生産管理の求人 - 京都府 京都市 下京区 扇酒屋町

～ 和装のネット販売で10年以上業界トップシェア！
ものづくりの裏側を支える生産管理のお仕事 ～

自社企画商品の製造過程において、主体的に課題を見つけ最善策を提案する役割を担います。
中国語・日本語スキルを活かし関係部署や縫製工場との交渉や調整を通じて、円滑なプロセス管理を行っていただきます。

主な業務内容
■縫製工場との連携（現在は中国工場のみ）
・縫製工場への商品発注、進捗管理
・納期調整
・商品仕様、品質管理に関する交渉＆打合せ
※縫製工場は複数あり、経験に応じて2～3工場を専任していただきます

■社内他部署との連携（企画、販売、物流）
・商品仕様に関する打合せ（仕様や素材の生産適性を考慮した提案）
・入荷スケジュールの調整、共有、出入庫指示

■その他
・国内外の取引先（通関業者や物流会社など）との調整（現在は日本と中国）
・発注書や指示書の作成、在庫管理などExcelでの事務作業

具体的には
▽生産・物流管理
・商品受発注業務および管理
・商品生産スケジュールの算出
・商品生産進捗管理、各部署への納期状況共有
・縫製工場の生産進捗管理、記録、情報共有
・各部署への商品入荷スケジュールや詳細の共有

▽品質改善の提案・管理
・商品コスト計算、見積書作成、原価管理
・商品サンプルに関する仕様書作成（色/寸法/仕様など）
・サンプル取り寄せ、検収、修正指示、保管
商品をより良いものにするため、縫製工場への指示や交渉、社内他部署への折衷案の提示など調整役を担います

▽輸出入・出荷関連業務
・縫製工場への出荷指示、管理
・輸出入関係作業

▽品質管理
・商品の検収
・基準に満たなかった場合、縫製工場への修正指示や改善案の提示
・社内および外注先への検品依頼

※年に1～5回の中国出張あり

「募集職種の経験有無」

未経験OK

「応募資格」

必須条件
■語学力（中国語ビジネスレベル以上かつ日本語ビジネスレベル）
■基本的なパソコン操作ができる方
関数（SUM、SUMIFS、VLOOKUPなど）テーブル統計、条件付き書式設定
★処理するデータ量が多いためExcel処理が得意な方、大歓迎

下記に当てはまる方、大歓迎
■アパレル生産管理経験者
■アパレル製造に関する知識をお持ちの方や素材業界出身の方
■中国語・日本語での実務レベルの交渉・調整のご経験をお持ちの方
国内外の取引先との調整役を担う為
電話やメールでのやりとりがスムーズにできる方を想定しています。

求める人材
★細かな作業が得意な方
□良好なコミュニケーションがとれ、チームワークを大切にできる方
□日本の文化やルールに理解がある方
□自ら学ぶ意欲のある方
□前向きに物事を考え実行力がある方
□業務改善に意欲的な方
□複雑な情報を整理し相手に合わせて伝えられる方
□責任感を持って業務に最後まで取り組める方

学歴不問

当社では現在、安定した供給体制の確立と製品クオリティの向上のため、
生産体制の見直しを進めており、品質管理や納期管理のさらなる強化を重点課題として取り組んでいます。

アパレルメーカーとして、より良いものをお客様に届けるために、
現状にとどまらず改善に取り組める視点を持った方をお迎えしたいと考えています。

京越株式会社 本社
京都府京都市下京区扇酒屋町291番地
最寄り駅：烏丸駅、四条駅

市営地下鉄「四条駅」より徒歩4分
阪急京都線「烏丸駅」より徒歩4分
◎大阪梅田方面からのアクセスも良好！

固定時間制
実働時間：1日あたり7時間
09:00 ～ 17:00

実働7時間 休憩60分
※平均残業時間：5時間/月

年収 3780000円 ～ 3780000円
月給 270000円 ～ 270000円

※月給はご経験・スキルに応じて決定します。

■メリハリのある働き方が可能！
月残業時間は平均5時間ほどで、ほとんどありません。
年間休日も125日以上で有休は時間単位の取得も可能◎
仕事とプライベートを両立することができ、働きやすい環境が整っています。

■配属先について
チームは6名体制で30代～40代活躍中！
中国語を母語とするスタッフが多数活躍している職場です。

繰り返し作業や細部への対応は地道さと丁寧さが求められますが、
責任を持って着実に取り組むことで専門性が磨かれます。

社内外との調整や柔軟な対応には粘り強さも必要ですが、
前向きな姿勢はきちんと評価される環境です。
試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

完全週休2日制 （土日祝）

【年間休日】
125日以上＋計画有休2～3日（※社内カレンダーにより決定）

【有給休暇】
10日 ※入社半年後10日付与。うち計画有休が2～3日で有休を取得しやすい環境です。

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇あり

【その他】
業務内容の変更の範囲：事業所の定める業務
就業場所の変更の範囲：当社の事業所

■昇給あり：年2回
■賞与あり：年2回（勤続1年以上の方対象）※業績による

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
屋内全面禁煙

【福利厚生】
・交通費規定支給（月額支給上限 30,000円）
・社員割引(20%オフ)
・健康診断
・退職金制度(勤続10年以上)※業績による
・時短勤務制度あり

【その他】
・服装自由
・髪型髪色自由
・ネイルOK

【選考フロー】
書類選考→一次面接→二次面接・適性検査→内定

※ご応募後、応募書類の送付をお願いします（メールにてご連絡します）
※面接は日本語と中国語の両方でおこないます
※応募条件（必須）を満たしていない場合、選考にお進みいただけない場合があります。
※1年以内の再応募はご遠慮いただいております。ご了承ください

■応募書類
履歴書・職務経歴書
※3か月以内に撮影した顔写真を貼付
※書類の形式は、日本国内で一般的に用いられるものに準ずる形式であること。