Skip to main content
履歴書を登録しましょう - 簡単に作成できます

recruiter の求人

並び替え: -
300件以上の求人
  • New Grad Recruiter 採用企業 IT ベンチャー企業 勤務地 東京都 23区 雇用形態 正社員 給与 経験考慮の上、応相談 募集要項 【COMPANY...
    • Cornerstone Recruitment Japan 株式会社 の求人東京都 23区での求人Recruiter の求人 - 東京都 23区をすべて表示する
    • 給与検索: New Grad Recruiterの給与 - 東京都 23区
  • talented candidates... Technical Recruiter, you will play a vital role in connecting...
  • 直接雇用 / Global Market Bilingual IT/TECH Recruiter 採用企業 Hire Pundit Japan株式会社 勤務地 東京都 23区...
  • この採用企業の、同種の別の求人を見る
    選考フロー>* ▼書類選考(履歴書/日英いずれか・職務経歴書/日英) ▽Recruiter面接 ▽課題 ▽メンバー面接 ▽適性検査 ▽1dayインターン+最終面接・推薦文の提出...
  • next? Interview... recruiter - 30 min Hiring Manager... Senior Recruiter. #LI-TS1...
  • この採用企業の、同種の別の求人を見る
    using tools like LinkedIn Recruiter and local platforms Act... LinkedIn Recruiter and data...
  • Information SoC技術が切り拓くグローバルな車載エレクトロニクス設計の新時代 Recruiter : Masana Ueno ルネサスは、「To Make Our...
  • details... shared with you by your recruiter during the interview process. Discover...
  • Market バイリンガルITリクルーター / Bilingual IT/ TECH Recruiter 採用企業 Hire Pundit Japan株式会社 勤務地 東京都 23...
  • details... shared with you by your recruiter during the interview process. Discover...
  • details... shared with you by your recruiter during the interview process. Discover...
  • details... shared with you by your recruiter during the interview process. Discover...
  • N/A Hiring Manager: Ayako Fukutani Recruiter Name: Taketo Matsuura Additional Locations...
本ページの情報は、第三者がIndeedへ投稿した内容に基づいています。実際の求人情報とは異なる場合もございますので、本ページの求人情報については雇用主へご確認をお願いします。

Job Post Details

New Grad Recruiter - job post

Cornerstone Recruitment Japan 株式会社
東京都 23区
正社員
  • 英語
  • 新卒

勤務地

東京都 23区

職務内容詳細

New Grad Recruiter

採用企業
IT ベンチャー企業
勤務地
東京都 23区
雇用形態
正社員
給与
経験考慮の上、応相談

募集要項

COMPANY OVERVIEW

IT ベンチャー企業

JOB RESPONSIBILITIES

  • 採用戦略の策定、採用基準や手法の決定
  • 求人票の政策掲載
  • エージェントの開拓とリレーションの構築
  • ダイレクトリクルーティングの企画と実行
  • 会社説明会の実施
  • 候補者の進捗管理
  • 書類選考や面談・面接の対応
  • 候補者のモチベートとクロージング
  • コーポレートサイトや各種媒体の企画と運営
  • 採用PR活動
  • オファーレターの作成
  • 内定者のフォロー、各施策の振り返りと改善
  • 中途採用業務・外国籍の方の採用担当

REQUIREMENTS

  • 2年以上の社会人経験
  • ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点~)
  • 新卒・中途問わず自社採用経験
  • 人材紹介会社での法人営業経験
  • RPO等の採用支援会社での経験あるいはコンサルティング会社での人事コンサル経験
  • 事業会社における営業などビジネスフロントサイドのご経験

FOR FURTHER INFORMATION

Contact NAME: Joseph Kowa

joseph.kowa@cornerstone.jp

OR

Click “Apply now” in the top right.

応募必要条件

職務経験
3年以上
キャリアレベル
中途経験者レベル
英語レベル
ビジネス会話レベル
日本語レベル
ネイティブ
最終学歴
大学卒: 学士号
現在のビザ
日本での就労許可が必要です

スキル・資格

勤務地

  • 東京都 23区

労働条件

雇用形態正社員給与経験考慮の上、応相談

採用企業情報

人材紹介企業情報


Cornerstone Recruitment Japan 株式会社

会社説明

Cornerstone Recruitment Japan is focused on placing bilingual professionals in a wide range of market leading companies.

Focusing across all sectors, we leverages the network of our experienced consultants to provide both clients and candidates with high end service levels and most importantly results.
We are passionate about helping our clients in securing the best talent on the market, by introducing unique profiles who can give them the edge in an increasingly competitive recruitment market.
Established in 2019, in partnership with Cornerstone Global Partners and with investment from Morgan Stanley, Cornerstone Recruitment Japan strives to be the recruitment partner of choice for all Tokyo based clients and candidates.

Our Mission

The Cornerstone. As every building requires a cornerstone, we believe people are the cornerstone of every great company.
Our recruitment experts are passionate about bringing together great people with great companies.

Our Business Sectors

  • Accounting & Finance
  • Financial Services
  • Human Resources and Office Professionals
  • Industrial
  • Information Technology
  • Legal & compliance
  • Life Science
  • Supply Chain & Procurement
  • Marketing
  • Sales

Our Services

  • Contingency

Many clients choose to utilize our success based contingent recruitment service. We take the time to fully understand the job brief before presenting a tailored shortlist of 5 to 6 candidates from our expansive existing network. This service comes with no obligation to hire and our clients only pay a fee when the successful candidate joins.

  • Retained

Our retained service is particularly successful for clients with high profile/critical hiring needs, or niche searches that involve a significant amount of time unearthing candidates from outside our existing network. Clients who choose our retained service benefit from the introduction of exclusive headhunted candidates and top prioritization from the Cornerstone team.

  • Market Entry

With a wealth of experience in the Japan market, our consultants have successfully helped many clients enter the Japan market. We can help you secure that critical first hire, as well as providing a consultation service, to make sure that your business is well prepared for all the initial hurdles it will face.

キャリアクロス
30+日前
求人に簡単応募履歴書をアップロード