求人情報はIndeedでどう表示される？
Indeedで求人情報を検索する際、求職者は職種や会社名などのキーワードや、希望勤務地を入力し、求人情報を検索します。すると次のような検索結果画面が表示されます。
このように、入力したキーワードに該当する求人情報が一覧で表示され、求職者は気になる求人情報を選んでクリックし、詳細を見ることになります。
この画面から分かるように、Indeedでの検索結果には他社の求人情報も多く表示されます。そして、それらのほとんどがテキスト情報です。これによって、当たり障りのないテキストだけでは、その他の求人に埋もれてしまう可能性が出てきてしまいます。
そこで、自社の求人を目立たせる工夫として活用したいのが「タグ」です。
求人情報を目立たせる「タグ」とは？
◆注目してほしい要素を目立たせる「タグ」
「タグ」とは自社の求人情報のうち、注目すべき項目をピックアップして表示する機能のことです。
このように、タグは色のついたアイコンとともに表示されます。基本的にテキストだけが表示されているシンプルな検索結果の中、タグは自然と求職者の視線を集めることができます。
仕事探しにおいて重視している要素がここに表示されていることで、求職者は内容をより詳しく見たいと思い、クリックにつながる可能性が高まるでしょう。
◆アプリでは「タグ」で求人情報を検索できる
日本における月間総訪問数は3,000万以上（※1）と多くの利用者がいるIndeedですが、その中の8割近くの方がスマートフォンなどのモバイル機器からの利用となっています。スマートフォン向けのアプリ「Indeed App」では、「勤務地」や「仕事内容」などに関するキーワードのほか、この「タグ」で求人情報を検索することもできます。より多くの求職者に、自社の求人情報を見てもらうようにするためにも、タグの設定は有効です。
（※1）SimilarWeb 総訪問数 2020年1月時点
タグの設定方法
◆直接投稿の場合
Indeedで直接投稿を行う場合、「求人の詳細」の記入画面で任意設定することができます。設定できるタグは次のとおりです。
求人タグ（3つまで）
- 社員登用あり
- 昇給・昇格あり
- 残業なし
- 週1日からOK
- 週2・3日からOK
- シフト自由
- 交通費支給
- 駅近5分以内
- 即日勤務OK
- 急募
新型コロナウイルス関連のタグ（いくつでも可）
- 在宅勤務
- 在宅OK
- フレックスタイム制度あり
- スキマ時間勤務
- 時差出勤
- 勤務開始時期調整
- リモート面接OK
- 面接時マスク着用
◆ クローリングの場合
クローリングによる掲載の場合、上記の各タグの内容に相当するテキストが自社の求人情報の中に含まれていると、該当のタグが自動で表示される場合があります。
タグの活用例
業界や職種、求める人材によってタグを使い分けることで、より効果的に求人できる可能性が高まるでしょう。採用したい人材とタグの関係について、いくつか例を紹介します。
・主婦・主夫層の採用の場合
主婦・主夫層には、「シフト自由・選べる」「残業なし」「週1日からOK」「週2・3日からOK」といった項目を重視する傾向があるようです。世帯主の扶養の範囲内に収めたいなどのニーズがあるケースもあるため、仕事の時間や場所の自由度をアピールすることを意識すると良いでしょう。
・上昇志向の若手の採用の場合
「社員登用あり」「昇給・昇格あり」といったタグで、待遇面や将来性をアピールするのも良いでしょう。
・急ぎで人員を採用したい場合
「即日勤務OK」「急募」といったタグに加え、必要に応じて「交通費支給」で付加価値をつけるのもおすすめです。
Indeedで効率的な採用活動を進めよう
Indeedを使った求人を効果的に行うためには、求めている人材に情報を届け、そこから興味を持ってもらうことが大切です。
そのためには、求人情報における魅力的なポイントを端的にアピールする「タグ」はぜひ活用したい機能と言えます。
直接投稿で設定できるタグは最大3個までのため、どれを使うか迷ってしまうかもしれませんが、そんなときは求める人材像と彼らがどんなポイントを魅力に感じるのかを想像してみるとヒントになるのではないでしょうか。
ぜひタグ機能を活用して、Indeedでより効率的な採用を行いましょう。
