トリマーの仕事の概要
まず、導入部分として、そのポジションの概要や社内での役割を簡潔に説明します。求職者の最初の関心を引く部分なので、説得力のあることが重要です。会社の概要、募集背景、このポジションに期待されることなどを書きます。活動内容や責任範囲を読んで、求職者は自分に適している仕事かどうか、自分にもできるかどうか判断できます。
トリマーの仕事概要の例
新規ペットサロン&ホテルオープン（◯◯線◯◯駅徒歩◯分に◯月オープン予定）につき、一緒にお店を盛り上げてくれる、トリマーを募集しています（営業時間 １１：００〜２３：００）。トリマー資格が必須ですが、実務経験がない方も歓迎です。経験者の方には、マネージャーとして店舗の運営や管理もお任せしていきます。トリミング以外にも、ペットの体調管理など、ペットのお世話に関する業務全般を覚えられる職場です。動物が大好きな方歓迎。大変ですが、やりがいのある仕事です。
トリマーの職務内容
求人広告において職務内容は最も大切な部分です。このポジションの人が日々遂行する職務の内容、組織の中でどのように機能するのか、誰に報告するのかなどを詳しく説明します。
- ペットのシャンプーやカット
- ペットの爪切りや耳掃除
- ペットの体調管理
- 店舗内の清掃
- ペットホテル業務
トリマーの応募要件
このポジションに必要なスキルや資格を説明します。学歴、過去の経験、資格、技術スキルなどが含まれます。それ以外のソフトスキルや個々の特性なども詳しく説明することで、求める人材に近い候補者が応募するようになります。しかしながら、あまりに多くの要件を書き連ねると、よい候補者まで応募を躊躇してしまうかもしれません。応募要件は簡潔に保つつ、関連性の高いキーワードや用語を含めることがコツです。
- トリマー資格をお持ちの方
- 学歴・経歴不問
- 一般的なPCスキル（Word/Excel）のある方
- 体力に自信がある方
- 一般的なビジネスマナーが守れる方