代理店営業の求人広告の書き方

求人広告は採用企業と求職者をつなぐスタート地点です。数多くの求人案件の中から、貴社の求める人材に貴社のポジションを見つけてもらうためにはどんな工夫が必要なのでしょうか? ここでは効果的な求人広告を書くためのコツやサンプルを紹介していますので、ぜひご参考になさってください。

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代理店営業の職種名

職種名を書く際にはできるだけ一般的な用語を使いましょう。その分野で最も検索ワードとして利用される言葉に合わせると検索結果にもヒットしやすくなります。また、募集しているポジションのレベルやおおよその仕事内容、必要とされる知識や経験なども簡潔に表現されていることが望ましいです。特に専門的な職種の場合はそれを明示しましょう。逆に社内用語や略語は避けましょう。一般的に理解されない職種名は求職者からも選ばれにくくなります。

  • 代理店営業
  • 代理店営業・パートナーセールス
  • 代理店営業・アライアンス
  • 広告代理店営業
  • 保険代理店営業
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代理店営業の仕事の概要

まず、導入部分として、そのポジションの概要や社内での役割を簡潔に説明します。求職者の最初の関心を引く部分なので、説得力のあることが重要です。会社の概要、募集背景、このポジションに期待されることなどを書きます。活動内容や責任範囲を読んで、求職者は自分に適している仕事かどうか、自分にもできるかどうか判断できます。

代理店営業の仕事概要の例

提携企業様の商品を販売・促進する、代理店営業スタッフを募集しています。主に弊社のチラシ、サイトなどのお問い合わせから反響のあったお客様に、商品をご提案していただくお仕事です。未経験もOK。人物重視の採用で、学歴も一切不問です。向上心があり、前向きに取り組める方を歓迎します。営業職に興味がある方、自分の魅力を発揮して働きたい方。丁寧なマニュアルと研修がありますので、ゼロからのスタートでもじっくり成長していくことができます。ノルマはありません。

代理店営業の職務内容

求人広告において職務内容は最も大切な部分です。このポジションの人が日々遂行する職務の内容、組織の中でどのように機能するのか、誰に報告するのかなどを詳しく説明します。

  • 商品の営業、販売促進
  • お客様からのお電話対応
  • 販促イベントの企画、立案
  • 顧客データ管理
  • 商品の納期管理

代理店営業の応募要件

このポジションに必要なスキルや資格を説明します。学歴、過去の経験、資格、技術スキルなどが含まれます。それ以外のソフトスキルや個々の特性なども詳しく説明することで、求める人材に近い候補者が応募するようになります。しかしながら、あまりに多くの要件を書き連ねると、よい候補者まで応募を躊躇してしまうかもしれません。応募要件は簡潔に保つつ、関連性の高いキーワードや用語を含めることがコツです。

  • 営業経験に応じて優遇制度あり
  • 経験不問
  • 営業経験を積みたい方
  • 笑顔に自信のある方
  • 基本的なPC作業ができる方(Word/Excel)
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