関西電力グループ会社 の求人

【こんな方におすすめ】

・自然エネルギーや地域創生に関心のある方

・安定して働きながら技術を磨きたい方

・設備管理・運転保守などに興味がある方

・未経験から専門性を身につけたい方

【仕事内容】

弊社では「地域共生型地熱発電事業」のコンセプトのもと地元住民と共同で地熱発電事業を展開しており、現在2MWの発電所を運転しております。

今後5MW規模の発電所建設が進行しており、その他の建設プロジェクトも視野に入ってきたため、今回運転保守体制を強化すべく、増員募集することになりました。

【主な職務内容】

地熱発電所（熊本県小国町）における運転監視業務をお願いします。

拡大フェーズに入り、主任技術者として選任のチャンス（許可選任含む）も増えてきております。

●オペレーションルームおよび、各現場の巡視点検（定期）

→圧力、蒸気量、異常振動が無いか、現場カメラなどモニタリング・記録

●油や水など各種ストレーナー（フィルター類）の清掃

●警報処置、現場初期対応（技術チームへの報連相）

●計画的な発電所の起動・停止における現場対応

→各種開閉弁の操作（手動でのバルブ開閉など）、その他安全誘導など

●定期点検における分湯・還元の停止・再開操作

【必須】

・PCスキル（Excel・Word）

・普通自動車免許

・第二種電気工事士または第三種電気主任技術者以上の資格をお持ちの方

【歓迎】

・火力、バイオマス、自家発電等の経験者

・第1種ボイラー・タービン主任技術者（手当3万円）

・第2種ボイラータービン主任技術者（3万円）

・第1種電気主任技術者（2.5万円）など、各種資格手当あり

・技術で地域に貢献したい方

\注目POINT! /

・NTTグループや関西電力などから出資を受けた成長中のベンチャー企業

・「地域共生型地熱発電」のモデル企業として全国展開中

・夜勤ありでも年間休日180日でプライベート充実！

・男女ともに活躍できる風通しの良いチーム体制

・資格取得支援・手当・社宅制度も充実！

〈勤務時間〉

①日勤 8:00～17:00（休憩60分）

②夜勤 17:00～翌8:00（実働14時間・休憩1時間）

※4班交替制、月の出勤日数は15日前後

※残業なし

〈補足情報〉

休日：シフト制

年間休日：180日

休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇、産休・育休、特別休暇

補足情報：・入社時特別有給休暇（入社後半年内に、法定有休とは別に3日付与） ・転勤時特別有給休暇（1日）

〈休日休暇〉

休日：シフト制

年間休日：180日

休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇、産休・育休、特別休暇

補足情報：・入社時特別有給休暇（入社後半年内に、法定有休とは別に3日付与） ・転勤時特別有給休暇（1日）

〈勤務地〉

熊本県 阿蘇郡 小国町大字西里字山際3075番1（わいた地熱発電所）

自社内勤務

転勤の可能性：なし

受動喫煙対策の有無：対策あり

マイカー・社用車通勤OK

例：玖珠町から約25～35分、阿蘇市・日田市から約50分

〈給与〉

想定年収：330万円~450万円

月給：22万円~30万円

賞与回数：2回

昨年度賞与実績：３ヶ月分

インセンティブ：なし

〈年収例〉

・昇給年1回、賞与年2回（6月、12月）

→賞与支給実績：1.5ヶ月分×2回

【モデル年収例】

中途入社1年目/発電所勤務経験2年/年収345万円（＋諸手当）/月給額230,000円、賞与1.5ヶ月×2回（＋諸手当）

中途入社1年目/BT2種/年収450万円（＋諸手当）/月給額300,000円、賞与1.5ヶ月×2回（＋諸手当）

資格手当・取得制度も豊富に整備しており、キャリアップを全面的に支援します。

ボイラータービン・電気主任技術者として選任のチャンスも多く、

設計図などを含めてプラント技術者としての学習機会が豊富にあります。

第1種電気主任技術者が2名在籍しており、優れた技術者のもとで実務経験を積むことができます。

〈福利厚生・諸手当〉

社会保険完備、交通費支給、住宅手当、社宅・寮、健康診断、役職手当、資格手当、資格取得制度

補足情報：・定年制：60歳（再雇用制度あり） ・通勤手当（通勤距離ごとの非課税額を上限として、実費支給） 実績や状況に応じて、下記の手当を支給。ただし、全員に一律支給ではありません。 ・引っ越し費用全額負担 ・住宅手当（4.5万円以上の場合は3.5万円、4.5万円未満の場合は個人負担額1万を差し引いた額を支給） ・単身赴任手当（基本月額2万円＋距離に応じて加算あり最大6万円） 例:広島県東広島市、福岡県福岡市/朝倉市、大分県佐伯市、熊本県熊本市/合志市/玉名市、宮崎市など ・帰省旅費手当（月2回まで、実費支給） ・資格手当（8種類、月額5千円～3万円） ・資格取得時お祝い金（35種類、1万円～5万円） ・社宅制度あり（社員負担は月1万円～＋水道光熱費）

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

• 人材派遣・職業紹介

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本求人はアールアドバンス株式会社が採用支援をしている求人です。
ご興味ある方は是非エントリーしてください。追加情報のご連絡させて頂きます。

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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 220,000円 - 300,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

学歴:

• 高等学校卒業 (必須)