英会話講師の求人広告の書き方

求人広告は採用企業と求職者をつなぐスタート地点です。数多くの求人案件の中から、貴社の求める人材に貴社のポジションを見つけてもらうためにはどんな工夫が必要なのでしょうか? ここでは効果的な求人広告を書くためのコツやサンプルを紹介していますので、ぜひご参考になさってください。

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英会話講師の職種名

職種名を書く際にはできるだけ一般的な用語を使いましょう。その分野で最も検索ワードとして利用される言葉に合わせると検索結果にもヒットしやすくなります。また、募集しているポジションのレベルやおおよその仕事内容、必要とされる知識や経験なども簡潔に表現されていることが望ましいです。特に専門的な職種の場合はそれを明示しましょう。逆に社内用語や略語は避けましょう。一般的に理解されない職種名は求職者からも選ばれにくくなります。

英会話講師の職種名の例

    英会話教室の講師
    英会話コーチ
    英会話スクールスタッフ
    カルチャースクールの英会話講師
    英会話インストラクター

英会話講師の仕事の概要

まず、導入部分として、そのポジションの概要や社内での役割を簡潔に説明します。求職者の最初の関心を引く部分なので、説得力のあることが重要です。会社の概要、募集背景、このポジションに期待されることなどを書きます。活動内容や責任範囲を読んで、求職者は自分に適している仕事かどうか、自分にもできるかどうか判断できます。

英会話講師の仕事概要の例

英会話教室の新規開校につき、英会話講師を募集しています。英会話教室やカルチャーセンターなどで、指導の経験がある方優遇。未経験の方、ブランクがある方もしっかりとした研修を行いますのでご安心ください。TOEIC800点以上必須。受講生の英語力アップのため、チームワークを守って明るく働ける方を募集します。目標を達成した受講生と一緒に喜べる、やりがいのある職場です。

英会話講師の職務内容

求人広告において職務内容は最も大切な部分です。このポジションの人が日々遂行する職務の内容、組織の中でどのように機能するのか、誰に報告するのかなどを詳しく説明します。

英会話講師の職務内容の例

    英会話教室での指導
    受講生の相談、カウンセリング対応
    受講検討者に対する講座の説明
    教材の管理、備品発注
    教室内の簡単な清掃

英会話講師の応募要件

このポジションに必要なスキルや資格を説明します。学歴、過去の経験、資格、技術スキルなどが含まれます。それ以外のソフトスキルや個々の特性なども詳しく説明することで、求める人材に近い候補者が応募するようになります。しかしながら、あまりに多くの要件を書き連ねると、よい候補者まで応募を躊躇してしまうかもしれません。応募要件は簡潔に保つつ、関連性の高いキーワードや用語を含めることがコツです。

英会話講師の応募要件の例

    TOEIC800点以上必須
    講師経験不問
    明るく清潔感のある方
    英語学習に情熱のある方
    受講生と明るく会話ができる方


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