RFCパートナーズ株式会社 case study

RFCパートナーズ株式会社

RFCパートナーズは東京、神奈川を中心とする首都圏で建築・医療分野専門の人材紹介業を営んでいたが、縁あって滋賀県守山市に新会社を設立。地方でのコールスタッフ採用のための施策を紹介。

カラカミ観光株式会社 case study

カラカミ観光株式会社

カラカミ観光株式会社は「定山渓ビューホテル」「洞爺サンパレスリゾート&スパ」「ニュー阿寒ホテル」など全国で 7館のリゾートホテルを運営しています。

ノーストランス株式会社 case study

ノーストランス株式会社

ノーストランス株式会社は北海道におけるトヨタの新車の約 8 割の輸送を担っています。不足するトラックドライバー人材確保のための取り組みとは。

ホワイトベアー株式会社 case study

ホワイトベアー株式会社

ホワイトベアー株式会社は SEOコンサルティングを主業務とし、SEO 施策の企画から、コンテンツ設計、検証・解析など、幅広くサービスを提供しています。

ヤフー株式会社 case study

ヤフー株式会社

Yahoo! JAPANは国内初の検索サイトとしてスタートし、2016年で創業20周年を迎えました。

平和自動車交通株式会社 case study

平和自動車交通株式会社

平和自動車交通株式会社の歴史は古く、戦後間もない昭和24年にタクシー・ハイヤー業に参入しました。

株式会社アグランツ case study

株式会社アグランツ

ITコンサルティングのアグランツ(東京・新宿)は、4月から始めた従来型の採用活動で応募者がなく、次の一手を模索していました。

株式会社コスモスモア case study

株式会社コスモスモア

コスモスモアはオフィスやショールーム、アパートなどの設計・施工・リノベーションを手掛ける建設会社です。

株式会社パートナーエージェント case study

株式会社パートナーエージェント

株式会社パートナーエージェントの主軸の事業は、出会いをお手伝いする婚活支援サービスの提供です。

株式会社ハマエンジニアリング case study

株式会社ハマエンジニアリング

株式会社ハマエンジニアリング(福岡市博多区)は半導体製造に特化した技術系アウトソーシング企業で、保守点検業務などを担う人材を必要としています。

株式会社フォーラムエンジニアリング case study

株式会社フォーラムエンジニアリング

フォーラムエンジニアリングは1981年の創業以来、技術系人材サービスを展開し、主に機械電気系エンジニアの人材派遣サービスを行っています。

株式会社メドレー case study

株式会社メドレー

株式会社メドレーは、医療介護分野における正しい情報の提供や、人手不足の解決に向けたサービスの提供を通じて、患者さんやそのご家族、そして医療従事者にとって納得できる医療を目指しています。

株式会社ユニポテンシャル case study

株式会社ユニポテンシャル

株式会社ユニポテンシャルは、「成長志向の若手ビジネスパーソン」と「成長企業」をマッチングするサービスを提供しています。

株式会社三栄建築設計 case study

株式会社三栄建築設計

株式会社三栄建築設計は分譲住宅を中心に、注文住宅、分譲マンションなど様々な住空間を提供する住宅総合生産企業です。

滋賀設備株式会社 case study

滋賀設備株式会社

滋賀設備株式会社は、創業以来の一般建設事業をはじめ、衛生陶器・システムキッチン・洗面化粧台製造業務などの業務請負事業、一般労働者派遣事業、倉庫事業と自社の強みと地域の特性に合わせた事業を行っています。

総合システム管理株式会社 case study

総合システム管理株式会社

総合システム管理株式会社はビルメンテナンス業を手掛けています。

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