電気主任技術者の求人 - 東京都 練馬区 高松

全国チェーンの店舗を展開する上場企業様など
既存のお客様から依頼を受け、
既存顧客の窓口となり、見積もり作成や工程管理などをメインにお任せします！

経験豊富な先輩とOJTを通じて、電気の知識や営業ノウハウを習得していただけます。
昇給昇格など、頑張りに応じて評価します。

【具体的な仕事の流れ】
▼お客様先を訪問（週1回程度）：
「照明を新しくしたい」「新規店舗の相談をしたい」などの依頼をもとに
新店舗の工事や既存店のリニューアル工事などのニーズをお伺いします。

▼ご提案：
設計部や工事部などと連携して、予算や仕様などの提案内容をまとめます。
専門的なことは社内で相談した上でご提案できるので、安心です◎

▼施工・アフターフォロー：
工事開始後も定期的に現場を訪ね、工事の進捗を確認。
無事工事が完了したら、お客様に引き渡します！

★コンセントの増設や照明の変更といった小規模なものから
新店舗を丸ごと担当するものまで、規模は様々です。
まずは先輩と一緒に小規模な案件をお任せしていくので、ご安心ください◎

＜お客様について＞
全国チェーンのドラッグストアやディスカウントショップを展開する大手上場企業です。
当社と長年お取引があり、売り込む必要はありません。
むしろ、安心していただけるように1つ1つの案件を滞りなく進めることがポイントです◎

学歴や業界経験不問です！
電気設備の知識や経験を身に付けてキャリア形成をしたい方は大歓迎です！

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

勤務時間
9:00～18:00（実働8時間）
※残業時間は平均10時間～20時間です。

★年間休日★
125日 ※5日以上の連続休暇可能

★休日・休暇★
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇（5日）
■夏季休暇（5日）
■ゴールデンウィーク休暇
■有給休暇（10～20日）
■産前産後休暇※取得実績有
■育児休暇※取得実績有

練馬高野台駅から徒歩15分

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 22万1900円 〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり7万8100円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

★給与補足★

未経験の方も随時募集をしています。
今後のキャリア含め面談でお話をさせてください。
これまでの経験や意欲を重視し条件提示をさせていただきます！

★賞与★
年2回（8月・12月）＋決算賞与（業績による）
※過去には100万円以上支給された社員もいます

★昇給★
年2回 ※社員に寄り添う当社では、少しでも社員の頑張りを給与に還元するため、年1回から年2回に変更。

560万円（30歳／経験5年）
750万円（34歳／経験8年）

【福利厚生】
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■出張手当
■Ｕ・Ｉターン支援あり！
Ｌ引っ越し手当（入社時に引っ越しが必要な場合、最大10万円を当社が負担）
■資格取得支援手当
■資格手当（支給上限なし）
【豊富な資格手当で月収アップもできます！】
☆1種電気工事士：30,000円／月
☆2種電気工事士：10,000円／月
☆1級電気施工管理技士：30,000円／月
☆2級電気施工管理技士：20,000円／月
☆3種電気主任技術者：30,000円／月
☆消防設備士甲4種：20,000円／月
☆消防設備士乙6種：10,000円／月
中には資格手当だけで毎月7万円支給されている社員もいます◎

30代～40代活躍中！少数精鋭の組織です。
代表・役員・社員同士の距離も近く相談しやすい環境です♪
来年度中に自社ビル建設予定！
【現在の社員構成】
男女比▷
社員：23人、アルバイトパート：7人
20代：6人、30代：8人、40代：9人、50代以上：3人

喫煙所：喫煙所あり（屋外）
屋外に喫煙所を設置しています。

★選考フロー★
STEP１：本フォームより応募・書類選考
STEP２：一次面接（オンライン可）※オンラインにてカジュアル面談も可能です。
STEP３：本社にて最終面接※遠方の場合は交通費支給
STEP４：内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。平日夜間の面接も可能。現職の都合などがある方はお気軽にお知らせください。

応募から内定まで2週間程度を予定しています。