キャリアカウンセラーの求人広告の書き方

求人広告は採用企業と求職者をつなぐスタート地点です。数多くの求人案件の中から、貴社の求める人材に貴社のポジションを見つけてもらうためにはどんな工夫が必要なのでしょうか? ここでは効果的な求人広告を書くためのコツやサンプルを紹介していますので、ぜひご参考になさってください。

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キャリアカウンセラーの職種名

職種名を書く際にはできるだけ一般的な用語を使いましょう。その分野で最も検索ワードとして利用される言葉に合わせると検索結果にもヒットしやすくなります。また、募集しているポジションのレベルやおおよその仕事内容、必要とされる知識や経験なども簡潔に表現されていることが望ましいです。特に専門的な職種の場合はそれを明示しましょう。逆に社内用語や略語は避けましょう。一般的に理解されない職種名は求職者からも選ばれにくくなります。

キャリアカウンセラーの職種名の例

    キャリアセンタースタッフ
    キャリアコンサルタント
    キャリアカウンセラー業務
    キャリア支援スタッフ
    キャリアアドバイザー

キャリアカウンセラーの仕事の概要

まず、導入部分として、そのポジションの概要や社内での役割を簡潔に説明します。求職者の最初の関心を引く部分なので、説得力のあることが重要です。会社の概要、募集背景、このポジションに期待されることなどを書きます。活動内容や責任範囲を読んで、求職者は自分に適している仕事かどうか、自分にもできるかどうか判断できます。

キャリアカウンセラーの仕事概要の例

求職中の方へ、キャリア相談や転職活動のフォローをしていただくお仕事です。企業側への求人提案や、採用フォローも行います。履歴書や職務経歴書のアドバイスや、模擬⾯接を⾏なうなどして、就職・転職活動を支えてください。経験が浅い方、未経験の方も歓迎。まずは先輩社員のやり⽅を学んで、⾃分なりに⼯夫して進めていきましょう。業務開始前には研修がありますので、ご安心ください。キャリアコンサルタント資格保有者は優遇。

キャリアカウンセラーの職務内容

求人広告において職務内容は最も大切な部分です。このポジションの人が日々遂行する職務の内容、組織の中でどのように機能するのか、誰に報告するのかなどを詳しく説明します。

キャリアカウンセラーの職務内容の例

    求職者へのカウンセリング
    紹介先の企業の開拓
    求職者へのスカウト
    応募用書類の添削
    面談の指導

キャリアカウンセラーの応募要件

このポジションに必要なスキルや資格を説明します。学歴、過去の経験、資格、技術スキルなどが含まれます。それ以外のソフトスキルや個々の特性なども詳しく説明することで、求める人材に近い候補者が応募するようになります。しかしながら、あまりに多くの要件を書き連ねると、よい候補者まで応募を躊躇してしまうかもしれません。応募要件は簡潔に保つつ、関連性の高いキーワードや用語を含めることがコツです。

キャリアカウンセラーの応募要件の例

    経験不問
    キャリアコンサルタント資格保有者は優遇
    相談者に誠意を持って尽くせる人
    チームワークを大切にできる方
    真面目にコツコツ頑張れる方


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