いつからか月1回がやっと。

もし、このまま何も変えなかったら？
3年後のあなたを想像してください。

同じデスクで、同じ仕事を続けている。
創造性は完全に枯れ果て、
ただ数字を追うだけの日々。
夫との関係は？
子供を持つチャンスは？
あなたの夢は？
すべてが、過去の話になっているかもしれません。

でも、もし...
もし、あなたの不動産営業の経験が、
もっとクリエイティブな仕事で
活かせるとしたら？
もし、毎日の仕事が社会貢献につながり、
深い達成感を味わえるとしたら？
もし、リモートワークで
夫との時間を大切にしながら、
キャリアも家族計画も両立できるとしたら？
それは、夢物語ではありません。

小林さんの転身ストーリー
https://youtu.be/EhFwGzEEJ8w?si=X9qN-M_jHy-vFaKe
(23分22秒)

「前職では、ただ物件を売るだけの日々でした。
でも、不動産の広告制作に関わった時、
気づいたんです。
『これだ！』って。」
茨城出身、不動産営業として働いていた
小林さん。
あなたと同じように、
創造性を求めて悩んでいました。
そして2020年、彼女は決断しました。
KAYAC SANKOへの転職を。

「共創進化メソッド」が、あなたの人生を変える

なぜ、小林さんは変われたのか？
それは、KAYAC SANKOが持つ
独自の「共創進化メソッド」にあります。
共に創り、共に進化する。
これは単なる言葉ではありません。
60年の歴史と、
カヤックグループの革新性が融合した、
実証済みのメソッドです。

あなたの7つの悩みが、こう変わる

1. ルーチン化 → 創造的な毎日へ
新規開拓から企画、実行、納品まで。
すべてを一気通貫で担当。
毎日が新しいチャレンジの連続に。

2. 達成感の欠如 → 深い充実感へ
住宅関連の社会課題プロジェクト。
あなたの提案が、誰かの人生を変える
瞬間を実感。

3. キャリア停滞 → 急成長へ
13名から25名体制へ。
次世代リーダーとして、組織と共に成長。

4. ワークライフバランス → 理想の生活へ
リモートワーク中心。
都内サテライトオフィスも完備。
夫との時間を大切にできる環境。

5. 家族計画 → 安心の未来へ
産休復帰率100%。
キャリアと子育ての両立を全面サポート。

6. 健康管理 → 活力ある日々へ
効率的な業務で趣味の時間を確保。
建築散策も、読書も、すべてが可能に。

7. 人脈 → 一生の仲間へ
卒業生ネットワークとの協働。
フラットな組織で、深い絆を構築。

証拠が物語る、確かな実績

創業60年の信頼
1965年創業。
半世紀以上の歴史が証明する安定性。

カヤックグループとの融合成功
2020年のM&A後、
異なる文化を見事に統合。
「三方よし」の精神で、
真面目さと創造性を両立。

社会的インパクト
SNS誹謗中傷体験サイト「TOMARIGI」制作
NHKとの共同プロジェクト「噴火の証言」
社会課題解決型のプロジェクト多数

代表からのメッセージ

「週3日のアルバイトから代表へ。
学歴も経験も関係ない。
『誰かの役に立ちたい』
その想いが鍵です。」

宇野三千代（代表取締役）

今、あなたの前にある2つの道

道1：現状維持
同じ会社で、同じ仕事を続ける。
安定はあるかもしれない。
でも、5年後のあなたは
今と何が違うでしょう？

道2：新しい挑戦
KAYAC SANKOで、
WEBマーケティングセールスとして再出発。
不確実性はある。
でも、1年後のあなたは、
まったく違う景色を見ているはずです。

あなただけの特別オファー

職種：WEBマーケティングセールス
年収：400万円〜800万円
（あなたの経験とスキルに応じて決定）

勤務地：東京都千代田区
神田駅徒歩2分の好立地
リモートワーク可能
都内サテライトオフィス利用可

福利厚生
完全週休2日制
年間休日125日以上
産前産後休暇（復帰率100%）
交通費全額支給
通信費支給

選考プロセス
WEB応募（24時間受付）
オンライン面談（15分）
現地面接
内定（最短1週間）

最後に、大切なメッセージ

あなたの人生は、たった一つの決断で
大きく変わります。
これは、脅しでも、煽りでもありません。
小林さんを含む、
多くの先輩たちが証明してきた事実です。

まだ遅くない。
でも、もう時間に余裕はない。
毎朝、鏡を見て後悔する日々を続けますか？
それとも、新しい自分に出会う勇気を
持ちますか？
答えは、あなたの中にあります。

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24時間いつでも応募可能。
スマホから簡単3分で完了。

まずはオンライン面談から
仕事の合間でも、
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あなたの未来が見えてきます。

P.S.
この求人を見つけたのは、
偶然ではありません。
あなたの中の「変わりたい」という声が、
ここへ導いたのです。
その声を、無視しないでください。

株式会社KAYAC SANKO
WEBマーケティングセールス募集
一緒に、新しい物語を始めましょう。

会社概要

会社名
株式会社KAYAC SANKO

代表
代表取締役 宇野三千代

設立
1965年4月14日

資本金
3,000万円

従業員数
13名

所在地
本社
〒101-0042
東京都千代田区神田東松下町41-1-406

事業内容
社会とともにライフスタイルやビジネスの
あり方が多様になることで、
私たちのコミュニケーションも日々変容しています。
「ともに こえてつくる」をミッションに
広告コミュニケーション事業を行っています。

■ブランディング
組織として伝えるべきメッセージを確立し、
顧客やファンにどの様に伝えるべきか、
ブランド認知のための戦略と制作、
組織内コミュニケーションの機会創出
（インナーブランディング）もご支援します。

■デジタルマーケティング
お客さまの目的・目標を達成するために、
デジタル技術を用いて、最適な解決策をご提案します。

■セールスプロモーション
プロモーションの企画立案から実施まで
一貫したプランニングをおこない、
コミュニケーション課題に対して
最適なソリューションを提案します。

ホームページ
https://www.3ko.co.jp/

5年後の目標組織体制
（年商4→8億円／従業員13→25名体制）

次世代社長
└ アドバイザー（現社長: 宇野三千代）

1. クライアントプロモーションチーム（10〜12名）
├ ブランディング課
│ ├ リーダー 1名
│ └ スタッフ 3〜4名
├ デジタルマーケティング課
│ ├ リーダー 1名
│ └ スタッフ 3〜4名
└ セールスプロモーション課
├ リーダー 1名
└ スタッフ 3〜4名

2. 社会課題イノベーションチーム（8〜10名）
├ ペット関連課
│ ├ リーダー 1名
│ └ スタッフ 2〜3名
├ 自治体プロジェクト課
│ ├ リーダー 1名
│ └ スタッフ 2〜3名
└ 自社サービス開発課
├ リーダー 1名
└ スタッフ 2〜3名

3. サポート&ネットワークチーム（5〜6名）
├ 外部連携管理課
│ ├ リーダー 1名
│ └ スタッフ 1〜2名
├ 人材育成課
│ ├ リーダー 1名
│ └ スタッフ 1〜2名
└ バックオフィス課
├ リーダー 1名
└ スタッフ 1〜2名

合計：25〜30名（正社員ベース）
+外部パートナー（卒業生・フリーランス）20〜30名

ポイント
各チームをリーダー＋スタッフの体制にしつつ
フラット構造を維持して柔軟性を強化
社会課題イノベーションチームに
自社サービス開発課を配置し、
新規領域開拓と継続収益の専任体制を構築
サポート&ネットワークチームに人材育成課を加え、
新人育成と外部連携の効率化を推進
全体としてプロジェクトごとのチーム編成を推進し、
「伴走支援力」と「三方よし」の文化を強化

募集要項

職種
WEBマーケティングセールス

仕事内容

1. 新規顧客開拓とリード生成
潜在クライアント（企業、自治体、
ハウスメーカーなど）の
デジタルニーズを調査し、
アポイントを取得。
Web検索、SNS分析、
業界イベントを活用したリード生成。
マーケットイン（市場ニーズ優先）または
プロダクトアウト（自社ツール優先）の
アプローチで、初回提案を実施。

2. クライアントヒアリングとニーズ分析
初回面談でクライアントのビジネス目標、
ターゲット層、課題
（例: ブランド認知低迷、集客不足）を
深掘り。
現場訪問やデータ分析
（Google Analyticsなど）で、
現状のWebマーケティング状況を評価。
生活者視点（エンドユーザー理解）を重視し、
少子高齢化やペット関連などの
社会課題を絡めた提案を検討。

3. 提案企画の立案とプレゼンテーション
Web広告運用（Google Ads、SNS広告）、
SEO/MEO対策、SNS戦略・運用、
Webサイト制作などのソリューションを
カスタマイズ提案。
自社ツール
（例: Remobizオンラインイベント
プラットフォーム）やグループ資源
（カヤックグループのデジタルコンテンツ）を
組み合わせたプラン作成。
提案書・資料作成
（文章力・デザインスキル活用）、
プレゼンで「伴走支援力」
（クライアントとの協働）を体現。

4. プロジェクト管理と実行支援
受注後、企画から運用・納品まで一貫管理。
外部パートナー
（フリーランス、卒業生ネットワーク）と連携。
キャンペーン効果測定
（KPI設定、データ分析）、
最適化提案（A/Bテスト、コンテンツ調整）。
プロジェクトごとにチーム編成し、
ディレクション業務
（制作進行、予算管理）を実施。

5. フォローアップと関係構築
成果報告と継続提案で
長期信頼関係を構築。
リピート率向上を目指す。
社内共有（ナレッジ蓄積）や、
次世代育成のためのメンター役。
社会貢献プロジェクト
（例: 自治体向けデジタルキャンペーン）への
参加で、達成感を高める。

求めている人材
必須スキル
（無形商材提案営業経験、
ソリューション営業、文章力）と
歓迎スキル
（デジタル広告・Web/SNS知見）を基に、
以下のように考えます。
実際の採用情報に基づき、
コラボレーションと主体性を重視。

必須の人物像
自ら学び、主体的に物事に取り組める方:
デジタルトレンドを積極的に
キャッチアップし、提案に活かせる人。

強い意志を持って実行し、
目的意識や達成意欲ある方:
データ分析と提案を一貫して推進し、
成果を追求できる人。

多くの人と関わりながら成長しよう、
という強い意志を持つ方:
クライアントや外部パートナーと深く協働し、
互いの成長を促せる人。

自分を創り、仕事を創り、仲間を創り、
社会を創ってゆくと言う想いとともに
行動できる方:
社会課題（例: 住宅・ペット関連）を
意識したマーケティングで、
価値創造を目指せる人。

歓迎の人物像
創造性が高く、柔軟な発想で
デジタルソリューションを提案できる方:
Web広告やSNS運用で
革新的なアイデアを出せる人。

分析力があり、KPIを基に
最適化を図れる方:
Google Analyticsなどのツールを活用し、
効果測定に強い人。

共感力が高く、生活者視点で
クライアントのニーズを理解できる方:
現場理解を重視し、信頼関係を築ける人。

元気で貢献意欲があり、
仕事を楽しめる方:
未経験領域でも積極的に挑戦し、
チームを活性化できる人。

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

9:00～18:00 （実働8時間）
1ヶ月単位の変形労働時間制：月間総労働時間160～176時間

1日のスケジュール例
（リモートワーク中心の場合）

9:00
チーム朝会。
各自の進捗共有、相談

10:00
企画書作成。
A社の年間コンテンツプランを作成

12:00
ランチ休憩

13:00
B社（ハウスメーカー）と
オンライン定例MTG。
先月公開した記事の反響を報告し、
次月の動画コンテンツの方向性を議論

15:00
外部ライターへ記事の修正依頼。
Slackやメールでフィードバック

16:00
C社のモデルハウス撮影に向けた
絵コンテ作成

17:00
コンテンツチェック。
上がってきたSNS投稿案や
動画の初稿を確認

18:00
退勤。
自分の時間を大切にする

月に数回、取材や撮影のための
外出・出張が発生します。

この仕事は、ルーティンワークとは無縁です。
ハウスメーカーの数だけ、
そしてそこに住まう家族の数だけ、
新しい物語が生まれます。
あなたのコンテンツ制作スキルで、
誰かの「理想の暮らし」を現実にする。
そんな手応えと喜びに満ちた仕事だと言えるでしょう。

◎ こんな方と、ぜひ一緒に働きたいです
人の話を聞き、
その背景にある想いを引き出すのが好きな方。
自分の仕事が、誰かの人生を豊かにすることに
直結する手応えを感じたい方。
決まった正解がない問いに対して、
チームで試行錯誤しながら答えを見つけていく
過程が好きな方。
安定よりも、刺激的でクリエイティブな挑戦に
ワクワクする方。
仕事とプライベート、どちらの時間も大切にし、
人生全体を豊かにしたいと考えている方。

△ 逆に、こんな方には合わないかもしれません
指示されたことを、指示通りに
正確にこなす方が得意な方。
クライアントとの対話よりも、
制作物そのもののクオリティだけを
黙々と追求したい方。
安定した環境で、
決まったルーチンワークをこなしたい方。

■完全週休二日制（土、日）
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■特別休暇（慶弔、看護、介護）
■産前・産後休暇…取得後の復帰率100％

東京メトロ銀座線「神田」駅3番出口徒歩2分 JR線「神田」駅東口徒歩4分 都営新宿線「岩本町」駅A1出口徒歩4分※転勤なし

基本給：年俸 400万円 〜 800万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

賞与年2回（業績による）

【福利厚生】
■給与改定年2回（1月・7月）
■賞与年2回（1月・7月）
※業績により期末賞与あり
■社会保険完備
■通勤手当（実費支給）
■通信費手当
■定期健康診断
■時短勤務制度

＜キャリア形成に役立つ制度＞
■資格制度
デジタル関連の資格合格者対象
■リカレント支援
自主的な学習に対する費用の一部支援

会社概要
株式会社KAYAC SANKO
事業内容・会社の特長
わたしたちはコミュニケーションの
お医者さんです。社会や企業の
課題を適切なコミュニケーション
療法で解決します。

1965年の創業以来、広告事業を
主軸としつつ、社会問題の解決や、
市場開拓を通しての価値創造に
取り組んでまいりました。

広告以外の業界にも積極的に
参入してきた知見を活かし、
事業領域を拡大しております。

社内では男女問わず、
育児と仕事を両立できる
働きやすい環境を目指しており、
女性管理職50%、育休産休明けの
復職率は100%という組織になりました。

これからは、より多様な生き方、
働き方、価値観を受け入れる社会に
なっていくと思います。
時代の変化に柔軟に対応し、
関わる人々と社会、そしてわたしたち
自身も輝けるような事業を推進してまいります。

信じられないかもしれませんが――
一年後のあなたは、今とはまったく違う
場所に立っているはずです。
でも大切なのは、「どこへ進むのか？」
という一点に尽きます。

もし「なりたい自分」や「実現したい未来」
があるのなら、今までと同じ行動を
続けていては、その扉は開きません。
新しい結果を求めるなら、
新しい行動が必要です。
といっても、あなた一人きりで
戦う必要はありません。

私たちは、あなたが未知の道を
踏み出す瞬間から、ずっと隣にいます。

この一歩を踏み出す人は
多くありません。
なぜなら、まだ見たことのない道には
少しの不安がつきまとうから。
しかし、その不安を乗り越えた先には、
これまでとは違う景色が広がっています。
実は、それこそが「あなただけの
特別なチャンス」です。

繰り返します。
今後も同じ道を歩み続けるのか、
まったく新しい道を選ぶのか――
「あなたがどう決断するか」で、
この先の人生はガラリと変わります。

私たち株式会社KAYAC SANKOは、
あなたが変化を起こそうと
決めた瞬間から、共にゴールを
目指すパートナーです。
右も左もわからない初日から、
着実に成果を重ねる日まで、
一歩ずつ手を取り合う覚悟があります。

最後に、あなた限定の
メッセージがあります。
「あなたの未来は、たった一つの選択で大きく変わる」
これは、多くの先輩たちが実際に
証明してきた事実です。

――さあ、どちらへ進むかはあなた次第です。
同じ山道を歩み続け、同じ風景を見続けますか？
それとも、新しい道を選び、これまで
見たことのない頂へたどり着きますか？

私たちと一緒に、一歩目を踏み出しましょう。
あなたの決断が、あなたの運命を変えます。

ご応募はWEBから可能です。
「応募する」ボタンより
24h受付中です。

追ってこちらから
ご連絡いたします。

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平均1週間~1ヶ月ほどになります。
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