製造の仕事の概要
まず、導入部分として、そのポジションの概要や社内での役割を簡潔に説明します。求職者の最初の関心を引く部分なので、説得力のあることが重要です。会社の概要、募集背景、このポジションに期待されることなどを書きます。活動内容や責任範囲を読んで、求職者は自分に適している仕事かどうか、自分にもできるかどうか判断できます。
製造の仕事概要の例
大手メーカーの工場内での製造スタッフ募集です。年齢や経験は問いません。活躍中のスタッフのほとんどが未経験スタート、研修もありますのでご安心ください。仕事の多くはマニュアル化されていますので、規定の手順に沿って作業するだけ。プライベートも大事にできるシフト制で、学業やダブルワークを頑張りたい人にも向いています。
製造の職務内容
求人広告において職務内容は最も大切な部分です。このポジションの人が日々遂行する職務の内容、組織の中でどのように機能するのか、誰に報告するのかなどを詳しく説明します。
- 商品の製造業務
- 商品の梱包・運搬業務
- 簡単な書類整理
- フォークリフトの運転（資格保有者のみ。優遇措置あり）
- 作業所内の清掃
製造の応募要件
このポジションに必要なスキルや資格を説明します。学歴、過去の経験、資格、技術スキルなどが含まれます。それ以外のソフトスキルや個々の特性なども詳しく説明することで、求める人材に近い候補者が応募するようになります。しかしながら、あまりに多くの要件を書き連ねると、よい候補者まで応募を躊躇してしまうかもしれません。応募要件は簡潔に保つつ、関連性の高いキーワードや用語を含めることがコツです。
- 経験、学歴、年齢不問
- 体力のある方
- 細かい作業が好きな方
- 機械を操作することが好きな方
- 明るくコミュニケーションの取れる方