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採用担当者の女性3人
全国7エリアの採用を本社一括管理へ。データ活用で採用の質を追求するオンワード樫山の人財戦略とは
採用担当者の男性
応募から採用まで、一気通貫のデータ分析で専門人材を獲得。アプライド マテリアルズ ジャパンが追求する採用プロセスの最適化とは