求職者を引きつける採用サイトの作り方

インターネット上に様々な情報があふれ、SNSの活用も浸透するなかで、情報の海を泳ぐことに慣れた求職者の仕事探しに関する情報リテラシーは、かつてなく高まっています。さらにコロナ禍が続くなかで会社説明会のようなリアルイベントがなくなり、求職者にとってオンライン上の情報がより重要になっています。

そのような中で、企業の公式情報を集約したプラットフォームである「採用サイト」は、自社の魅力を伝えるための情報発信メディアとしてますます重要になってきています。自社の魅力を求職者にうまく伝わるようにするためには、企業都合の情報のみを発信するのではなく、求職者が求めている情報は何かを最優先に考え、できるだけ多くの情報を公開することが求められます。そこで、「求職者ファースト」と「オープンネス」を満たした採用サイトを作るためのポイントを、この１冊にまとめました。

是非、無料でダウンロードしてみてください。

冊子に掲載している内容

・自社の魅力を伝えられる採用サイトの重要性が高まっている背景

・自社の魅力を伝えられる採用サイトを作るための基本姿勢

・自社の魅力を伝えられる採用サイトを作るための準備や活動

・自社の魅力を伝えられる採用サイトを作るためのコンテンツ

本冊子には、Indeedへのお問い合わせフォームや、Indeedへの求人掲載へも直接リンクしていますので、Indeedについてより詳しい内容をお知りになりたい場合にもご活用いただけます。

ぜひ、「求職者を引きつける採用サイトの作り方」をダウンロードし、貴社の採用活動にお役立てください！