美術館・画廊スタッフの仕事の概要
まず、導入部分として、そのポジションの概要や社内での役割を簡潔に説明します。求職者の最初の関心を引く部分なので、説得力のあることが重要です。会社の概要、募集背景、このポジションに期待されることなどを書きます。活動内容や責任範囲を読んで、求職者は自分に適している仕事かどうか、自分にもできるかどうか判断できます。
美術館・画廊スタッフの仕事概要の例
美術館内のご案内係を募集しています。経験不問、美術品に詳しくなくても問題ありません。展示物をご覧になるお客様へ、順路などのご案内をお願いします。外国人のお客様も多いため、日常会話程度の英会話が可能な方は優遇。また、接客が好きな方、コツコツ仕事に取り組める方。シフト例： １０：００〜１８：００、１２：００〜２０：００。
美術館・画廊スタッフの職務内容
求人広告において職務内容は最も大切な部分です。このポジションの人が日々遂行する職務の内容、組織の中でどのように機能するのか、誰に報告するのかなどを詳しく説明します。
- お客様の接客業務
- パンフレットなど備品管理
- ディスプレイなど設置作業
- 館内の清掃
- 電話受付
美術館・画廊スタッフの応募要件
このポジションに必要なスキルや資格を説明します。学歴、過去の経験、資格、技術スキルなどが含まれます。それ以外のソフトスキルや個々の特性なども詳しく説明することで、求める人材に近い候補者が応募するようになります。しかしながら、あまりに多くの要件を書き連ねると、よい候補者まで応募を躊躇してしまうかもしれません。応募要件は簡潔に保つつ、関連性の高いキーワードや用語を含めることがコツです。
- 経験不問
- 英会話が可能な方は優遇制度あり
- パソコン操作（Excel/Word）ができる方
- 美術・芸術が好きな方
- 展示品の知識を覚えて頑張れる方