精神保健福祉士の仕事の概要
まず、導入部分として、そのポジションの概要や社内での役割を簡潔に説明します。求職者の最初の関心を引く部分なので、説得力のあることが重要です。会社の概要、募集背景、このポジションに期待されることなどを書きます。活動内容や責任範囲を読んで、求職者は自分に適している仕事かどうか、自分にもできるかどうか判断できます。
精神保健福祉士の仕事概要の例
精神障がい者向けのグループホームで働く、精神保健福祉士を募集しています。当社は入居者様を最優先に考え、お食事の提供や、夜間の宿直対応を行っている会社です。サービス向上のためのマニュアルや、丁寧な研修がありますので、経験の浅い方もご安心ください。基本的に残業はありません。また、ブランクのある方も、お気軽にご応募お待ちしております。アットホームな職場環境の中で、入居者様に寄り添いながら関わっていく、とてもやりがいのあるお仕事です。
精神保健福祉士の職務内容
求人広告において職務内容は最も大切な部分です。このポジションの人が日々遂行する職務の内容、組織の中でどのように機能するのか、誰に報告するのかなどを詳しく説明します。
- 入居者様へ食事のご提供
- 夜間の宿直対応
- 入居者様へカウンセリング
- 他機関への連絡調整
- ご家族の方のヒアリング、ご相談対応
精神保健福祉士の応募要件
このポジションに必要なスキルや資格を説明します。学歴、過去の経験、資格、技術スキルなどが含まれます。それ以外のソフトスキルや個々の特性なども詳しく説明することで、求める人材に近い候補者が応募するようになります。しかしながら、あまりに多くの要件を書き連ねると、よい候補者まで応募を躊躇してしまうかもしれません。応募要件は簡潔に保つつ、関連性の高いキーワードや用語を含めることがコツです。
- 精神保健福祉士資格をお持ちの方
- 実務経験不問
- 夜間宿直に対応できる方
- 精神保健福祉士業務に関する学習に意欲的な方
- チームワークを大切にできる方