ビジネスリサーチラボ伊達洋駆氏による解説・総括付き! 調査レポート エンタープライズ向け求職者意識調査 Owned Media Recruiting® Journal by Indeed

このebookからわかること

  1. 大企業への転職活動を経験した600人の求職者への意識調査です。
    求職者を「応募前」「応募〜面接」「内定辞退〜入社」の3つの段階に分け、段階ごとに求めている情報や転職活動への意識への意識の差を探ります。
  2. 今回の調査では主に「求職者の意識と情報収集」について7つの項目を質問しています。
    質問内容は
    ・仕事探しの軸と実際に調べている情報
    ・企業を調べる際に使用するメディア・そのメディアで何を調べていたか
    ・入社する会社について知っておきたい情報・不足している情報
    など。各質問ごとに伊達氏による分析・示唆、そこから導き出されるOMRを実践する上で必要なアクションを記載しています。
  3. また資料の最後には、伊達氏による調査全体の総括を掲載しています。
    約2000文字に渡り、調査結果から読み取れる求職者が求めている情報・意識、今後企業が求められる情報発信の姿勢について解説します。
このebookのサンプル画像1 このebookの使い方 伊達洋駆氏プロフィール 調査概要
このebookのサンプル画像2 Q2.|転職したいと思う会社には、どのようなことを求めますか?