プログラマーの求人広告の書き方

求人広告は採用企業と求職者をつなぐスタート地点です。数多くの求人案件の中から、貴社の求める人材に貴社のポジションを見つけてもらうためにはどんな工夫が必要なのでしょうか? ここでは効果的な求人広告を書くためのコツやサンプルを紹介していますので、ぜひご参考になさってください。

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プログラマーの職種名

職種名を書く際にはできるだけ一般的な用語を使いましょう。その分野で最も検索ワードとして利用される言葉に合わせると検索結果にもヒットしやすくなります。また、募集しているポジションのレベルやおおよその仕事内容、必要とされる知識や経験なども簡潔に表現されていることが望ましいです。特に専門的な職種の場合はそれを明示しましょう。逆に社内用語や略語は避けましょう。一般的に理解されない職種名は求職者からも選ばれにくくなります。

プログラマーの職種名の例

    WEBプログラマー
    プログラマー
    ゲームプログラマー
    PHPプログラマー
    SE・プログラマー

プログラマーの仕事の概要

まず、導入部分として、そのポジションの概要や社内での役割を簡潔に説明します。求職者の最初の関心を引く部分なので、説得力のあることが重要です。会社の概要、募集背景、このポジションに期待されることなどを書きます。活動内容や責任範囲を読んで、求職者は自分に適している仕事かどうか、自分にもできるかどうか判断できます。

プログラマーの仕事概要の例

主に企業のシステムやソフトウェア開発、また企業サイトの作成(システム・デザイン)を行っています。システム・ソフトウェア開発に興味があり、プログラミングを勉強している方、過去の経験を活かしたい方、WEBデザインに興味がある方、当社で一緒に働きましょう。未経験者向けの社内研修制度(IT基礎、プログラミングなど業務全般)がありますので、安心してご応募ください。最初は開発の補助業務からスタートし、段階的にプログラミング言語を使用した、プログラミング業務などを行なっていただきます。お客様(法人)の業務フローを把握し、課題からシステム要件をご提案しますので、コミュニケーションスキルのある方歓迎。ブランクのある方もお気軽にご相談ください。

プログラマーの職務内容

求人広告において職務内容は最も大切な部分です。このポジションの人が日々遂行する職務の内容、組織の中でどのように機能するのか、誰に報告するのかなどを詳しく説明します。

プログラマーの職務内容の例

    システム・ソフトウェア・企業サイトの開発、運用
    システム・ソフトウェア・企業サイトの保守、サポート
    お客様へのヒアリング、カウンセリング
    お客様への新規システム提案や、課題解消のための立案
    社内ミーティング

プログラマーの応募要件

このポジションに必要なスキルや資格を説明します。学歴、過去の経験、資格、技術スキルなどが含まれます。それ以外のソフトスキルや個々の特性なども詳しく説明することで、求める人材に近い候補者が応募するようになります。しかしながら、あまりに多くの要件を書き連ねると、よい候補者まで応募を躊躇してしまうかもしれません。応募要件は簡潔に保つつ、関連性の高いキーワードや用語を含めることがコツです。

プログラマーの応募要件の例

    職務経験不問(異業種からの転職も歓迎)
    Javaなど言語を利用したシステム・ソフトウェアの開発経験がある方優遇
    Photoshop・Illustratorなどデザインスキルをお持ちの方優遇
    社交的で、お客様のお悩みに寄り添える方
    チームワークを守り、積極的に行動できる方


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