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Job Post Details
✅Webライター✅人事コンサルタント会社のブログメディア✅ - job post
- 週2・3日からOK
- シフト自由
- 完全在宅
■この仕事の目的はなに？
少子高齢化の時代にあって多くの企業が課題としている領域が、人材戦略に関わる業務です。
特に人材採用のノウハウは、トライ&エラーの繰り返しでしか蓄積できない特性があります。
採用基準の作成、面接の方法、人材の配属先の決定、人事評価制度の整備等やるべきことは数多くあり、ノウハウを効果的・効率的に蓄積していくことが、企業にとってとても大事な活動になります。
このような理由により、採用に関する業務は今後重要性が増すことはあっても、ニーズが減少することは考えられない仕事です。
弊社では、企業と人材のアンマッチを解消するためにオンライン選考ツールを開発し、人材採用のコンサルティングを行っています。
今回は、弊社のオウンドメディアにてご執筆くださるライターさんを募集しています！
■具体的な仕事の内容は？
あなたにお任せしたい仕事は、企業と人材をつなぐ弊社のオウンドメディアにて、人を惹きつけ、「仕事と人」について示唆を与える、魅力的な記事を執筆することです。
日本における人事のノウハウはいまだ発展途上であり、弊社は、日本中の企業で企業と人材をつなぎ、「適材適所」を実現することを本気で目指しています。
あなたの書いた記事が誰かの目に留まり、仕事と自分自身との関係を、見つめなおすきっかけになったら。
企業と人との関係を、よりよいものにする力になったら。
大きなやりがいを感じることができるのではないでしょうか？
そのためのチームに一員として加わってくれる方。 日本企業の活性化のために貢献したい、という熱意のある方。
あなたのご応募を楽しみにお待ちしています！
■仕事環境
100％テレワーク・在宅勤務可能です。
現在、北海道から九州、海外在住の方も弊社に参画いただいています。
チャットなど、オンラインのツールを利用していつでも相談が可能ですので、フルリモートでも、必要時には円滑なコミュニケーションをとることができます。
あなたにとって一番快適な環境で、ベストなパフォーマンスを発揮して頂くことを、弊社も望んでいます。
■雇用形態：業務委託
■こういった方におすすめ！
・黙々と作業に集中したい方
・柔軟に働ける環境でお仕事をしたい方
・自分の実力を正当に評価される仕事で活躍したい方
■いずれかに該当する方、大歓迎！
・人事関連の業務経験者
・細かい点にも神経をくばって対応できる方
・人材に関わる仕事に興味がある方
・WEBライティング、メディア運用経験のある方
弊社は、日本中の企業で企業と人材をつなぎ、「適材適所」を実現することを本気で目指しています。
国内外問わず、様々な地域にお住まいの方、多様なバックグラウンドをお持ちの方がこの目標に向かってそれぞれの能力を発揮し、活躍しています。
勤務地、勤務時間も自由です。
あなたにとって一番快適でベストなパフォーマンスが発揮できる働き方を、どうぞ実現して下さい！
あなたのご応募を楽しみにお待ちしています。
■出勤時間
業務委託のため、打合せの際を除いて勤務時間は自由です。
ご自身のペースでお仕事を進めて頂けます。
◇ 年間休日１２０日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
＜ここがポイント＞
業務委託なので、ご自身のペースで仕事を進めることができます。
１００％リモートワーク可能なので、出社の必要はありません。
JR東京駅から徒歩1分。シャングリ・ラ東京と同じ建物です。
時給1,600円〜
■具体的な報酬は、ご経験や実績、稼働できる時間等を伺ったうえで、弊社と合意のもと決定させていただきます。
■なるべくご希望額を出せるように調整いたします。
時給ではなく、文字単価ベースでのお支払いも可能です。
時給ではなく、文字単価ベースでのお支払いも可能です。
《職務経験別の文字単価目安》
初心者：1.0～1.5円
実務経験1年未満：2.0～3.0 円
実務経験2年～3年：3.0～4.0 円
実務経験5年以上：4.0～5.0 円
《経験値のイメージ》
初心者：ライティングを始めたばかり
実務経験1年未満：実際に文章を書いて報酬をもらい始めた段階
実務経験2年～3年：自分の得意な専門領域を持ち、フリーで仕事を数多く受注している段階
実務経験5年以上：どのような分野にも対応できる取材力と執筆力があり、書籍なども刊行している段階
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン商談の実施
◇ オンライン選考の導入
- 人材派遣・職業紹介
【選考プロセスについて】
弊社では、日程調整不要のオンライン選考を実施しております。
１次、２次選考はオンラインで実施します。２次選考合格者の方には、別途ご案内をいたします。
詳細は応募後に配信されるメールをご確認ください。
【１次選考の流れ】
STEP1 必要書類をPDF形式でアップロードします。
STEP2 個性診断を受験します。
STEP3 ３つの質問に文書で回答します。
STEP4 １つの質問に動画で回答します。
最後にGMAテストを受験し１次選考完了。
注意事項
(1)動画はPCかスマホで収録し、mp4かwav形式でアップロードしてください。
(2)１次選考合格者にのみ、２次選考のご案内をします。
(3)エントリーから2週間以内に１次選考に必要なステップを完了できない場合は、不合格とさせていただきます。
※indeedで応募完了して書類審査に通過すると、オンライン選考のエントリーページへの案内が送られます。その際は、「人事コンサルタントのオウンドメディアライター」を選択してください。
雇用形態: 業務委託
給与・報酬: 1,600円 (時給) 以上