エフィラグループ株式会社 本社 の求人

エフィラグループ株式会社 本社の本社付け保育園業務担当（管理栄養士/栄養士）求人 【最終更新2025/07/30】

【本社で働く】グループの本社付保育園担当の栄養士・管理栄養士を募集急なお休みにも対応！フレキシブルなシフト体制

☆★2025年1月1日★☆ ～アンダンテグループはエフィラグループに生まれ変わりました～

注目POINT＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【募集職種について】

神奈川県密着で27の福祉サービスを運営しているうち、3事業の保育園への本社勤務栄養・管理栄養士を募集しています。

「こう働けたら…」シフトの希望叶えます！

わたしたちの会社では働くママさん・パパさん活躍中！急なお子さんの発熱等でのお休みにも対応しています。お気軽にご相談ください。

「何をするか」よりも「誰と働くか」の人柄採用

運営母体は毎年約150％成長中の安定成長企業

高水準になるように昇給や定期的に時給見直しあり！

▼運営母体について▼

2011年に創業し、地域の方々の人生に立ちはだかる様々な困難を乗り越えるきっかけを作りたいという想いから多数の事業を展開しており、デイサービス、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業など27の福祉サービスを展開しています。 毎年約150％近くの成長を続けており、拠点数は180を超え、神奈川県内の福祉事業拠点数No.1として認定されました（※1）。 今後もトータルで地域を支えるため、事業を拡大していきます。 （※1）東京商工リサーチ調べ（2025年3月時点）

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少しでも気になったらお気軽に「応募画面へ進む」よりお問い合わせください♪「ちょっとお話だけ聞いてみたい」「質問してみたい」などでもOKです！

【募集職種】

本社付け保育園業務担当（管理栄養士/栄養士）

【仕事内容】

#献立作成 #調理・厨房業務ほぼなし 〈主な業務内容〉 ●日次業務 ・食材発注 ●月次業務 ・翌月の献立表、レシピの作成 市が提供する献立表がベースで一からの作成は不要 ・保護者への食育コンテンツの提供 ●不定期業務 ・行政提出資料の作成 園児の必要エネルギーの算出、給与栄養目標量の算出 〈業務イメージ〉 09：30 行政提出資料の作成 12:30 食材発注 14:00 翌月の献立表、レシピの作成 16:00 退勤 ※ご自身のタイミングで休憩（休憩時間は法定通り） ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→なし ※雇用期間の定めなし

【診療科目・サービス形態】

#認証・認可保育所 #小規模保育園

【給与】

【パート・バイト】時給 1,272円 〜

【給与の備考】

■昇給制度 ■交通費支給 ※規定あり ・駐車場代補助あり ※車・バイク通勤可（駐車場自己契約） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【定期的に給与水準の見直しをしています】 業界屈指の給与の高さを支給できるよう、定期的に日給や給与制度等を見直しています。地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。 ※試用期間6ヶ月（条件変更なし）

【待遇】

#託児所・保育支援あり #社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #扶養控除内考慮 #副業OK ■副業可 ■家族利用手当 ■サークル活動支援制度 ■スポーツ観戦チケット配布 ■永年勤続手当 ■結婚・出産祝い金 ■自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり ■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■職場相談窓口 ■健康診断 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ※雇用条件により加入保険に変動あり ■全社全面禁煙

【教育体制・研修】

#研修制度あり ▼従業員を大切に育む制度が整っています▼ ・充実の〈研修制度〉 ・未来が描ける〈キャリアコース選択制度〉 ▼詳細▼ 〈研修制度〉 ※参加条件あり グループ内では年間300回の研修が開催されており、経験者も未経験者も、従業員それぞれの希望に応じて学びの機会が提供されます。 例）新人研修、定期研修、スキルアップ研修、外部講師を招いた研修、事業所内研修 など 〈キャリアコース選択制度〉 「自分で勉強しているから会社の研修制度は必要ない！勤務時間中はご利用者さまと過ごす時間を増やしたい！」「もっとスキルを深めたい！」「ゆくゆくはマネジメントに関わりたい！」 このようなそれぞれのお声にお応えすべく制度が確立★キャリアに対する本人の希望や、ライフステージに合わせて、『マネジメントコース』『専門コース』『通常コース』を選択し、各コースに合った研修を受けることができます。 ▼ほかにもこんな制度もございます▼ 〈選択型人事制度(FA制度)／社内公募制度〉 生活スタイルや、やりたいことが変わっても転職の必要なし！グループ内で希望の事業へ転籍できます。 例）放課後等デイサービス、リハビリデイサービス、就労支援B型

【勤務時間】

#午前のみ勤務 #午後のみ勤務 #残業ほぼなし #8時以降出社 #時差出勤導入 #スキマ時間勤務 8時～19時の間で応相談 ＊＊シフト例＊＊ ・10:00～14:00 ・10:00～16:00 ・09:30～14:30 ※休憩：法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)

【休日】

#土日祝休み 希望に基づくシフト制 ■土曜・日曜・祝日

【長期休暇・特別休暇】

■有給休暇（法定通り） ■年末年始 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休業 ■介護休業 ■特別休暇（慶弔休暇を含む）

【応募要件】

#未経験可 #ブランク可 #ネイルOK #40代活躍 #主夫・主婦OK 栄養士または管理栄養士 ※高卒以上

【歓迎要件】

〈歓迎要件〉 基本的なPCスキル ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★わたしたちが大事にする2つのこと ① 「何をするか」よりも「誰と働くか」 働くメンバーが合わないと、事業もうまくいきません。事業を作るのも、運営するのも最後は人だと思っています！だから、一緒に働く「人」にこだわります。 ② 従業員の待遇改善に取り組んでいます 質の高いサービスの提供は、従業員一人ひとりの頑張りの積み重ねから生まれます。従業員が安心して働けるよう、教育体制やケア環境の整備はもちろんのこと、給与やキャリア形成、ワークライフバランスに悩むことなく取り組める環境を整えるべく、年間102件の新制度誕生スピード感をもって改善していっております。（2022年実績）グループ会社には一般財団法人日本次世代企業普及機構よりホワイト企業GOLD認定を2022年から毎年獲得している会社もあります！ ★EFILa WAY（行動指針） 1.理解ファースト「相互理解」「謙虚」「傾聴」 →相手の話を最初から否定せず最後まで聞く。 2.感じよくマインド「ホスピタリティ」「品位」「礼儀」「笑顔」「挨拶」 →礼儀正しさと品位ある言動を心掛け、「少しでも好印象を与えられる人でいよう」という意識を持つ。 3.じゃあ自分はどうしようか？「未来思考」「ポジティブ」「主体性」「自分が変化」 →周りの人や環境のせいにしていても何も変わらない。「自分がこれからどう動くか」「自分に何ができるか」を考えることで、物事を前に進めていくことができる。 4.徹底的に徹底「凡事徹底」「安全」 →「これくらいやらなくても大丈夫だろう」「ちょっとくらいいいか」ではなく、「もしかしたら大きな事故につながるかもしれない」と考え決まった手順を守り業務を行う。 5.日々改善・日々成長「チャレンジ」「改善」「自己研鑽」「変化」 →個人としても日々勉強を怠らず、成長を続ける。また、変化を恐れずまずはやってみて、挑戦を続ける。

【選考プロセス】

※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します ※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください [1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

【法人・施設名】

エフィラグループ株式会社 本社

【この事業所の募集職種一覧】

全エリア対応保育士（保育士）（正職員） / 障がい児専門全エリア対応保育士（保育士）（正職員） / 全エリア対応生活相談員（生活相談員）（正職員） / 本社付け保育園業務担当（管理栄養士/栄養士）（パート・バイト） / 障がい児専門全エリア対応指導員（児童指導員/指導員）（正職員） / エリア対応児童指導員（児童指導員/指導員）（パート・バイト） / 障がい児専門全エリア対応指導員（児童指導員/指導員）（契約職員） / 全エリア対応保育士（保育士）（契約職員） / 障がい児専門全エリア対応保育士（保育士）（契約職員） / 全エリア対応生活相談員（生活相談員）（契約職員） / 全エリア対応心理指導担当（児童指導員/指導員）（契約職員） / 新卒（保育士）（正職員） / 新卒/障がい児専門（児童指導員/指導員）（正職員） / 新卒/障がい児専門（保育士）（正職員）

【アクセス】

#駅近(5分以内) 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目6番地13 新横浜ステーションビル7F ブルーライン 新横浜駅から徒歩で5分 東海道新幹線 新横浜駅から徒歩で10分 JR横浜線 新横浜駅から徒歩で6分

【設立年月日】

2011年01月01日

【施設形態】

介護・福祉事業所

【スタッフ構成】

従業員 1,906名（2023年10月現在）