建築施工管理の求人 - 宮城県 仙台市 青葉区 藤松

■未経験歓迎！
■社員ファーストの環境で働きやすさ◎
■年間休日125日以上
■完全週休2日制（土日祝休み）
■業界屈指の定着率95％以上

建築プロジェクトにおいて施工管理業務をお任せします。

＜分野の説明＞
当社はマンション・医療施設・工場・商業施設など様々な建設プロジェクトを手掛けております。
街のランドマークになるような建築物や国家プロジェクトにも技術提供を行っております。

＜業務内容＞
入社直後は先輩社員の元で、下記業務のサポートをしていだきながら施工管理業務をご担当いただきます。

・現場チェック：施工現場を巡回し、工事に遅れがないか、図面通りに進んでいるか等をチェックします。
・協力業者の管理：作業スケジュールに問題がないか、作業が安全に行われているか、などを確認します。
・工事写真の撮影：工事を記録するための写真を、タブレットやデジカメなどを使用し撮影します。
・建築資材の手配：追加業者の手配や工事・施工に必要な材料・資材の発注をします。
・打ち合わせ：関係各所への進捗報告・修正箇所の確認のなどを行います。最初は先輩社員に付き添って流れを把握していただきます。
・各種書類作成：ExcelやWordを使用し、安全書類や報告書など作成します。

＜当社で働く魅力を紹介！＞

【1】工事～完成までを見届ける面白さがあります！
工事のスケジュール管理、周囲の状況チェックなどを行なう安全確認、写真を撮ったりしながら設計通りにできているかを確認する品質管理がメイン業務。
肉体労働は一切ありません。完成したときは達成感を味わえます。

【2】隣にはいつも先輩社員がいるので安心です！
経験豊富な先輩が、基本的な知識から丁寧にお教えします。
またプロジェクトは複数名のチームで担当。隣には常に先輩社員がいるので、困ったことがあれば気軽に質問できる、安心の環境です。

【3】キャリアプランを一緒に考えます！
いつでも相談できる環境だから日々の悩みからキャリア相談まで、気軽に相談できます。
施工管理職として技術を究めるのもよし！希望次第でCADオペレーター、積算、設計などへジョブチェンジも可能。
手に職を付けることが出来る幅広いキャリアの選択肢が広がっています。

【4】ワークライフバランス重視！
土日祝休み・残業平均20時間以内！
朝が少し早い分、就業後の予定も立てやすく、メリハリをつけて働けます。
仕事は全力で、プライベートも全力で楽しんで下さい！

抜群の定着率と社員の満足を実現している『社員ファーストの環境』で、あなたの希望の働き方を叶えて下さい！

経験不問（社会人未経験歓迎・第二新卒歓迎・ブランクOK・女性活躍中）

＼こんな方、大歓迎です／
◎未経験から建設業界に挑戦したい
◎モノを組み立てるのが好き
◎建築やインテリア、デザインに興味がある
◎ニュースで見るような大規模な建設プロジェクトに携わりたい
◎国家資格を取得し一生モノのスキルを身につけたい

◆人柄・コミュニケーション力を最重視
仕事をスムーズに進め、取引先、顧客との関係を築くためにも
人柄やコミュニケーション力は何より大切ですので、
面接でじっくりお話し出来ればと思っております。

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

勤務時間：8:00～17:00
(休憩時間 1時間00分)

※または9：00～18：00（休憩1時間・実勤8時間）
※プロジェクトにより勤務時間には多少の変動があります。
※月平均残業時間は20時間以下

＜年間休日125日以上＞
完全週休2日制（土日祝）

【休暇制度】
・有給休暇15日～20日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇

◆リフレッシュ休暇としてプロジェクト終了後には5日以上の連続休暇の取得も可能！

広瀬通駅徒歩4分、仙台駅徒歩8分

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 25万2000円 〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万8000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

月給：30万円～80万円
※スキル・経験（施工管理、職人等、建設業界の他職種の経験）などを考慮して決定

★前職年収より100万円以上UPした社員も多数在籍★

【手当】
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分100％支給）
■休日出勤手当
■家族手当
■資格手当（5000円～1万円）
■慶弔祝金
■結婚祝金
■出産祝金
■U・Iターン支援 ※引越しに必要な費用の補助や住居などに関する相談に応じます。

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回（社内規定有）

【年収例】
年収380万円 ／ 23歳 ／入社1年目
年収520万円 ／ 30歳 ／入社3年目
年収700万円 ／ 38歳 ／入社5年目

【福利厚生】
・定期健康診断
・慶弔祝金
・産休育休制度（実績多数あり）
・社内資格制度
・各種研修制度
・資格取得支援制度
・社用携帯支給
・駐車場完備（プロジェクトによる）
・社内行事（ボーリング大会、ゴルフコンペ、納涼会、忘年会）

喫煙所：喫煙所あり（屋内）

【応募方法】
◆当社に興味をお持ちいただけましたら、
「応募画面へ進む」より応募フォームに必要事項をご記入の上、ご応募ください。
（PCの方は「応募画面へ行く」をクリック）

【選考プロセス】
◆Webレジュメや履歴書等による書類選考
出来る限り多くの方にお会いしたいと考えております！
お気軽にご応募下さい！
↓
◆面接（1回のみ）
・平日の遅い時間も対応可能ですのでご相談ください。
※オンライン面接を行っております。
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◆内定・入社
※入社日は相談に応じますので、お気軽にお問合せください。