Indeed 求人掲載

掲載の仕組みと流れ - 直接投稿とクローリングの違い

  • 求人掲載
  • 掲載の仕組みと流れ - 直接投稿とクローリングの違い

Indeedでは、すぐに求人を掲載できる「直接投稿」と、

既存の採用ページを活かせる「クローリング」から貴社のニーズに合った掲載方法をお選び頂けます。

ここでは、Indeedの掲載の仕組みと掲載までの流れをご説明します。


求人掲載の仕組み

Indeed は、さまざまな求人サイトや企業の採用情報ページをクローリングして、求人情報を収集しています。

また、自社・店舗の求人ページを持っていない場合でも、求人情報を直接投稿することもできます。

いずれの場合でも、スポンサー求人オプションなどを利用することができます。

求人掲載の仕組み 求人掲載の仕組み

求人検索結果画面に

表示される求人の種類



Indeedで求人検索をすると、無料掲載の求人と、有料オプションを利用したスポンサー求人が検索結果画面に表示されます。

有料オプションを利用した求人は表示回数が増えるため、より多くの求職者の目に留まる可能性が高まります。

求人掲載 参考スクリーン
1
無料求人掲載 注1
費用をかけずに、すぐに求人掲載を始められます。採用活動に役立つIndeedのツールも利用できるようになります。
2
スポンサー求人
無料掲載よりも求人が検索結果に表示される回数が増え、より多くの求職者にアピールできます。Indeedで使える機能も強化されます。
3
注目の企業 注2
ロゴマーク、会社紹介、求人内容など、充実の情報を記載した求人情報が検索結果のトップに表示されます。

Indeedに求人情報を
掲載する方法

直接投稿で掲載
求人情報をIndeedに直接投稿する方法です。採用ページを持っていない方や、まずはIndeed を使ってみたい方、短時間で掲載を始めたい方におすすめです。 掲載方法はこちら
クローリングで掲載
すでに会社の採用ページをお持ちの場合、Indeed のシステムに読み込ませて、求人掲載を始めることができます。掲載された求人情報を求職者がクリックすると、元の採用ページに遷移します。 掲載方法はこちら

直接投稿で掲載

直接投稿は採用ページをお持ちでない方や、Indeedに短時間で掲載を始めたい方におすすめの方法です。

Indeedにアカウントを開設し、画面案内に従って会社情報や求人概要を入力するだけで、簡単に求人情報を掲載できます。

自社の企業ページを無料で作成できるほか、求人情報をタイムリーに更新できるなどのメリットがあります。

求人を素早く投稿•編集できる

求人を投稿し、審査を通過した後、最大72時間で掲載がはじまります。投稿した求人情報の内容は、タイムリーに何度でも変更できます。

応募フォームをカスタマイズできる

求職者が記入する応募フォームをカスタマイズし、採用に関わる情報を「必須記入項目」として設定することが可能です。

採用サイトを無料注1で作成できる

採用サイトをお持ちでない方も、Indeedの中に、自社の企業ページを無料で作成できます。企業ページを通じて求職者に自社の魅力をアピールできます。


アカウント登録 参考スクリーン

1アカウントを登録する

arrow
まずは、求人掲載画面にアクセスし、ページ上部に表示される「求人を掲載」をクリックしてください。アカウント作成画面に進むので、メールアドレスとパスワードを入力、もしくはSNSアカウントを連携してアカウントを作成できます。(メールアドレスは企業ドメインのものを登録いただくと審査がスムーズな場合があります。)
続く画面において、貴社の情報を入力してください。
アカウント認証 参考スクリーン

2登録完了メールからアカウントの認証を行う

arrow
登録したメールアドレス宛にIndeed からメールが送られているので確認しましょう。メールの案内に従ってメールアドレスを承認すれば、アカウント作成は完了です。複数の採用担当者でIndeedを利用したい場合は、登録後にアクセスできるダッシュボード(管理画面)上から担当者を追加してください。
求人情報登録 参考スクリーン

3求人情報を登録する

arrow
画面案内に従って求人の基本情報を登録しましょう。Indeedでは、以下の項目が登録できます。必須項目を入力したら、プレビュー画面で内容を確定しましょう。
Indeedの直接投稿で記載できる11個の項目

  1. 職種名
    (営業・事務など具体的に)
  2. 会社名
  3. 勤務地
  4. 給与
    (1円単位で設定可能。時給・日給・月給なども選択可能)
  5. 雇用形態
    (正社員だけでなく、パート・アルバイト・契約社員なども選択可能)
  6. 仕事内容及びアピールポイント
    (競合他社と差別化する大事なポイント)
  1. 求める人材
    (経験の有無などを記載)
  2. 勤務時間・曜日
  3. 交通アクセス
  4. 待遇・福利厚生
    (社会保険や賞与・昇給など)
  5. その他
    (10項目で書ききれない点を補足)
有料、無料の選択 参考スクリーン

4有料、無料の選択

arrow
求人掲載にあたって、スポンサー求人(有料オプション)を利用するか否かを選択することができます。有料オプションを利用することで、求人の表示回数を増やすことが可能です。任意の予算と掲載終了日を設定後、クレジットカード情報を登録することで有料オプションが有効になります。
無料掲載を希望する場合は「無料で投稿する」をクリックしてください。後日スポンサー求人に変更することも可能です。

5求人票の審査(最大72時間)

arrow
求人投稿が完了したら、求人票の審査が開始されます。通常、審査は数時間〜最大72時間で完了します。
掲載開始 参考スクリーン

6掲載開始

arrow
投稿された求人の内容に問題がなければ、Indeedに求人情報が掲載され、登録メールアドレスに掲載開始のメールが届きます。通知メールが届かない場合は、迷惑メールフォルダを確認してください。
arrow

Indeedには、以下の3種類の求人が掲載されています。

自社の求人を検索画面から確認してみましょう。

求人掲載 参考スクリーン
1
無料求人掲載 注1
費用をかけずに、すぐに求人掲載を始められます。採用活動に役立つIndeedの無料ツールも利用できるようになります。
2
スポンサー求人
無料掲載よりも求人が検索結果に表示される回数が増えるため、より多くの求職者にアピールできます。応募を獲得できる可能性が高まり、Indeedで使える機能も強化されます。
3
注目の企業 注2
ロゴマーク、会社紹介、求人内容など、充実の情報を記載した求人が検索結果のトップに表示されます。求職者が自社名を検索した時や、自社のスポンサー求人が表示されている時に画面に反映されます。

クローリングで掲載

クローリングは、自社の採用ページにある求人情報をIndeed のシステムに読み込ませ、自動的にIndeed上でも掲載させる方法です。

クローリングを利用して掲載するには、自社の採用ページで掲載中の求人情報の記載が一定の基準を満たす必要があります。

自社サイトに誘導できる

Indeed に掲載された求人情報を求職者がクリックすると、自社の採用ページが表示されます。

アクセス解析ができる

Google Analytics などのWeb分析ツールを利用すれば、Indeed経由で自社の採用ページを訪れた人の行動を詳しく分析することができます。

求人投稿の手間が少ない

一度に多くの求人を掲載したい場合、自社サイトをクローリングさせることで、ひとつひとつ求人投稿をする必要がなくなります。
クローリングの仕組み
クローリングされる条件
  • 実在する求人情報である
  • 求人情報がHTML形式であり、PDF ファイルなどの形式ではない
  • 求人情報に応募ポタンなどの導線がある
  • 仕事内容、雇用形態、職種、勤務地、最寄、休日、勤務時間などがしっかり記載されている
  • 1職種、1勤務地、1URLでページが分かれている
  • 求人情報ページが自社サイトのURLである
    別のサイトに転送をかけるなどしていない
  • 「ユーザー登録」などの会員登録をしなくても仕事の詳細閲覧や応募が可能
  • 求職者が無料で応募できる


自社サイトの求人情報がまだクローリングされていないが、クローリングをご希望の場合は

Indeedのサポートセンターまで、お問い合わせください。

求人の管理方法

Indeedで求人掲載を始めたら、ダッシュボード(管理画面)にアクセスして、求人への応募状況などが確認できるようになります。

ダッシュボードでは応募者管理のほか、求人の追加、面接設定、請求書の印刷など、さまざまなことが可能です。

Indeedのダッシュボードで、採用活動をスムーズに進めましょう。

よくある質問

料金やサポート体制、機能についてなど、よくあるご質問にお答えします。

解決しない場合はフリーダイヤルかサポートページからお気軽にお問い合わせください。
注1: 利用規約、弊社が定める掲載基準、及び使用制限が適用されます。
注2: スポンサー求人で弊社が定める基準以上の出稿をした場合のみ利用可。
採用を始めるなら
まずはIndeed
※利用規約、掲載基準、使用制限が適用されます。
お電話での
お問い合わせ
9時〜17時30分
平日のみ
採用を始めるなら まずはIndeed
今すぐ掲載をはじめる
※利用規約、掲載基準、使用制限が適用されます。
お電話でのお問い合わせ
9時〜17時30分 平日のみ
9時〜17時30分
平日のみ
Phone icon