vootic japan株式会社 の求人

中古ブランドショップ 営業部長の仕事内容

1. 営業戦略の立案・実行

• 店舗およびオンラインでの買取・販売の目標設定と達成プランの策定
• 市場調査に基づく新規顧客獲得・リピーター増加施策の提案
• 季節やトレンドに合わせたキャンペーンの企画・実施

2. スタッフ管理・育成

• 営業スタッフの採用、教育、評価、シフト管理
• スタッフへの営業ノウハウや接客技術の指導
• チームのモチベーションアップや目標管理

3. 買取・販売業務の管理

• 高級ブランド品（バッグ、時計、ジュエリー等）の査定・買取業務の品質管理
• 販売価格の設定および在庫管理
• 顧客対応（クレーム・問い合わせ対応を含む）

4. 売上管理・分析

• 毎月の売上・利益の管理、分析、報告書作成
• 販売データや顧客データの分析による施策立案
• コスト削減や業務効率化の推進

5. 業者・取引先との折衝・交渉

• ブランド品仕入れや販路拡大のための業者との交渉
• 新規取引先の開拓、既存取引先との関係構築

6. マーケティング・プロモーション

• SNSやWebサイト、広告媒体を活用した集客・販促活動
• イベントやセールの企画・運営

7. 店舗運営サポート

• 店舗レイアウトや陳列の最適化
• 店舗設備やセキュリティの管理

必要な能力・スキル

• ブランド品の知識、鑑定力
• 営業企画・販売戦略の実行経験
• マネジメントスキル
• コミュニケーション能力
• 数値管理能力（売上・利益分析など）
• 柔軟な対応力と問題解決能力

【必須条件】

• ブランド品の買取・販売、リユース業界、または小売業界での実務経験（3年以上）
• 営業や店舗マネジメントの経験（リーダー・マネージャー・店長等）
• 基本的なPCスキル（Excel、Word、メール等）
• AI（人工知能）ツールの活用経験
• 例：売上分析、在庫管理、顧客管理、販促施策の最適化などでAIツールを利用したことがある方
• ChatGPTやAIチャットボット、AIによるデータ分析などの業務経験があれば尚可

【歓迎条件】

• ブランド品の知識や鑑定経験
• チームの採用・育成・評価経験
• 売上管理や販促企画の立案・実行経験
• 接客・販売の経験や高いコミュニケーション力

【求める人物像】

• 主体的に行動し、目標達成に向けて努力できる方
• リーダーシップを発揮し、チームをまとめられる方
• 柔軟な発想やチャレンジ精神をお持ちの方
• お客様やスタッフとの信頼関係を大切にできる方
• ブランド品やリユース業界への興味・関心がある方
• 数字に強く、分析や改善に取り組める方

1. 高水準の給与・好待遇

• あなたの経験・スキルをしっかり評価します。
• 業績に応じたインセンティブや昇給チャンスあり！

2. 経営に近い立場で裁量広く活躍

• 店舗運営や営業戦略の立案など、会社の中核を担うポジションです。
• あなたのアイデアや提案がそのまま店舗の成長に直結します。

3. 成長中のリユース業界でキャリアアップ

• ブランドリユース市場は今後も拡大が期待される注目業界！
• 今後の店舗展開や新規事業にも関わるチャンスがあります。

4. ブランド品の知識が活かせる・広がる

• 高級ブランド品の買取・販売に携わり、幅広い専門知識が身につきます。
• ブランド鑑定士やバイヤーなど、他職種へのキャリアパスも！

5. 働きやすい環境・チーム

• 風通しの良い職場で、若手もベテランも活躍中。
• チームワークを大切にし、サポート体制も充実しています。

6. お客様に喜ばれるやりがいのある仕事

• リユースを通じて、お客様や社会に貢献できるやりがいのある仕事です。
• お客様から直接「ありがとう」と言ってもらえる機会も多いです。

7. 自分の力を試せるフィールド

• 店舗運営や部下育成など、マネジメント経験を活かせます。
• 目標達成に向けて、あなたのリーダーシップを存分に発揮してください！

• 勤務時間：9:00〜18:00（実働8時間／休憩1時間）

• 完全週休2日制（土日休み）
• 祝日休み
• 年次有給休暇：入社6ヶ月後に10日付与（以降、勤続年数に応じて増加）
• 年末年始休暇・夏季休暇あり（会社カレンダーによる）

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

• 百貨店・アパレル小売

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 400,000円 - 600,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間