生産管理の求人 - 長崎県 西彼杵郡 時津町 西時津郷

新規製品・ライン立ち上げなどの生産準備のほか、
生産計画の立案や生産指示を行う生産管理業務をお任せいたします。

＼生産管理の経験者歓迎！／
トヨタ自動車様・ダイハツ様など自動車部品製造における「モノづくりの司令塔」となるお仕事です！

【アピールポイント】
・20～30代の若手活躍中！
・東証市場上場・中央発條（株）のグループ企業！
・完全週休2日制！年間休日122日
・スポーツジム提携（法人割で利用可）！
・応募前工場見学・事業所見学随時受け付けております！

【具体的には】
・新規製品・ライン立ち上げなどの生産準備
・生産計画の立案や生産指示
その他、
・製品・材料・部品の受発注・在庫管理
・輸送便の手配
などの業務もお任せします。

※グループ本社の中央発條と常に情報共有を行っているため、自社内で解決できない場合は本社と協力し問題解決を実施しています！

【応募資格】
・年齢 35歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため）
・必要なスキル：PC操作ができる方。（エクセル等を使用したPC作業があるため、
エクセルの表作成、グラフ、基本的な関数が使える程度のスキルを求めます）
・学歴：高校以上
・必要な経験・知識等：不問
・必要な免許：普通自動車運転免許

【こんな方は歓迎します】
・生産管理に興味がある方
・モノづくり・コスト管理・原価低減に興味がある方
・安定した経営基盤で働きたい方
・UIJターン歓迎！長崎に貢献したい方
・地元で長期安定して働きたい方

※愛知県（親会社への出向の可能性があります。ご相談可能）

【こんな方が活躍中】
・20代、30代の若手が活躍できる職場です！

東証市場上場「ばね・コントロールケーブル」の専門メーカー、中央発條株式会社。その九州の生産拠点として誕生したのが、私たち株式会社長崎中発です。
当社の「ばね」は世界中を走る車で採用されており、高い技術力に定評がありますが、その実現のためには「生産管理」の力が欠かせません！

生産管理の仕事は、生産計画を立て、材料の発注から製造ラインへの生産指示、お客様への納品など、全てを管理した「モノづくり」の司令塔となる重要な役割を担っています。
工場の円滑な稼働を行えるよう計画し実施することで、モノづくりに貢献できる喜びとやりがいを感じることができる仕事です！

8:00～17:00（1日の実働時間 8時間）
※フレックスタイム制
※時間外労働/月平均25時間（会社平均）
（36協定における特別条項あり：通常の生産量を大幅に超える受注があり、納期がひっ迫したとき労使協議の上、月80H（年6回まで）年720Hまで延長できる）

【休日・休暇】
・完全週休2日制（土日休み）
※土日出勤の可能性あり（その場合は平日代休）
・年間休日120日以上（121日）
・有給休暇10日（入社6ヶ月経過後の年次有給休暇日数）
・3ヶ月後入社月によって有給休暇が2日～10日付与されます
・年末年始・GW・お盆は長期連休あり（各10日間程度）

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
平均残業時間：1ヶ月あたり25時間0分
平均所定労働時間：1ヶ月あたり163時間

株式会社長崎中発
〒856-0022
長崎県
大村市雄ケ原町147-48
※アクセス情報: 車・バイク通勤可（駐車場無料）
※最寄駅: JR大村線「竹松駅」から徒歩30分

月給 190,100円
基本給 190,100円

【その他手当】
・食事手当(0円～4800円）出勤1回につき200円/日
※食事手当の支給対象は、
1日に6時間以上の勤務をした方となります。（テレワークも同様）

・扶養手当／3000円～2万2000円

◎入社3ヶ月後に能力に応じて給与の見直しがあります
（下がることはありません。）

≪ご参考≫
出勤日数20日 残業20H の時の交給与
基本給(190,100円)+残業手当(29,000円)+通勤手当(10,000円)+食事手当(4,000円)＝総支給額(233,100円)
※扶養家族がいる方は上記に3,000円～22,000円プラスされます
※通勤手当は車種・距離・日数で変わります
※通勤距離が30kmを超える人には高速料金の補助があります

【福利厚生・待遇】
・昇給率：6.00％（前年度実績 ※全従業員平均）
・賞与：計4.2ヶ月分（前年度実績 ※全従業員平均）
・退職金共済加入（勤続3年以上）
・定年制あり（60歳）
・再雇用制度あり（上限65歳まで）
・交通費：社内規定により支給（上限なし）
・高速料金半額補助あり（片道通勤距離が30km以上で、有料道路を利用することにより通勤時間が短縮される方）
・従業員持株会（会社より奨励金あり）
・自動車ローン（従業員貸付制度）あり
・資格取得支援制度あり（業務に必要な資格は会社が全面的にバックアップ）
・夏場はアイス・飲料水配布

＼社員の健康維持・増進のためのサポートも充実！／
社内には専属の看護師を配属した「健康管理室」を完備。
ほか法人割で利用可能な「スポーツジム提携」もあり、社員の健康維持・増進を目的としたサポート体制も充実しています！
固定残業代の有無：なし

あり（屋内禁煙・喫煙室設定）

【応募について】
ここまでお読みいただきありがとうございます。
まずは「応募する」ボタンを押して応募画面へ。
氏名等を入力して簡単に応募できます。
WEBは365日、24時間受付中！
応募受付完了次第、担当よりご連絡します。

【選考フロー】
書類選考、面接（１回）、採用

【株式会社長崎中発と製品について】
「ばね・コントロールケーブル」の専門メーカーである中央発條の技術を活かし、自動車業界に必要不可欠であるばねやスタビライザーの製造をおこなっています。
長崎を拠点とする地場企業ながら大手企業基準の生産体制・働き方ができて福利厚生も充実。従業員が働きやすい柔軟な環境づくりに努めています。

【こんな方にオススメです】
・現場監督・安全管理者・保守・メンテナンス、土木作業員、現場作業員、日払い、設備管理、電気工事、管工事などのお仕事をお探しの方
・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎！

0957-53-2512

ご提供いただいた個人情報は、採用選考及び結果等の通知・連絡の為に利用いたします。
それ以外の利用目的または法令等に基づく要請の範囲を超えた利用はいたしません。

生産管理・計画業務

フレックスタイム制度

【20代・入社2年目スタッフの声】
最初は日々変化する生産状況に戸惑い、先輩方の補助で精一杯でしたが、周りのサポートのおかげで、様々な仕事を一人でなんとか出来るようになりました！
和気あいあいとした雰囲気で、困った時には皆がサポートしてくれます。企業としても母体が大きく、取引先も大手メーカー。安定性が抜群という点に惹かれました！
待遇も大手並みで、有給取得も平均年15.7日（月1.3日）と高く、休みもしっかり、大型連休がありプライベートも充実しています！

定めなし