uiux の求人

ITサービス・プロダクト開発における、Figmaを利用したプロダクトUIデザイン作成、モックアップ作成、アートディレクションなど。

ディレクターチーム、開発チーム、ステークホルダーへ、設計意図・方針説明に関するプレゼンテーション・コミュニケーション

• 上記フィードバックの解釈と、デザインへの調整・反映
• デザインシステムの運用・展開
• デザインガイドラインの更新
• イラストディレクション、フォトディレクション、ライティングディレクションなどのアートディレクション業務（スキルに応じて）
• ※現在すべてCANの状態ではなくても 育成制度がありますので、一緒に学んで行けたらと思います。

※【必須】応募の際はポートフォリオを添付ください（資料／URLどちらでも可）

＜必須スキル＞

• Photoshop／Illustratorでのデザイン制作が3年以上、Figmaでのデザイン制作が1ヶ月以上
• もしくはスマートフォンアプリケーションなどのUI・UXのデザイン実績が1年以上ある（個人で、チームでどちらでも可）（Figmaが使える方希望です。就業開始までに学んでいただきます。）
• 上記の経験がない場合、スクリーン以外のグラフィックデザイン分野で、3年以上の実務経験がある
• デザインシステムやデザインガイドライン作成業務に興味がある
• クライアントやメンバーに向けた資料作成とプレゼンテーションの実務経験がある
• 日本語スキル（N1以上）※日本社会・文化・世代に関する知識がある、もしくは興味がある方

＜歓迎スキル＞

• ビジネススキル、コミュニケーション力が高い方
• デザインガイドライン、デザインシステムの実務納品経験がある方
• エンジニアリングの経験や知識が豊富な方
• デザインで社会貢献したい方

ブランドコンサルティング〜UIUXデザイン、グラフィックデザインを行うデザイン制作会社です。2020年5月設立で、従業員数16名と極小会社なのですが、案件の半分ほどが、上場会社様との直接お取引となっています。その他の案件もデザイン職種に多くの裁量がある案件ばかりとなっています。極小チームながらも株価影響があるような大きなプロジェクトもいただいており、今回UIデザイナー、リードUIデザイナー、UIUXアートディレクターを募集させていただくことになりました。

＜環境PR＞

• 女性比率が高めの会社です。
• 在籍デザイナーの美大卒率は6割です。
• ご依頼を受けている主な業界は、HR／ビューティー／製造／教育／新聞／育児などです。
• 完全在宅ワークです。スキルアップ優先の方は出社いただくでもOKです。（関東圏の方のみ）
• 年間休日120日〜150日程度取得可能です。
• 現在募集中の枠はほぼ残業はありません。
• 仕事をする時は集中モードですが、社風はゆる・チル・relaxです。ONとOFFの切り替えがはっきりしています。

＜育成環境PR＞

• UI・UXデザイナー／webデザイナー歴2年目〜8年目程度の方への育成制度
• 調査・分析データからデザイン課題を理解し、本質的な打ち手デザイン設計を行い、ビジネス目標に寄与するデザインフローを学びます。
• デザインスプリントを行い、内部関係者やユーザーの声・意見を取り込みつつ、あるべき理想へと磨き込んでいく設計力を学びます。
• 販促PR情報などのマーケティング・読み物系グラフィックページ（online）の文章構造ゾーニング〜詳細ボディコピーなど全体企画設計と表現デザイン作成、フォトディレクション、イラストディレクションなどの表現監修と制作を学びます。
• ビジネス戦略に紐付いたブランド戦略、ブランド戦略に紐付いたデザインガイドライン・デザインシステムの構築・作成を行い、組織の抽象〜具体的な役割を掴みつつ、デザイン領域で立ち回る一連を学びます。
• 各種ガイドラインを作成し、組織にサービスデザインディレクションルールを行き渡らせ運用体制整備・運営進行していく一連を学びます。
• ※現在CANの状態ではなくても 育成制度がありますので、一緒に学んで行けたらと思います。

＜仕事内容PR＞

• 業務管理ツールなどのtoB向けサービス開発に興味がある方（自分が作成したデザインを使うユーザーさんの行動を詳細に理解するために、弊社の案件では、１週間業務体験（ユーザーの詳細な観察）などを行い、ワークショップ設計からモックアップデザインまでゼロから利便性の高いデザイン構築を行っていきます。）
• toC向けアプリ開発に興味がある方・ランディングページやデジタルパンフレットなどのマーケティング系グラフィックデザインとプロダクトUIデザイン、どちらも携わりたい方
• 自分で作成したデザインの定量・定性調査を行い、自己の成果物に対する評価・フィードバックを得ながら開発を進めていきたい方
• スピーディーな開発体制で、ユーザーの声をデザインに反映させながら主体的に開発を行いたい方
• 目的から設定するような抽象度の高いデザイン業務を行いたい方
• ユーザー・現状理解のために現場に訪問し、ゼロから体験設計を行いたい方
• 職能の垣根なく柔軟に変化し、素早さを求められるアジャイル的な働き方が好きな方
• 心に届ける感性デザインも、役に立つ機能性デザインもどちらも両立していきたい方（どちらかの配分多め希望でもOKです。）
• ※いずれか当てはまる方はぜひご連絡ください

※現在CANの状態ではなくても 育成制度がありますので、一緒に学んで行けたらと思います。

＜会社紹介URL＞
https://tokyogreen.design

・サイトからは、小さそうな会社感がにじみ出ているかと思いますが、現在かかえている案件の半分以上が、デザインコンサルティング業務〜現場デザインまでと幅広いので、かなり難易度が高い上流工程からデザイン・アートディレクションをおまかせできます。

→通常コンサルティング会社さんに依頼がいくような案件・役割も、破竹の勢いで受注率が上昇しています

→サイトでは掲載できないのですが、製造DX系の業務改善アプリのデザイン設計をヒアリングから実施したり、ゼロから生み出すサービスの上流価値定義から入り、デザイン・モックアップ・ユーザーテストまで実施したりと、幅の広いデザインを担当しています。

・抽象度・難易度がかなり高い案件が多々ありますので、腕に覚えあり！という方ぜひご応募ください

→時間がかかるわけではなく、思考・コミュニケーションのレベルが高く、アウトプットの質・スピードを求められる案件です。

＜補足PR＞

• スタートアップ企業でUIに携わっているが、トンマナが限られていてポートフォリオが充実しないので次回の転職に不安を感じる、制作会社でUIデザイナーをやっているが先輩がたくさんいるので打席が回ってこない、などの悩みを抱えている方、ぜひ一度お話し伺わせてください。
• 弊社は女性デザイナーが多く、体調への考慮を第１優先しております。やりがいもほしいという方に両方融通が効くような組織運営を日々柔軟に制度化しております。
• 本質的なデザインと、本質的な働くと、人生を楽しくをモットーに組織運営を行っております。
• 紙での表現ニーズが減少している中で、紙系グラフィックデザイナーからデジタルへの移行＋上流工程へ幅を広げたい方歓迎です。すでにお持ちのビジネススキルや技術を生かして、ともにステップアップしていけたらと思います（※業務委託契約の方は最低12ヶ月以上の契約で育成プランを追加いたします。）
• 現在難易度の高い案件がたくさんあるのですが、スキルが充足しているスタッフに限りがあるため、今回"腕に覚えありデザイナー・アートディレクター”の募集をさせていただいております。弊社と一緒にさらなる高みへステップアップしてくださる方、ぜひご応募くださいませ。何卒よろしくお願いいたします。

平日週4〜5日就業、7:00〜20:00（うち8時間所定労働時間、うち1時間休憩）

年間休日120〜150日程度

＜オフィス所在地＞
170-0002 東京都豊島区巣鴨１丁目２−２ アマノビル4階

JR山手線巣鴨駅／都営三田線巣鴨駅から徒歩３分程度

その他:

＜選考フロー＞
募集人数：1〜2名程度
応募締切：決定次第close
審査：書類審査（有）、面接（1〜2回）、適正検査（面談時に実施）
選考フロー：書類審査ポートフォリオ提出→1次選考→面談（人事・代表との面談）→2次選考→内定
＜その他備考＞
第1審査時にポートフォリオの確認をいたしますので、実績資料をご準備ください。
応募の際に、URLもしくはファイル便などでお送りいただければと思います。
入社時期の相談可です。

雇用形態: 業務委託

給与・報酬: 350,000円 - 700,000円 月給

職歴:

• webデザイナー: 1年 (望ましい)
• UI/UXデザイナー: 1年 (望ましい)
• グラフィックデザイナー: 1年 (望ましい)

言語:

• 日本語（N1）以上 (必須)

資格と免許:

• デジタルデザインをする上でのHTML基本知識 (望ましい)
• Figmaを使ったデザイン実績 (望ましい)

• ITサービス