株式会社翔栄 民泊事業部 の求人

▽ ホテル勤務とは一味違う ▽
オシャレな民泊を運営するお仕事です！
身近でゲストとの交流も楽しめて、
内装やコンセプトづくりから関われます！

ご経験があれば、制約に捕らわれずに
より自由な発想をぶつけてください！
やりがいのある仕事に挑戦しませんか？

✅年間休日120日以上
✅完全週休2日（火水休みor土日祝休み選択可）
✅夏季＆年末年始に連休あり！

＼多彩な物件の一例をご紹介／
こたつがありゆったり寛げるお部屋、
家具にこだわり、カフェのようなお部屋…。
イベントや女子会など、いろんな場面で
お客様にご利用いただいています！

あなたのアイディアで、お客様が楽しめる
空間を創っていってください。

［仕事内容］
◆民泊物件の下見・調査
◆お部屋のコンセプト内装決め（企画～推進）
◆家具などのインテリアの発注
◆予約サイトの管理（ページ作成・メッセージ対応など）
◆各種手続きや管理、電話対応

経験を活かして、即戦力として期待しています。
会社の業績は、10年前の3000倍！！
今後も成長中の企業です！
近年、拡大中の民泊市場で、さらなる成長、
社会貢献に挑戦してみませんか？

◆民泊・ホテル・宿泊業界の経験がある方◆
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✨特に活かせる経験✨

✅民泊運営経験
✅ホテル・宿泊業界での経験
✅何かしらのマネジメント経験

＞以下ひとつでもあてはまった方大歓迎＜

■「個」に深く寄り添うパーソナルな
ホスピタリティを追求したい方

■新しい宿泊体験の創造に挑戦したい方

■探求心を持って、ゲストの期待を
超えるサービスを提供したい方

■責任感が強くチームワークを大切にし、
周囲と連携しながら促すことが出来る方

■業務効率化や改善に関心があり、
積極的に行える方

■新人教育やシフト管理など、
チームを牽引したい方

■ゲスト対応、清掃管理、トラブル
シューティングなど、幅広い業務に
臨機応変に対応できる方
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経験を活かしつつ、さらに成長したい、
前向きな姿勢と意欲のある方を歓迎します。

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変化を楽しみながら自由な発想で
自己成長が実感できる環境で
これまでの経験を活かし、
あなたのアイデアや努力が
直接的に事業の成長に結びつく
やりがいを実感できます。

私たちと共に、
未来の宿泊体験をデザインし、
あなたのキャリアを次のステージへと
進化させていきましょう。

総労働時間：1週あたり40時間

【勤務時間】
9：30～18：30

※休憩時間は自分の裁量で
自由な時間に取得することが可能

年間休日120日以上！

【完全週休2日制】
土日祝休み or 火水休み
どちらか選べます！

■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）

清掃場所：事務所から自転車で5～10分

京王線「幡ヶ谷駅」北口から徒歩1分 ◆自転車通勤ＯＫ

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 20万4200円 〜 40万8400円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万5800円 〜 9万1600円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※上記はあくまでも最下限給与です。
※経験・能力により応相談

＜未経験者＞
土日祝休み：月給25万円～33万円
火水休み：月給26万円～33万円

＜経験者＞
月給33万円～50万円
※こちらも火水休み、土日祝休み選択可

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◎昇給随時
◎賞与年2回
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■交通費（上限月3万5000円）
■住宅手当（月1万5000円）※規定あり
■資格手当（宅地建物取引士月3万円など）
■役職手当
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◎年収例（1）
＞599万円（月給＋各種手当＋賞与）

◎年収例（2）
＞429万円（月給＋各種手当＋賞与）

【福利厚生】
＊社会保険完備
＊交通費支給(35,000円／月)
＊健康診断
＊企業型確定拠出年金制度
＊資格取得支援制度
＊産前産後休暇
＊育児休業制度
＊レクリエーション
（BBQ、キャンプ、海水浴等 ※自由参加）
＊表彰式
＊ウォーターサーバー完備
＊ES KITCHEN（置き型社食）
＊社員旅行（海外）
※2025年の行先はハワイでした！

書類選考→一次面接→二次面接→採用

◎面接日・入社日はご相談に応じますので在職中の方もご応募お待ちしております！