Indeedは多くの求職者が訪問する求人検索エンジン
Indeedとは、インターネット上の求人情報の中から、検索条件に合ったものを表示する「求人検索エンジン」です。求職者が条件や職種、会社名、勤務地など働く上で気になるキーワードを検索することで、企業の求人ページや求人サイトなどに掲載されている求人情報が表示され、Indeedを通してそれぞれの求人情報へアクセスできます。そのため、求職者は自身の希望にそった求人情報を、効率よく入手できるのです。その利便性もあり、なんと日本だけでもIndeedへの訪問数は月間3,000万以上（※1）あります。
そのため、求人する側としてもより多くの求職者に求人情報を見てもらえる可能性があるというメリットがあります。
しかもIndeedは基本的に無料*で求人情報を掲載できます。費用がかかるのは、その求人情報を目に留まりやすくする場合のみ。採用活動を始めようとお考えの担当者は、ぜひ活用してみてください。
（※1）SimilarWeb 総訪問数 2020年1月時点
スマートフォンから求人情報を投稿可能
Indeedでは、スマートフォンから「求人情報」の投稿が可能です。
◆アカウントの開設
Indeedに求人情報を掲載するためには、まずアカウントを開設する必要があります。
スマートフォンのブラウザで「Indeed 掲載」と検索して、「【公式】求人広告を掲載」と書いてあるページを開きます。
そのページ上に「求人を掲載」というボタンがあるのでそこをクリックします。
アカウント登録画面が表示されるので、メールアドレス・パスワードを入力し、登録します。企業のメールアドレスをお持ちの場合はそちらを入力することをおすすめします。
これから入力する会社情報が、アカウントと結びついていることをIndeed側で判断しやすく審査がスムーズになる可能性あります。もし会社のメールアドレスを使用しない場合は、GoogleもしくはFacebookのアカウントと連携させることも可能です。
◆自社の情報を入力
ログインすると最初に募集側の情報を入力します。
- 会社名
- 従業員数
- お名前
- 電話番号
- 弊社をどこでお知りになりましたか？（アンケート）
といった内容です。
◆求人内容の入力
1ページ目の項目を全て入力したら、「続ける」ボタンを押すと次の入力ページに移動します。募集側の情報を入力し終わると、いよいよ求人内容についての入力です。
以下の「基本情報」「応募設定」「仕事内容」「応募資格」それぞれの項目に必要な情報を記入していきます。
・基本情報
- 募集する職種名
- 職種カテゴリー（プルダウンで選択）
- 会社名
- 勤務地
・応募設定
- 応募の受付方法
- 電話での問い合わせや応募の可否
- 応募形式（「Indeedカンタン応募」か「Indeed履歴書応募」）
→「Indeed履歴書応募」とは履歴書の提出が必要な応募を指します。 - 雇用形態（アルバイトや正社員など）
- 給与（年収月給など表示単位は選択可）
・仕事内容
- 仕事内容およびアピールポイント
- 求める人材
- 勤務時間、曜日
- 交通アクセス
- 待遇、福利厚生
- その他
- タグ選択（社員登用あり／残業なし／週1日からOKなど、最大3項目選択可能）
次に求職者への質問項目を選択します。
・応募資格
- 生年月日
- 氏名のふりがな
- 職務経験
- 学歴
- 勤務地
- 資格
- 免許
- 言語
上記の中から、回答を求めたい項目を選択します。
ここまでの入力が終了すると、プレビュー画面が表示されますので、入力内容を再度確認しましょう。
◆スポンサー求人の利用の選択
プレビュー画面で内容を確認して次のページに進むと、スポンサー求人の設定画面が出てきます。
スポンサー求人とは、費用を払って求人情報を掲載することです。費用を支払うことで、求人情報を目に留まりやすくすることができます。
無料で試してみる場合は、画面下の「この求人を無料でキープする」のボタンを選択すれば投稿が完了します。
今回はスマートフォンを使ったIndeedへの求人情報の投稿方法について紹介しました。Indeedなら、パソコンをお持ちでない方や、机に座ってじっくりと作業する暇がない方でも、スマートフォンで手軽に採用活動がスタートできます。ぜひ試してみてください。
* 利用規約・弊社が定める掲載基準・及び使用制限が適用されます。
https://jp.indeed.com/legal?hl=ja#tos
*画面表示や入力項目等については2020年1月時点のものです。
