ケーキ屋スタッフの求人 - 愛媛県 松山市

■仕事内容
＊店舗スタッフ
…店内でのお客様対応、接客、
レジなどの販売業務全般をお任せ。

アルバイト・パートスタッフの
サポートもお願いします。

＊店長・副店長（店長のアシスタント）
…まずは、店長補佐からスタートしましょう！
経験に応じてお任せするお仕事は
異なりますが、即戦力というよりも
まずはお店のことを知って
段階的でいいので業務を
覚えていってくださいね。

接客・販売がメインなので
お菓子作りの知識・経験は不要！
自分は不器用なので…という方でも
大丈夫です。
業務や環境に慣れてきたら、
運営・企画などのマネジメント業務を
お願いします。
副店長からスタートして
店長を目指したい方も大歓迎◎

「あー、来年は新しいこと始めたい！
欲を言うと、手当が充実しているところがいい」
って方にぴったり！

正社員採用なので、福利厚生は大充実！
研修制度もしっかりしていて
未経験でもスムーズに始められます。
分からないことは
先輩社員がサポートするので安心です。

”憧れのお菓子屋さん”になれるチャンスです！

■レジや接客など基本の業務からスタート

工場で製造されたスイーツ類を
仕上げるのが各店舗の役目。
マニュアル通りにSNS映えするよう
デコレーションをして
ディスプレイに陳列します。
飲食店はもちろん、デザインや広報、
アパレルに興味がある方や
ホテルやコンビニのスイーツが好き！
といった方にもピッタリなお仕事です♪

レジなどの接客業務もお願いします。
未経験者は、まず挨拶から
学んでいきましょう！

一通りの業務に慣れたら
少しずつ運営もお任せしていきます。
まずは店長のサポートとして
商品の発注や店内レイアウトの考案、
アルバイト・パートさんの
シフト作成などをお願いします。

■あなたの「こうしたい」を全力でサポート

目指すのは働いてくれるスタッフたちを
大切にする会社です。

「もっとこうしたら
作業効率が上がるのでは？」

「最近こんなお菓子が人気なので
たくさん仕入れませんか？」などなど

一人一人の「こうしたい！」を
取り入れたいと考えています。
一緒にトライ＆エラーを繰り返しながら
成長していきましょう。
そうして成功した時にはみんなで
達成感を味わえたら最高ですね。

キャリアアップも可能！
店舗スタッフから始めて
副店長・店長へと進んでいくルートも
用意できます。
当然その分給与もUPしますよ！

■安定して働く！年収500万円以上も可能

ー
株式会社東邦ディールは
鹿児島を基盤にフランチャイズ店舗を運営している
株式会社東邦ユニティーのグループ会社。
https://tohogp.jp/
現在では愛媛県内に6店舗オープンし、
他府県含めて合計10店舗の順調な運営を続けています。
フランチャイズ運営のノウハウと
しっかりとした基盤があり、
安定した環境で働きたい方にオススメです。

あなたの頑張りはしっかりと
評価していくので、
数年後には年収500万円以上なんてことも
夢じゃありません。
また、スポーツジム無料利用などの
福利厚生も充実しています。

・女性活躍中
・主婦活躍中
・子育てとの両立◎

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

実働時間：1日あたり9時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日

8：00～22：00の間でシフト制
休憩1ｈ以上

完全週休2日制
※店長…週休2日：シフト制

フジ安城寺店より徒歩5分

基本給：月給 20万円 〜 25万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

※経験・能力・年齢などを考慮し優遇
■店長候補…月給25万円以上（一律手当含む）
■副店長候補…月給23万円以上（一律手当含む）
■店舗スタッフ…月給20万円以上（一律手当含む）

＜年収例＞
■店長候補・入社2年目
年収400万円（月給25万円×12ヶ月＋諸手当）

■店長、統括・入社5年目
年収550万円（月給35万円×12ヶ月＋諸手当）

【福利厚生】
＊社割１０％
＊昇給あり
＊賞与年2回
＊残業手当あり
＊定期健康診断
＊スポーツジム無料利用
＊家族手当（配偶者1万円・子ども1人につき1万円）

◆面接時に履歴書をご持参ください。
◆当日の急な体調不良などは、
別日での調整をいたしますので、
ご遠慮なくご連絡ください。
◆オンライン面接も対応可能です。

面接は緊張すると思いますが、リラックスしてお話しくださいね。
働き方や仕事内容、待遇、勤務開始時期など気になることは遠慮なくご質問ください。