職業指導員の求人広告の書き方

求人広告は採用企業と求職者をつなぐスタート地点です。数多くの求人案件の中から、貴社の求める人材に貴社のポジションを見つけてもらうためにはどんな工夫が必要なのでしょうか? ここでは効果的な求人広告を書くためのコツやサンプルを紹介していますので、ぜひご参考になさってください。

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職業指導員の職種名

職種名を書く際にはできるだけ一般的な用語を使いましょう。その分野で最も検索ワードとして利用される言葉に合わせると検索結果にもヒットしやすくなります。また、募集しているポジションのレベルやおおよその仕事内容、必要とされる知識や経験なども簡潔に表現されていることが望ましいです。特に専門的な職種の場合はそれを明示しましょう。逆に社内用語や略語は避けましょう。一般的に理解されない職種名は求職者からも選ばれにくくなります。

職業指導員の職種名の例

    職業指導員
    知的障がい者福祉施設の職業指導員
    身体障がい者福祉施設の職業指導員
    児童福祉施設の職業指導員
    就労支援施設の職業指導員

職業指導員の仕事の概要

まず、導入部分として、そのポジションの概要や社内での役割を簡潔に説明します。求職者の最初の関心を引く部分なので、説得力のあることが重要です。会社の概要、募集背景、このポジションに期待されることなどを書きます。活動内容や責任範囲を読んで、求職者は自分に適している仕事かどうか、自分にもできるかどうか判断できます。

職業指導員の仕事概要の例

知的障がい者福祉施設の職業指導員を募集しています。学歴や年齢は一切不問。ご利用者が安全に社会生活を送れるように、技術指導や、実際の仕事の準備・サポートをするのがお仕事です。指導ノウハウの習得や、障がいへの十分な理解が必要となりますが、まずは丁寧な研修を受けながらスキルアップしていきましょう。職業指導員の仕事に、熱意を持って取り組める方、ご利用者に温かく接する人柄の方を歓迎します。基本的に残業はなく、プライベートとの両立を図ることが可能です。

職業指導員の職務内容

求人広告において職務内容は最も大切な部分です。このポジションの人が日々遂行する職務の内容、組織の中でどのように機能するのか、誰に報告するのかなどを詳しく説明します。

職業指導員の職務内容の例

    ご利用者への職業指導
    ご利用者のカウンセリング
    ご家族の方のご相談対応
    関連機関との連携
    ご利用者の送迎業務

職業指導員の応募要件

このポジションに必要なスキルや資格を説明します。学歴、過去の経験、資格、技術スキルなどが含まれます。それ以外のソフトスキルや個々の特性なども詳しく説明することで、求める人材に近い候補者が応募するようになります。しかしながら、あまりに多くの要件を書き連ねると、よい候補者まで応募を躊躇してしまうかもしれません。応募要件は簡潔に保つつ、関連性の高いキーワードや用語を含めることがコツです。

職業指導員の応募要件の例

    社会福祉士・介護福祉士資格をお持ちの方優遇制度あり
    要普通免許
    ご利用者に対して誠実に向き合える方
    職業指導の技術習得に情熱がある方
    明るく前向きな方


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