ショップスタッフの仕事の概要
まず、導入部分として、そのポジションの概要や社内での役割を簡潔に説明します。求職者の最初の関心を引く部分なので、説得力のあることが重要です。会社の概要、募集背景、このポジションに期待されることなどを書きます。活動内容や責任範囲を読んで、求職者は自分に適している仕事かどうか、自分にもできるかどうか判断できます。
ショップスタッフの仕事概要の例
オープニングスタッフ募集。駅ビル内の通いやすい店舗で、お客様をお迎えするショップスタッフを大量採用中です。商品のご案内､レジ対応、商品陳列や在庫管理、店舗ディスプレイの入れ替えなど、店舗業務全般をお願いします｡接客が好きで、明るくお客様とコミュニケーションが取れる方大歓迎。ショップでの勤務経験がある方は優遇制度あり。未経験でも研修があるので安心です。シフトにより仕事内容は若干変わります。シフト例： １０：００〜１６：００、１６：００〜２０：００。
ショップスタッフの職務内容
求人広告において職務内容は最も大切な部分です。このポジションの人が日々遂行する職務の内容、組織の中でどのように機能するのか、誰に報告するのかなどを詳しく説明します。
- 商品の販売､接客業務
- レジでの会計業務
- 商品陳列、在庫管理
- 店舗ディスプレイの設営
- 店舗内の清掃
ショップスタッフの応募要件
このポジションに必要なスキルや資格を説明します。学歴、過去の経験、資格、技術スキルなどが含まれます。それ以外のソフトスキルや個々の特性なども詳しく説明することで、求める人材に近い候補者が応募するようになります。しかしながら、あまりに多くの要件を書き連ねると、よい候補者まで応募を躊躇してしまうかもしれません。応募要件は簡潔に保つつ、関連性の高いキーワードや用語を含めることがコツです。
- ショップにて販売経験ある方優遇
- 他業種での販売･接客経験のある方優遇
- 既卒､第二新卒の方歓迎
- お仕事のブランクがある方も歓迎
- お客様へ明るく対応できる方