"採用数よりも先に、応募数を増やすこと。それができて初めて、採用基準がつくれます。Indeedを利用して求人票を充実させ、応募者を増やせました" 村越 翔太, 営業
"採用数よりも先に、応募数を増やすこと。それができて初めて、採用基準がつくれます。Indeedを利用して求人票を充実させ、応募者を増やせました"
ビジネス規模の急拡大に伴い、安定的な人材確保が急務となったCUホールディングス株式会社様。採用コストの高騰や管理の煩雑さといった課題を、Indeedに集中投資することで大幅に改善できました。人事部の槇原氏に、Indeed の活用方法を聞きました。
RFCパートナーズは東京、神奈川を中心とする首都圏で建築・医療分野専門の人材紹介業を営んでいたが、縁あって滋賀県守山市に新会社を設立。地方でのコールスタッフ採用のための施策を紹介。
近畿圏を中心に、外食チェーンを展開するイコン株式会社。長年、正社員の採用単価の高さに悩まされていたなか、Indeedを活用したことで得られたダブルの成果とは。
カラカミ観光株式会社は「定山渓ビューホテル」「洞爺サンパレスリゾート＆スパ」「ニュー阿寒ホテル」など全国で 7館のリゾートホテルを運営しています。
ノーストランス株式会社は北海道におけるトヨタの新車の約 8 割の輸送を担っています。不足するトラックドライバー人材確保のための取り組みとは。
ホワイトベアー株式会社は SEOコンサルティングを主業務とし、SEO 施策の企画から、コンテンツ設計、検証・解析など、幅広くサービスを提供しています。
Yahoo! JAPANは国内初の検索サイトとしてスタートし、2016年で創業20周年を迎えました。
京浜急行バスは、戦後間もない1948年に京浜急行電鉄の自動車事業部門として乗合バス事業を開始し、以来70年人々の生活を支えてきた歴史あるバス会社です。
平和自動車交通株式会社の歴史は古く、戦後間もない昭和24年にタクシー・ハイヤー業に参入しました。
村越工業で採用・広報業務と営業職を務める村越 翔太さんに、Indeed活用までの経緯と採用活動で意識していること、今後の展望について伺いました。
ＩＴコンサルティングのアグランツ（東京・新宿）は、４月から始めた従来型の採用活動で応募者がなく、次の一手を模索していました。
イトーヨーカドーは、全国に約160店舗を展開している総合スーパーです。1920年に東京・浅草で小さな衣料品店からスタートした同社は、来る2020年に創業100周年を迎えます。
岡山県倉敷市に本社を構えスポーツ関連商品を販売する株式会社エルベ。メイン商品のユニフォームなども街のスポーツ団からJリーグのチームまで高品質の商品提供を心掛けています。
ライジンググループは、北海道・東北・関東の各エリアで「ライジング」の屋号で30店舗のパチンコホールを運営しています。
株式会社ケアスイッチは、群馬県、新潟県で住宅型有料老人ホームと訪問看護ステーションを運営しています。 「ずっと長くその人らしさ」という一文を掲げ、日々充実した満足な生活が送れるようにトータルな支援を行っています。
化粧品および医薬部外品のOEM、ODMメーカーの株式会社コスメ・ニスト。Indeedの担当者がもたらしたという発想の転換や、現在の採用者数の大幅増につながった採用戦略について聞きました。
コスモスモアはオフィスやショールーム、アパートなどの設計・施工・リノベーションを手掛ける建設会社です。
コロナ禍を境にWeb面接を始められた株式会社コネクト様。同社の本島明文代表は、「Indeed Web面接 for ATS」の導入により、Web面接が段違いにスムーズになったと話します。本島代表に採用業務のDXについてと、機能への感想を聞きました。
株式会社サントスは関東を中心に12の拠点を配備し、およそ300台のトラックを運用して、スーパー、コンビニ、ドラッグストアなどの小売りチェーンをはじめ、メーカーやレストランなど食品輸送を基軸とした物流事業を展開しています。
創業57年の歴史を持つサンライズモータースは、青森県内で軽未使用車専門店、軽自動車中古車販売、車検工場などを運営し、県下最大級の自動車販売数と車検生産台数を誇っています。
「電気工」という専門職の採用に難しさを感じていた株式会社トージン電設代表の石坂佳祐様。全国区に求人をかけるため、「Indeed Web面接 for ATS」を導入し、初のオンライン採用に成功しました。石坂代表に、採用までの工夫を聞きました。
株式会社パートナーエージェントの主軸の事業は、出会いをお手伝いする婚活支援サービスの提供です。
株式会社ハマエンジニアリング（福岡市博多区）は半導体製造に特化した技術系アウトソーシング企業で、保守点検業務などを担う人材を必要としています。
フォーラムエンジニアリングは１９８１年の創業以来、技術系人材サービスを展開し、主に機械電気系エンジニアの人材派遣サービスを行っています。
株式会社メドレーは、医療介護分野における正しい情報の提供や、人手不足の解決に向けたサービスの提供を通じて、患者さんやそのご家族、そして医療従事者にとって納得できる医療を目指しています。
株式会社ユーゴーは、北関東を中心にグループ合計200店舗以上となるクリーニング店を運営しています。従来のクリーニング業の常識にとらわれず、「品質のみならず、利用者に楽しんでもらえる店作りを心掛けています。
株式会社ユニポテンシャルは、「成長志向の若手ビジネスパーソン」と「成長企業」をマッチングするサービスを提供しています。
株式会社三栄建築設計は分譲住宅を中心に、注文住宅、分譲マンションなど様々な住空間を提供する住宅総合生産企業です。
神奈川県川崎市で保育所の運営を行う株式会社川崎優祥会。Indeedの活用とサポートで実現する、適切なタイミングでまとまった人数を採用するための情報発信とは。
食品製造ラインに特化した鉄工所として、多様なノウハウで設計から製作、据付を一貫して行う株式会社森川鉄工所。応募者の少なさが課題のなか、Indeedでの求人に力を入れてから面接に至る応募が増え、有望な人材を3名採用できました。代表取締役の大本圭介氏に、Indeed活用までの経緯と効果について伺いました。
SBCメディカルグループは2000年に神奈川県藤沢で第一号を開院し、以来高品質な美容医療をリーズナブルな価格で提供することで急成長を遂げ、現在（2018年５月）では、全国で7６院を展開しています。
滋賀設備株式会社は、創業以来の一般建設事業をはじめ、衛生陶器・システムキッチン・洗面化粧台製造業務などの業務請負事業、一般労働者派遣事業、倉庫事業と自社の強みと地域の特性に合わせた事業を行っています。
Indeedを利用し採用成功した企業様の声をまとめております。採用成功までの期間や、採用できた職種や雇用形態など様々な業種で規模での事例をアップデートしていきます。
総合システム管理株式会社はビルメンテナンス業を手掛けています。
宮城県名取市で地域医療を担う、鳳凰会グループ 医療法人社団 熊野会名取熊野堂病院。同院が2018年に迎えた人材面の危機と、乗り越えるために取られた対策とは。
