webマーケティングの求人 - 福岡県 福岡市 博多区

＊医薬品・サプリメントの自社ブランドを広める広告運用に挑戦！
＊マーケティング未経験からのチャレンジも歓迎！
＊年間休日120日／土日祝休み／ジムも無料で使えます♪
＊服装・髪型・ネイル自由！

／／／／／／／／／／／／／／／／／／／

【仕事内容】
広告やプロモーションの企画・運用、効果測定など、自社ECブランドの成長を支える業務全般に携わっていただきます。

～具体的には～
●デジタル広告（Google・Instagram・LINEなど）の選定・運用
● ターゲット設定やコンテンツ（記事・バナー等）作成のディレクション
● データ分析・効果測定と改善提案
● 広告代理店とのやり取り（折衝・進行管理）
● 新商品やクリエイティブ施策への提案参加 など

広告運用やデータ分析のノウハウを得ながら、マーケターとしてステップアップしていきましょう！

／／／／／／／／／／／／／／／／／／／

【急成長企業の医薬品・サプリメントEC事業】
年間売上20億円、前年比120%成長を続ける医薬品・サプリメントECブランド。その成長をさらに加速させるWEB企画・マーケティングのリーダー候補として、あなたのマネジメント経験に期待しています。新規ユーザー獲得の最前線で、事業を次のステージへと導く、やりがいあるポジションです。

【あなたの力でチームを支える！】
マーケティングチームは約10名。30歳以下の若手メンバーが中心となった活気あふれる組織です。このチームを、あなたの経験を活かして牽引してください。売上創出の核となる重要な広告代理店との強固な信頼関係を構築し、自社広告運用のノウハウを蓄積・強化していきましょう。将来的には、実績に応じてチームリーダーや管理職へのキャリアアップの道もあります！

【前例のない挑戦を楽しむ】
漢方という伝統的な領域と、変化の速いEC・WEBマーケティングの世界を融合させ、新たな価値を創造する。これは、まさに当社ならではの醍醐味！変化を楽しみ、主体的に課題解決に取り組むことで、会社と共に自身も大きく成長できます。

／／／／／／／／／／／／／／／／／／／

【オンとオフのメリハリがつく環境】
土日祝休みの完全週休2日制で、残業も少ないため働きやすい環境です。仕事終わりにジムでトレーニングをするなど、自分の時間をしっかり確保できます。仕事もプライベートも妥協せず、自分を磨ける環境が整っています。

【通勤しやすく、気持ちよく働ける環境】
地下鉄「赤坂駅」から徒歩すぐの好立地！移転したばかりの新オフィスは明るく清潔感があり、リラックスして働ける空間づくりにこだわっています。
社内にはウォーターサーバーやコーヒーも常備。好きなタイミングでほっとひと息つける環境です。
ハーバルアイ全員で**「心地よく働ける場所」**をつくっています。

／／／／／／／／／／／／／／／／／／／

【ハーバルアイについて】
「漢方生薬研究所」を運営し、医薬品やサプリメントを提供する当社。20代～40代の幅広い世代の仲間が活躍しており、ワンフロアでそれぞれのチームが連携しています。「出る杭は伸ばす！」をモットーに、社員一人ひとりが挑戦し続ける風土があり、チームを越えて互いに声を掛け合う活気あふれる職場。上場準備も進めている成長中の企業です。

【必須】
・EC領域の総合的な知識、および経験

【歓迎】
・事業会社（通信販売、EC事業等）にてWEBマーケティング経験がある方
・社内外問わず、積極的にコミュニケーションが取れる方
・チームワークを大切にできる方
・新しいことに挑戦するのが好きな方
・マネジメント経験を活かしたい方

＊ブランク歓迎
＊有資格者歓迎
＊20代活躍中

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

9:00～18:00（休憩1時間）

＜休日＞
週休2日制（土日祝休み）
年間休日：120日程度（年末年始・お盆期間を含む）
※年に数回社内イベントあり

＜休暇＞
GW・夏季・年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇（取得実績あり）
介護休暇

地下鉄赤坂駅4番出口からすぐ

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給：月給 17万円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万588円 〜 5万9775円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり5万円 〜 11万4575円

※経験・勤続年数により役職手当・等級手当・査定給を支給

＜諸手当＞
●通勤手当（月上限20,000円）
●残業手当（超過分支給）
●資格手当
●住宅手当
●扶養手当
●児童手当（社内規定により支給）

＜昇給＞
●昇給（年一回実施）
●賞与なし（※業績に応じて決算賞与を支給）

【想定年収】
324万円～383万円

【福利厚生】
■社会保険完備
■昇給（年1回実施）
■業績に応じた決算賞与あり
■交通費規定支給（上限月2万円）
■住宅手当（世帯主に限り上限1万円）
■役職手当（1万円～）
■資格手当 登録販売者の資格手当：月1万円（見習い5,000円）
■扶養手当：月1万円～
■児童手当：1人目1万円、2人目～5,000円
■定年制度（満60歳）※再雇制度あり
■借上社宅制度
■資格取得支援制度
■時短勤務制度
■コーヒーメーカー、ウォーターサーバーあり
■服装・髪色・ネイル自由

1. 書類選考
2. 所属チームメンバーと面接（1回目）
※一次面接を通過した方には適正検査を行っております
3. 部長・課長・チーム長等と面接（2回目）
4. 採用

※応募の際、履歴書と職務経歴書をお送りいただくと書類選考がスムーズです。

【夏季休業のお知らせ】
8月13日（水）〜8月15日（金）の期間は夏季休業のため、応募受付のみとなります。
期間中にいただいたご応募・お問い合わせには、8月18日（月）より順次対応させていただきます。
ご不便をおかけいたしますが、何卒ご了承ください。