オンライン講師 の求人

雇用形態：アルバイト・パート
職種：学習塾講師

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講師・生徒ともに在宅で行う、
リアルタイムのオンライン授業です！

指導するレベルや科目は、事前に相談した
うえで適性に合わせて決定します。
「この科目なら教えられる」
「受験勉強の経験を活かしたい」など、
あなたの得意分野やこれまでの経験を
存分に活かしていただけます！
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あなたをお待ちしています！

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充実の指導体制！
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名門会オンラインでは、独自のオンラインシステム
「MEIOS」を活用した双方向のオンライン
授業を実施しています。

オリジナルの「志望校合格逆算カリキュラ
ム」に基づき、生徒一人ひとりの目標から
逆算した指導を行うことで、対面授業と
変わらない高品質な教育を追求しています。

また、担任がしっかりとサポートする体制を
整えているため、オンライン授業が初めての
方や、講師アルバイトが初めての方も安心
してスタートできます。

授業だけに集中できる環境の中で、
生徒への指導力はもちろん、
講師としてのスキルも着実に磨いていけます。

「教えることが好き」から一歩進んで、
生徒の第一志望合格を本気で支える講師を
目指せる環境です。

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⏩お任せする仕事内容
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担当する生徒の志望校や学力レベルに
合わせて作成されたオリジナルカリキュラム
に沿って、先生のご自宅からオンラインで
マンツーマン指導を行います。

リアルタイムだからこそ感じられる
生徒とのやり取りや授業のライブ感も、
オンライン指導ならではの魅力です。

担当するのは基本的に授業のみ。
ご家庭への電話や保護者との面談などは
教務担当が行うため、授業に集中できる環境です。

＜指導科目＞
国語・算数／数学・理科・英語など
得意な1科目からOK！

「全部の科目を教えられないとダメ」
ということはありません。
あなたの得意科目を活かして指導できます。

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⏩オンライン授業だからこそ、
国内外どこからでも登録可能✨
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東京大学・京都大学・早稲田大学・慶應義塾
大学をはじめ、優秀な学生講師が多数在籍しています！

医学部生や社会人講師も活躍しており、
さまざまな知識や受験経験を活かせる環境です。

⭐現役講師の皆様からの声⭐
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【講師Aさん（東京大学）】
地方の生徒を担当することも多く、
オンラインだからこそ全国の生徒と
関われるのが魅力です。
自宅から授業ができるので、体力的な
負担も少なく続けやすいと感じています。

【講師Bさん（早稲田大学】
「学校では分からなかったことが分かるよう
になった」「成績が伸びた」など、生徒から
嬉しい言葉をもらえることがあります。
指導の成果を出すことができた時に、
大きなやりがいを感じます。

【講師Cさん（国際教養大学）】
講師一人に任せきりではなく、担当の
教務社員がしっかりサポートしてくれます。
授業内容や進度について相談できるので、
安心して指導に取り組めます。

【講師Dさん（新潟大学）】
「分かりやすかった」「またお願いします」
「先生の授業なら安心して任せられる」
など、保護者や生徒から直接感謝の言葉を
いただけることも。
自分の指導が誰かの力になっていることを
実感できます。

現役の大学生、大学院生、
社会人講師が多数活躍中！

＜以下の方にピッタリ！＞
＊教えることが好きな方
＊子どもたちの夢の実現をサポートしたい方
＊社会貢献したい方
＊家庭教師・学習塾講師などの経験がある方
＊社会人として必要な時間管理や
事務処理能力を身に着けておきたい方
＊何でも前向きに物事に取り組める方

11：00～21：30
※生徒・講師で都合の合う時間帯での授業実施です。

※1コマ60分～120分の授業を担当
（120分以上のコマもあり得ます）
※週1日～、1科目～OK
※シフト・担当授業・時間・曜日は応相談

基本給：時給 1350円 〜 1700円

時給1700円／中3以上と小6受験生を指導する場合
時給1350円／そのほかの学年の指導をする場合

【福利厚生】
・弊社規定による事務給の支払いあり
・講師研修制度あり

【選考の流れ】
応募
▼
面接
▼
採用

＜応募＞
WEBまたは電話でお待ちしております。
＜面接・筆記試験＞
当日は肩の力を抜いてお話しましょう！

あなたにお会いできるのを
楽しみにしております。

＜特記事項＞
当社は、学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号）に基づく認定申請を予定しています。
認定後本業務に従事する方については、同法に基づき特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。
特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、本業務に従事いただけません。
このため、特定性犯罪の前科がないことを当社の採用条件の一つとしています。採用選考過程において、誓約書や履歴書等により特定性犯罪の前科の有無を確認させていただきます