カウンセラーの仕事の概要
まず、導入部分として、そのポジションの概要や社内での役割を簡潔に説明します。求職者の最初の関心を引く部分なので、説得力のあることが重要です。会社の概要、募集背景、このポジションに期待されることなどを書きます。活動内容や責任範囲を読んで、求職者は自分に適している仕事かどうか、自分にもできるかどうか判断できます。
カウンセラーの仕事概要の例
派遣先の企業やスクールで勤務する、カウンセラーを募集しています。相談者の悩みに寄り添い解決に導く、やりがいのある仕事です。臨床心理士をお持ちの方。また、ご家族や医療機関とも連携しますので、コミュニケーションスキルがある方。カウンセラーとして実務経験未経験の方も、熟練スタッフが指導させていただきますのでご安心ください。
カウンセラーの職務内容
求人広告において職務内容は最も大切な部分です。このポジションの人が日々遂行する職務の内容、組織の中でどのように機能するのか、誰に報告するのかなどを詳しく説明します。
- 相談者のカウンセリング
- 相談者の心理学的なケア
- 相談者のサポート
- 医療機関との連携
- カルテなどの作成
カウンセラーの応募要件
このポジションに必要なスキルや資格を説明します。学歴、過去の経験、資格、技術スキルなどが含まれます。それ以外のソフトスキルや個々の特性なども詳しく説明することで、求める人材に近い候補者が応募するようになります。しかしながら、あまりに多くの要件を書き連ねると、よい候補者まで応募を躊躇してしまうかもしれません。応募要件は簡潔に保つつ、関連性の高いキーワードや用語を含めることがコツです。
- 臨床心理士、シニア産業カウンセラーなどの資格をお持ちの方
- 簡単なPCスキルを覚えられる方
- どんなときでも明るくコミュニケーションできる方
- チームワークを大切にできる方
- 向上心を持ち、スキルアップができる方