求人票作成ガイド
数ある求人の中から、求める人材に応募してもらうためには、求職者にとって、見やすく、分かりやすい求人票作りがポイントです。
Indeed での求人掲載の流れ、求人票作成のhow toや役立つヒントがつまった「Indeed 求人票作成ガイド」をぜひご活用ください。
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よくあるご質問
ご利用にあたっての、よくある質問と回答をご紹介します。
「給与」は「固定残業代」を含めた金額ですか？
それとも固定残業代は含まず、「固定残業代の支払い額」で入力すればよいですか？
それとも固定残業代は含まず、「固定残業代の支払い額」で入力すればよいですか？
「給与」項目は固定残業代を含めた金額をご記入ください。「固定残業代の支払額」は給与の金額の内、固定残業代の部分のみの金額をご記入ください。
「社会保険」は、契約社員、派遣社員、アルバイト・パートの求人でも
設定する必要がありますか？
契約社員、派遣社員、アルバイト・パートで働く方も、労働時間次第で社会保険の受給対象となります。社会保険の選択は任意ですので、対象外の場合は選択する必要がありません。
採用を始めるなら
まずはIndeed
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