生産管理の仕事の概要
まず、導入部分として、そのポジションの概要や社内での役割を簡潔に説明します。求職者の最初の関心を引く部分なので、説得力のあることが重要です。会社の概要、募集背景、このポジションに期待されることなどを書きます。活動内容や責任範囲を読んで、求職者は自分に適している仕事かどうか、自分にもできるかどうか判断できます。
生産管理の仕事概要の例
弊社倉庫内にて、商品の生産管理業務(発注・受入・データ処理・在庫管理や検品作業など)をしていただきます。生産管理業務の経験者優遇制度あり。未経験でも研修がありますので、安心してスタートできます。関連会社との連携や社内各部署とのコミュニケーションを取りながら、生産に関する業務を進めるので、明るくコミュニケーションの取れる方歓迎。また倉庫内にはたくさんのスタッフが働いていますので、フォロー体制も徹底、楽しく目標を持って働ける職場です。
生産管理の職務内容
求人広告において職務内容は最も大切な部分です。このポジションの人が日々遂行する職務の内容、組織の中でどのように機能するのか、誰に報告するのかなどを詳しく説明します。
- 商品の発注、受入
- データ処理
- 検品作業
- 各部署との連絡
- 倉庫内の簡単な清掃作業
生産管理の応募要件
このポジションに必要なスキルや資格を説明します。学歴、過去の経験、資格、技術スキルなどが含まれます。それ以外のソフトスキルや個々の特性なども詳しく説明することで、求める人材に近い候補者が応募するようになります。しかしながら、あまりに多くの要件を書き連ねると、よい候補者まで応募を躊躇してしまうかもしれません。応募要件は簡潔に保つつ、関連性の高いキーワードや用語を含めることがコツです。
- 高卒以上
- 生産管理の実務経験がある方優遇
- 他部署とコミュニケーションがとれる方
- 細かい作業が好きな方
- パソコン操作(Word・Excel)スキル必須