大手企業 採用ご担当者様
正社員もアルバイト・
パートも、採用活動は
Indeedにお任せください
Indeedは、規模の大きな企業様での正社員採用、アルバイト・パート採用においても多くの実績を残しています。Indeedの効果的な利用方法を知りたい大手企業の採用ご担当者様向けに、Indeedの活用方法をご案内します。
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Indeedの特徴や使い方を
分かりやすくまとめました。
特に大手企業様における採用活動の
お悩み別に、それぞれに対応する
Indeedの特徴と機能をご紹介します。
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世界No.1の求人検索エンジン
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求人検索エンジン
世界60ヵ国以上28言語で利用され、
5.8*2億件の求職者プロフィールを抱える
サービスです
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    国内で最も訪問数の多い求人検索エンジンで、幅広い雇用形態、業種にも対応しているため、多くの求職者に支持されているサービスです。*3
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*1 Comscore、総訪問数、2022年9月
*2 Indeed 調べ（ワールドワイド）、固有の認証済みメールアドレスを使用した求職者アカウント数
*3 SimilarWeb、総訪問数、2023年5月
*4 App Annie, iOS & Google Play 合計、転職・バイト関連アプリが対象(2021年4月~2022年3月)
正社員もアルバイト・
パート採用も
Indeedは、特定の業界や職種、
雇用形態などに限定されず、
多様な採用のためにご活用いただけます。
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検索結果に求人票が表示されやすくなり、より多くの求職者に見てもらえる可能性が高まります。
パフォーマンスレポートを活用
求人票を改善し、より検索されやすく調整することができます。
応募者の
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柔軟な求人票の書き換え
求人票はいつでも書き換え可能。求職者が求める情報を適切に求人票に盛り込むことで求職者からの訪問数の増加が見込めます。
企業ページへの情報掲載
自社や求める人物像に対する求職者の理解を深め、応募意欲を醸成できます。
運用改善を
行っていくことで
コストの最適化が可能
クリック課金
求職者が求人票をクリックした時のみ料金が発生します。
運用型広告
定期的な運用改善を行うことで、費用対効果は伸びやすくなります。
求人掲載開始までが
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有料掲載へも
即時に切り替え
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アカウント開設後、求人掲載申し込みを行うと審査が行われます。求人票に問題がなければ、最短1時間、最長でも72時間*5でIndeed上に求人が掲載されます。
スポンサー求人で露出強化
採用を強化したい時に、即時に有料掲載に切り替え、露出を高めることが可能です。
採用状況の
偏りを調整
柔軟な運用
応募が充足している求人から他の職種に予算を割り当てる、スポット採用に注力するといった柔軟な運用が可能です。
*5 求人情報の記入項目に不備がある場合や、表現に問題がある場合は、修正のうえ再審査となるため、掲載まで72時間以上のお時間をいただく可能性があります。また、問題箇所が改善されない場合は掲載自体ができかねることもあります。
*6 利用規約・弊社が定める掲載基準・及び使用制限が適用されます。
Indeed活用事例
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中途採用でかかるコストを Indeed で大幅に削減できました。
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Indeedを経由して応募してきた求職者の入職率が高いことは、我々のビジネスモデルにとって非常に大きな価値となっています。
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Web面接の実施率がほぼ100%に！採用スピードも上がりました
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