提案営業の求人広告の書き方

求人広告は採用企業と求職者をつなぐスタート地点です。数多くの求人案件の中から、貴社の求める人材に貴社のポジションを見つけてもらうためにはどんな工夫が必要なのでしょうか? ここでは効果的な求人広告を書くためのコツやサンプルを紹介していますので、ぜひご参考になさってください。

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提案営業の職種名

職種名を書く際にはできるだけ一般的な用語を使いましょう。その分野で最も検索ワードとして利用される言葉に合わせると検索結果にもヒットしやすくなります。また、募集しているポジションのレベルやおおよその仕事内容、必要とされる知識や経験なども簡潔に表現されていることが望ましいです。特に専門的な職種の場合はそれを明示しましょう。逆に社内用語や略語は避けましょう。一般的に理解されない職種名は求職者からも選ばれにくくなります。

提案営業の職種名の例

    提案営業
    企画提案営業
    提案営業スタッフ
    法人提案営業
    提案営業職

提案営業の仕事の概要

まず、導入部分として、そのポジションの概要や社内での役割を簡潔に説明します。求職者の最初の関心を引く部分なので、説得力のあることが重要です。会社の概要、募集背景、このポジションに期待されることなどを書きます。活動内容や責任範囲を読んで、求職者は自分に適している仕事かどうか、自分にもできるかどうか判断できます。

提案営業の仕事概要の例

企業の営業活動を支援する、提案営業スタッフの募集です。お取引先企業のお悩みに寄り添い、弊社リソースや既存ノウハウから、成果の出やすいプランを提案していただきます。提案営業が未経験の方も、丁寧な研修がありますのでご安心ください。よく気がつき、人の悩みを聞くことが得意な方、営業経験が豊富な方歓迎。入社間もない方でも、ある程度の裁量を持って働ける環境です。事業の成長に比例して、スピーディーなキャリアアップを実現できます。

提案営業の職務内容

求人広告において職務内容は最も大切な部分です。このポジションの人が日々遂行する職務の内容、組織の中でどのように機能するのか、誰に報告するのかなどを詳しく説明します。

提案営業の職務内容の例

    取引先企業のヒアリング
    営業プランのご提案
    プラン具体案の作成、実行フォロー
    見積書など各種書類作成
    データ管理(PC作業 Word/Excel)

提案営業の応募要件

このポジションに必要なスキルや資格を説明します。学歴、過去の経験、資格、技術スキルなどが含まれます。それ以外のソフトスキルや個々の特性なども詳しく説明することで、求める人材に近い候補者が応募するようになります。しかしながら、あまりに多くの要件を書き連ねると、よい候補者まで応募を躊躇してしまうかもしれません。応募要件は簡潔に保つつ、関連性の高いキーワードや用語を含めることがコツです。

提案営業の応募要件の例

    基本的なPCスキル必須(Word/Excel)
    自分から動き、立案ができる方
    コンサルティング・マーケティング業務経験者歓迎
    コミュニケーションスキルに問題のない方
    チャレンジ精神のある方


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