生産管理の求人 - 静岡県 富士市 北松野

✨業界・職種未経験からスタート可能！
✨土日休み＆17時定時の残業少なめで働きやすい♪
✨年間休日123日！長期休暇もあり◎
✨各種手当・制度など福利厚生も充実☆

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⭐主な業務⭐
当社の医療機器製造において、
生産管理や機械メンテナンス業務を
担当していただきます。

＞＞具体的には
✅生産管理
∟医療機器を効率的に作るための
計画を立てます。
どのくらいの量を、いつまでに
作るかを決め、スケジュールを調整。
製造の流れをスムーズにするために、
チームと連携して進めます。

✅工程管理
∟製造の各ステップが順調に進んでいるかを
確認する業務です。
製造のプロセスを見守り、問題があれば
すぐに対処します。

✅在庫管理・出荷管理
∟材料や製品が適切に保管されているかを
チェックする業務です。
必要な時に必要な量があるように管理します。
また、納期を守るために、
出荷のスケジュールなどを調整します。

✅機械の点検
└必要に応じて、
調整などのお手入れをします。
専門的なことは行わないため、
知識は不要です！

※他、伝票などの書類作成もあり

⏩変更の範囲：会社の定める業務
⏩転勤：なし

まずは生産管理の補助作業や
機械メンテナンス業務などから始め、
ゆくゆくは管理者としての活躍を
期待しております。

丁寧に指導するので
未経験の方も
ご安心くださいね！

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⭐キャリアパスイメージ⭐
■1年程度
┗現場研修
■2年目以降
┗生産進捗管理
┗生産計画作成
┗簡単な設備調整等の実務経験
■3年目以上
┗管理者に登用
⏩主任・リーダー・サブリーダー

･✦未経験の方も安心な理由は･･･？✦･
まずは業務の流れを知るために、
実際に機械の組み立てラインに入って
慣れていただくところからスタート！

その方のペースに合わせて、
次のステップへ進みます！
徐々に覚えていけばOK◎

現場の流れを知ることで、
今後の生産管理業務もスムーズに
できるようになりますよ♪

･✦長期勤務に最適な環境です✦･
3～4年後には、管理者への
スキルアップが叶います！
・できる範囲が増えて昇給
・役職について手当が付く
など、しっかり収入アップしますよ◎

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⭐メンバー構成について⭐
「生産部」へと配属いたします。
パートさんを含めて約150名が在籍。
生産管理者15名程度で運営しております。

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⭐若月ワークの研修体制⭐
■【新卒者】有期実習型訓練 参加
┗Off-JT外部研修
┗職業能力基礎教育
┗安全衛生教育
┗ビジネス
┗PC教育
■ＱＭＳ教育訓練
■自己成長支援制度
┗自己啓発による資格等取得補助
※受験料・受験交通費等

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⭐当社について⭐
1970年創業。
『テルモ株式会社』様の100％
委託会社として安定した売上を確保。
景気に影響されにくい業界で
業績の推移も安定しております。

フラットな職場で上下関係にとらわれず
各々の意見を尊重できる環境です。
和気あいあいとした雰囲気で
中途入社の方も
きっとすぐに馴染めますよ！

また、従業員を大事にする社風で
社内表彰制度など待遇も充実◎
永年勤続表彰や定年退職のお祝い、
新成人のお祝い、業務表彰制度にも
取り組んでおります！

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『人々の健康と満ち足りた
笑顔溢れる未来に貢献する』

なによりも大切にすべきことは、
ただ生きることではなく、
善く生きること

疾患の治療による治療率や
生存率などの客観的な指標よりも
患者様自身の意思や満足感などの
主観的な側面が重視され尊重される時代に
私共は微力ながらも医療機器製造を通じて
医師や医療スタッフの
お手伝いをさせていただいております。

その先にある患者様の笑顔と
患者様ご家族の笑顔を思い浮かべて。

これらを実現すべく
「私達がつくりあげた品質保証ルールを
常に皆で守る」
という行動指針のもと、
スタッフ一同から
良質な製品をお届けしています。

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⭐こんな方におすすめ⭐
□資格・経験を活かして働きたい
□休みをしっかり確保して
私生活と両立させたい
□働きながらスキル・キャリアUPを
目指したい
□未経験から挑戦してみたい
□景気に左右されない安定した会社
で働きたい

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⭐社員インタビュー⭐
『生産部 リーダー/勤続５年（S・Tさん）』
●やりがいや楽しさを感じる時は？
⏩目標に向かって頭を使う事。
例えば、一つの作業に於いても
作業しやすい方法や環境へ変えていく等。
簡単にいくことはありませんが
作業者の方々の考えを聞き
実現していくことが
この仕事でのやりがいです。

●職場の雰囲気について…
⏩私が受け持つ工程の方々は
とても真面目な方が多く、
定時時間内は仕事に没頭していますが
休み時間は気楽に話せる方が多いです。
生産管理者（職制）同士は
工程の垣根を越えて仲が良いです。
失敗や反省をする機会もありますが
同じ経験をしている方が多く
気軽に相談し合えます。

●若月ワークの魅力とは？
⏩最大の魅力は
女性が活躍できる点だと思います。
頑張れば性別に関わらず
サブリーダー、リーダーといった
役職が与えられます。
従業員の割合も女性作業者が多いです。
勤続年数が短くてもやる気があれば
昇格することも可能です。

●仕事をするうえで
一番大切にしていることは？
⏩一つの考えに固執せず
柔軟に対応する事。
その為には周囲のスタッフと
コミュニケーションを取り
意見をもらうことがとても大事です。
思い通りに進まなくても
あきらめず試行錯誤することすら
「楽しい」と感じる事で
仕事の価値を見出せると信じています。

◆経験不問・資格不問
┗未経験OK/未経験活躍中

⭐必須条件⭐
✅Word・Excelの基本操作ができる方
✅高卒以上

⭐歓迎⭐
◆業界未経験・職種未経験の方
◆正社員で働きたい方
◆在庫管理や品質管理に興味がある方

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

✅8:00～17:00

※休憩60分
※残業月平均15時間

完全週休2日制（土日休み）
※他、会社カレンダーによる

＊年間休日123日

⭐休暇制度⭐
＊年末年始休暇
＊GW休暇
＊夏期休暇
＊育児・介護休業（取得実績有）
＊有給休暇
＊時間有給制度 など

身延線「沼久保駅」から徒歩15分！ ★車通勤OK（無料駐車場完備）

基本給：月給 18万9000円 〜 25万2000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※給与は経験・スキルに応じて決定

⭐各種手当⭐
＊扶養手当
┗1月あたり
配偶者1万円、子5000円
＊役職手当
┗5000円～2万円
＊通勤手当（実費支給）
┗月上限1万5000円まで
＊残業手当
＊職務手当
＊管理手当

⭐昇給⭐
＊あり（今年度実績）
┗昇給率：5.09％
（昇給額：12,388円）

⭐賞与⭐
＊年2回（前年度実績）
┗計3.8ヶ月分

※昇給・賞与は本人の能力・業績による

⭐年収例⭐
▼主任（勤続7年）
年収522万円
＝月給30万円＋手当＋賞与120万円

▼リーダー（勤続4年）
年収420万円
＝月給25万円＋手当＋賞与85万円

【福利厚生】
◆昇給あり
◆賞与あり（前年度実績：年2回）
※昇給・賞与は本人の能力・業績による
◆扶養手当
◆役職手当
◆通勤手当
◆退職金共済加入
◆退職金制度（勤続1年以上）
◆定年制（一律60歳）
◆再雇用制度（65歳まで）
◆車・バイク通勤可（無料駐車場有）

困ったことやわからないことがあれば
いつでも聞ける環境で安心です◎
未経験から挑戦可能！
まずはお気軽にご応募ください♪

喫煙所：喫煙所あり（屋内）
喫煙室設置
※喫煙可能区域での業務なし

⭐選考方法⭐
・面接（1回予定）
・書類選考

まずはお気軽にご応募ください！
ご応募後は、
履歴書（写貼）・職務経歴書を
メールまたは下記まで郵送ください。

書類到着後7日以内に選考結果を
通知させていただきます。
※面接後は7日以内に選考結果通知。

⭐郵送先⭐
〒421-3301
静岡県富士市北松野631-8
株式会社若月ワーク
採用担当 宛

★入社日の相談OK