法人営業の求人広告の書き方

求人広告は採用企業と求職者をつなぐスタート地点です。数多くの求人案件の中から、貴社の求める人材に貴社のポジションを見つけてもらうためにはどんな工夫が必要なのでしょうか? ここでは効果的な求人広告を書くためのコツやサンプルを紹介していますので、ぜひご参考になさってください。

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法人営業の職種名

職種名を書く際にはできるだけ一般的な用語を使いましょう。その分野で最も検索ワードとして利用される言葉に合わせると検索結果にもヒットしやすくなります。また、募集しているポジションのレベルやおおよその仕事内容、必要とされる知識や経験なども簡潔に表現されていることが望ましいです。特に専門的な職種の場合はそれを明示しましょう。逆に社内用語や略語は避けましょう。一般的に理解されない職種名は求職者からも選ばれにくくなります。

  • 法人営業スタッフ
  • ルート営業スタッフ
  • 企画営業スタッフ
  • コンサルティング営業スタッフ
  • 新規企業の開拓の営業スタッフ
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法人営業の仕事の概要

まず、導入部分として、そのポジションの概要や社内での役割を簡潔に説明します。求職者の最初の関心を引く部分なので、説得力のあることが重要です。会社の概要、募集背景、このポジションに期待されることなどを書きます。活動内容や責任範囲を読んで、求職者は自分に適している仕事かどうか、自分にもできるかどうか判断できます。

法人営業の仕事概要の例

弊社の顔になって、パートナー企業様へ商品やサービスのご提案をしてみませんか。特別な資格は不要。しっかりとコミュニケーションがとれ、礼儀やマナーが守れる方なら、先輩スタッフが一から指導いたします。主な業務は営業資料の作成、関連企業様へのルート営業、商談後の対応及び事務処理です。営業戦略やマネジメント能力が磨けますので、あなたのキャリアップ間違いなし。成績優秀者には管理職などもお任せしていきます。

法人営業の職務内容

求人広告において職務内容は最も大切な部分です。このポジションの人が日々遂行する職務の内容、組織の中でどのように機能するのか、誰に報告するのかなどを詳しく説明します。

  • 顧客へのヒアリング
  • 問題解決の提案及びコンサルティング
  • 提案書や見積書の作成
  • 企画のプレゼンテーション
  • 自社商品のルート営業

法人営業の応募要件

このポジションに必要なスキルや資格を説明します。学歴、過去の経験、資格、技術スキルなどが含まれます。それ以外のソフトスキルや個々の特性なども詳しく説明することで、求める人材に近い候補者が応募するようになります。しかしながら、あまりに多くの要件を書き連ねると、よい候補者まで応募を躊躇してしまうかもしれません。応募要件は簡潔に保つつ、関連性の高いキーワードや用語を含めることがコツです。

  • 営業経験者優遇
  • 要普通免許
  • 営業士検定上級以上取得者優遇
  • 商品知識を積極的に学べる方
  • 人の話をよく聞き、コミュニケーションが取れる方
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