近年、求職者の仕事探しにおける企業の認知経路や興味喚起の方法、つまり求職者のカスタマージャーニーが多様化しています。そこで、様々ある認知経路や興味喚起の方法の特徴、それが響く世代について、この１冊にまとめました。
人材に響く採用チャネルを使い、適切な方法でメッセージを伝え、自社が求める人材を的確に採用していくために、「最適な採用チャネルの見つけ方と使い方」をぜひご覧ください。無料でダウンロードいただけます。
冊子に掲載している内容
- 求職者の仕事探しにおける認知経路や興味喚起の仕方が多様化している背景
- 求職者へ自社の魅力を届ける代表的な8つのチャネル
- 求職者はどこで、どう、企業を認知するのか（年代別特徴）
- 求職者はどこで、どう、企業への興味を喚起されるのか（年代別特徴）
- 採用チャネルに合ったマーケティングの実践に必要な考え方と施策
- 採用チャネルに合ったマーケティング施策を実践している企業事例
本冊子には、Indeedへのお問い合わせ（Indeedサイト内）や、無料で始める新しい求人掲載へも直接リンクしていますので、Indeedについてより詳しい内容をお知りになりたい場合はご活用いただけます。
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